現(xiàn)如今，在職場(chǎng)上，很多職場(chǎng)女性朋友她們?cè)诠竟ぷ鞫嗄旰蠖紩?huì)面臨這樣的情況，因?yàn)樗齻優(yōu)榱思骖櫦彝ィ噪y免會(huì)經(jīng)歷結(jié)婚生子的過程，只是在結(jié)婚生子后，公司方面卻認(rèn)為她們?yōu)榱苏疹櫦彝ィ@然已經(jīng)耽誤了公司的工作，所以公司出現(xiàn)危機(jī)情況需要裁員的時(shí)候，這些二胎媽媽或者是上了歲數(shù)的女性朋友便會(huì)被列入裁員名單，不得不說，很多女性朋友都非常無奈，但是又不知該如何應(yīng)對(duì)。
筆者看到有位主管在職場(chǎng)論壇吐槽，他坦言公司要裁員，只有一個(gè)名額，他只能對(duì)二胎媽媽下手了，因?yàn)檫@個(gè)二胎媽媽一個(gè)孩子9歲，另外一個(gè)孩子4歲多，雖然工作態(tài)度很認(rèn)真，但是綜合看年齡已經(jīng)34歲了，對(duì)此，公司的主管只能把這位二胎媽媽從公司裁退，最后把剛要畢業(yè)的大學(xué)生轉(zhuǎn)正成為公司的助理。
不少網(wǎng)友看到案例后也是紛紛吐槽：其實(shí)做女人真的是特別難，結(jié)婚生子以后很多女性朋友要分出精力兼顧家庭，結(jié)果就因?yàn)檫@樣的原因被公司所辭退，她們其實(shí)都有非常強(qiáng)的事業(yè)心，只是在公司里他們卻因?yàn)榻Y(jié)婚生子導(dǎo)致被領(lǐng)導(dǎo)所厭惡。很多女性朋友一旦年紀(jì)大或者是已婚已育，那么在公司里的地位，真的是要比很多剛畢業(yè)的女大學(xué)生要低很多，這是非常現(xiàn)實(shí)的情況，也是讓很多女性朋友無法改變的問題。
筆者反而是認(rèn)為：在職場(chǎng)上，大家在對(duì)待女性朋友的時(shí)候，應(yīng)該多一些寬容，多一些理解，因?yàn)樗齻冊(cè)诠纠锕ぷ髡娴氖欠浅ＵJ(rèn)真，她們希望在公司里有自己的一席之地，只是在公司里工作多年，她們的工資沒有上漲，而且馬上就要面臨結(jié)婚生子的階段，那么在公司里，她們前期的努力都是希望獲得領(lǐng)導(dǎo)的好感，如果還是因?yàn)檫@個(gè)原因被公司所裁退，那么還是讓這些女員工比較失望和寒心的。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語：大家對(duì)此怎么看呢？寫在評(píng)論中，大家一起交流。
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