小李在畢業(yè)之后由于是本科院校的應(yīng)屆畢業(yè)生，所以進(jìn)入了一家私企，而且是創(chuàng)業(yè)公司，他認(rèn)為自己不僅可以在私企里獲得高薪，而且還能夠通過工作努力拿到更高的年終獎(jiǎng)金，不過在工作一年后，小李便有了離職的想法。
因?yàn)閾?jù)他了解，身邊有很多老員工的年終獎(jiǎng)金都沒有發(fā)放，而且大家的工資也并不是很高，老板總是給員工畫大餅，敷衍了事的對待員工，忽視員工，讓很多老員工有離職的打算，在和老板的想法相左后，小李便選擇了辭職，現(xiàn)在進(jìn)入了一家國企單位有了較穩(wěn)定的薪資，而且公司不會(huì)出現(xiàn)拖欠工資的情況，這讓小李比較滿意。
筆者建議普通的本科生盡量選擇以下這幾類比較穩(wěn)定的鐵飯碗崗位，因?yàn)樵谶@些崗位中不斷進(jìn)取，不斷努力，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己可以保持終身學(xué)習(xí)的精神，持續(xù)精進(jìn)不斷的前進(jìn)。
第一、電網(wǎng)公司，現(xiàn)在不少大學(xué)生選擇崗位的時(shí)候，一方面愿意進(jìn)入國企崗位，因?yàn)樗麄冇X得在國企崗位不僅可以獲得穩(wěn)定的服務(wù)待遇，而且工作晉升空間比較好，有些時(shí)候雖然也會(huì)遇到很多難關(guān)。
可是大多數(shù)從業(yè)者都能夠從容應(yīng)對，而且一些普通的從業(yè)者可以在崗位中憑借較低的學(xué)歷和自己所學(xué)的專業(yè)成功入職，那么大家最終就可以在崗位中成為技術(shù)骨干甚至是核心的管理人才，次要原因也是考慮到在電網(wǎng)公司能夠和眾多優(yōu)秀的同事在一起相處合作，對于個(gè)人價(jià)值提升都是有很大幫助的。
第二、進(jìn)入三大運(yùn)營商，包括移動(dòng)聯(lián)通，電信
現(xiàn)在不少運(yùn)營商包括公司都已經(jīng)占領(lǐng)了我們的生活，可以說和生活包括娛樂，休息息息相關(guān)，有很多從業(yè)者能夠通過校招進(jìn)入總部工作，不管是在一線城市還是在地級市都能夠獲得國企的崗位，能夠享受極好的福利待遇，事實(shí)證明，有很多國企崗位，比如電信公司或者移動(dòng)公司他們會(huì)給員工至少十幾萬以上的年薪，那么大家其實(shí)在崗位中就沒有后顧之憂，而且還能夠工作到退休。
第三、進(jìn)入國企銀行，成為了不少學(xué)習(xí)金融會(huì)計(jì)專業(yè)從業(yè)者的不二選擇，他們會(huì)覺得這些工作崗位不但可以獲得鐵飯碗，而且年薪高，工作正式，福利待遇好，即使遇到很多難關(guān)，也能夠通過自身的專業(yè)能力去輕松的克服，所以大家前期寧可在國企銀行拿到較少工資，也不想選擇辭職跳槽，因?yàn)樗麄儾⒉幌胱屪约旱墓ぷ鳑]有安全感和幸福感，既然已經(jīng)在崗位中有了一份穩(wěn)定的工作，如果還要辭職，其實(shí)就會(huì)被他人所恥笑。
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