小李在畢業(yè)之后進(jìn)入了一家網(wǎng)絡(luò)公司，他原本以為自己能夠在這家公司里工作很長時間，但是工作了近半年的時間，公司便拖欠了員工近三個月的工資，對此大多數(shù)員工都有離職的想法，而很多老員工也直接離開了公司，并沒有要任何的收入。
小李在了解原因的時候，也是看到老板假惺惺的一面，因為老板聲稱公司這段時間沒有太多的收入，而且公司客戶一直都在拖欠尾款，聽到老板虛假的謊言，小李只好和同事一起選擇辭職。
筆者也是建議大家，選擇工作時要選擇以下這幾類鐵飯碗的崗位，而那些不靠譜的公司一概不要入職。
第一、護(hù)理類的工作
當(dāng)年輕人進(jìn)入社會找工作的時候，發(fā)現(xiàn)有些從業(yè)者找到了一些高薪的崗位，但是工作時間長，經(jīng)常性的加班，對于大家的前途可以說沒有一點好處，于是便會有離職的想法，還有一些大學(xué)生由于擁有專業(yè)的知識，并且在崗位中已經(jīng)多多少少積累了豐富的工作經(jīng)驗，所以他們能夠在一些高薪的崗位中不斷去應(yīng)對失業(yè)的風(fēng)險。
不過在筆者看來，年輕人其實在30歲之前可以考慮進(jìn)入醫(yī)院工作，從事一些護(hù)理類的工作崗位，不用愁就業(yè)問題，而且現(xiàn)在專業(yè)護(hù)理人才需求正在不斷加大。尤其是在一線城市包括一些三甲醫(yī)院招聘員工的時候，會開出很高的薪資。
第二、在醫(yī)院里從事臨床醫(yī)學(xué)類的工作
很多年輕人在找工作是希望自己能夠找到不錯的崗位，又能夠獲得高薪留在一線城市里，不過有很多高學(xué)歷的碩士生或者博士生，他們能夠成為醫(yī)院里所培養(yǎng)的高級醫(yī)學(xué)人才，比如在臨床醫(yī)學(xué)方面他們不僅可以擁有扎實的基礎(chǔ)，而且在找工作時不用擔(dān)心就業(yè)問題。
雖然在行業(yè)中會遇到很多的競爭壓力和就業(yè)壓力，但是他們可以借助自己豐富的工作經(jīng)驗和技術(shù)，達(dá)到一份高薪的工作，年薪20萬以上，其實是沒有問題的。
第三、醫(yī)藥銷售類的工作
隨著時代的發(fā)展，有不少醫(yī)學(xué)生畢業(yè)之后長時間找不到合適的工作，但是他們卻另辟蹊徑，能夠選擇正確的銷售方向，在全新的領(lǐng)域中幫助自己成為銷售人才，大家在從事相關(guān)工作的時候，其實就會發(fā)現(xiàn)可以憑借此前所學(xué)習(xí)的醫(yī)學(xué)知識，包括醫(yī)學(xué)經(jīng)驗，去幫助自己獲取更好的客戶資源，并且在行業(yè)中成為專業(yè)的人才，以后的收入會越來越高，總體來說大家在崗位中可以具備非常好的發(fā)展前景。
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