對于很多職場朋友來說，大家都希望在新年開始之際能夠升職加薪步步高，這也是很多職場朋友都想被聽到的祝福語，大家都渴望進(jìn)步，尤其是在職場上，通過多年的努力升職加薪。
可是有時候大家明明覺得自己是在前進(jìn)向上的狀態(tài)，但是殊不知自己已然面臨著非常棘手的問題和處境。
尤其是人到30歲的時候面臨以下這三種情況，還是盡快主動辭職吧，不然很有可能會影響你的職業(yè)發(fā)展。
第一、整天在公司里，閑著沒事干
在職場里，很多老員工工作多年，在公司里習(xí)慣了一成不變的工作。即便是接到領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)，他們也會分配給新員工，這樣就會顯得自己沒事干，在公司里成了閑人，那么在公司里到底是閑一點(diǎn)好還是忙碌一點(diǎn)好？想必很多老員工都會想閑一點(diǎn)好吧。
只是在公司里，如果你面臨這種處境，筆者建議還是盡快辭職吧，找到一家更具有挑戰(zhàn)性的公司和工作，提升自己的能力，這樣收入也會越來越高。
第二、在公司被同事孤立
很多職場朋友在進(jìn)入公司后都想要廣交益友，希望得到同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，這樣對自己的工作和發(fā)展都會有很大的利處。
只是很多朋友比較內(nèi)向，在公司里因?yàn)椴粫f話或者是不會做事，導(dǎo)致被同事所孤立。雖然這是性格上以及交際能力的問題，但是如果在公司里總是被同事和領(lǐng)導(dǎo)孤立，那么人到30歲還是盡量不要選擇留在這家公司了。
第三、不愿給你安排重要任務(wù)
在公司里一旦被上級領(lǐng)導(dǎo)所針對，即使在公司里即使工資再高，大家也會發(fā)現(xiàn)自己工作的非常憋屈，有些朋友在公司里會發(fā)現(xiàn)基本自己表現(xiàn)的在努力，那么領(lǐng)導(dǎo)還是不會給你安排重要任務(wù)，好像在領(lǐng)導(dǎo)面前一點(diǎn)存在感都沒有，反而是一些新進(jìn)入公司的員工代替了你的位置，所以大家一定要引起重視，畢業(yè)的時候選擇盡快辭職。
圖：網(wǎng)絡(luò)
結(jié)語：大家對此怎么看呢？寫在評論中，大家一起交流。
每天分享職場干貨、職場故事、職場案例、和領(lǐng)導(dǎo)同事相處技巧等職場經(jīng)驗(yàn)！
聯(lián)系客服
