在進(jìn)入職場以后，有很多員工對于公司的制度很不滿意，除此之外，他們也會(huì)看到自己的薪資和福利待遇不如同事，所以他們會(huì)選擇辭職，可是在辭職之前，這些員工也會(huì)通過騎驢找馬的方式來找到高薪工作，等他們有了辭職的打算，便主動(dòng)遞交辭職報(bào)告，按照預(yù)期在公司辦理離職手續(xù)，可是有些年輕人他們情商比較低，在辭職之前仍然會(huì)在公司里炫耀這三件事情，讓他們在公司招惹了非常多的麻煩。
第一、炫耀自己的新的高薪工作
辭職前有些年輕人已經(jīng)找到高薪工作，可是他們卻總是在現(xiàn)在的公司里隨意透露風(fēng)聲，明明他們已經(jīng)找到了非常好的下家，可是卻還是在公司里提前告知同事，而職場都是競爭非常激烈的平臺(tái)，年輕人在公司一旦告知同事，很有可能被同事泄露機(jī)密，同事找領(lǐng)導(dǎo)打小報(bào)告時(shí)，那么你在公司便會(huì)不會(huì)有更好的結(jié)局，畢竟公司已經(jīng)按照正常的辭職流程來跟你交接，可是如果你總是主動(dòng)炫耀，那么公司方面一定會(huì)采取相應(yīng)的措施來針對你，甚至?xí)影l(fā)你的薪資，并且苛扣你的獎(jiǎng)金。
第二、炫耀新公司的環(huán)境和氛圍
有些年輕人他們覺得自己反正就要離開公司了，于是便在公司群或者是辦公室里隨意炫耀新公司的環(huán)境和氛圍，那么在現(xiàn)在公司跟同事交接工作時(shí)，反而是三心二意，犯了很多低級(jí)失誤，被公司克扣了大量的工資，而公司方面也有權(quán)利和借口來頻繁的針對員工，讓這些年輕人在公司即便是辭職也難有更好的心情，其實(shí)每個(gè)員工都應(yīng)該明白人走茶涼的道理，所以在公司離職的時(shí)候就應(yīng)該學(xué)會(huì)更聰明一些，這樣才能會(huì)給領(lǐng)導(dǎo)以及同事留下好的印象，對于你以后的世界有很大的幫助。
第三、炫耀你的能力
在離職的最后關(guān)頭，很多年輕人都會(huì)特別高調(diào)，他們并不想在跟領(lǐng)導(dǎo)和同事有密切來往，所以會(huì)談?wù)撘恍┍容^敏感的話題，甚至是炫耀自己的能力，在公司里沒有辦法施展，抱怨公司平臺(tái)過小，讓他們的收入越來越低，如果你能總是在公司里向其他新員工灌輸對公司不利的事情，那么領(lǐng)導(dǎo)肯定不會(huì)善罷甘休，反而只會(huì)采取反制的措施來針對你，讓你在公司里難以正常的離職。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
