小李在一家銷售公司工作了近半年的時間，前不久跟老板一起去參加飯局，期間有三四個客戶輪番找老板敬酒，不過在酒過三巡后，小李主動幫老板擋了幾杯酒，幫助老板化解難關(guān)，第2天小李就被升職為部門的主管，公司非?？粗匦±?，希望讓小李在公司里擔(dān)當(dāng)重任，而不少網(wǎng)友看到后也紛紛點贊，認(rèn)為在公司里通過合理的人際交往的方式來幫助自己成功的突圍，雖然有些同事不服氣，至少小李抓住了屬于自己的好機會。
筆者認(rèn)為，在人際交往中想要得到貴人的扶持，要懂得這幾個交往的公式。
第一、不要總是妥協(xié)，在職場工作多年，不少員工總是當(dāng)成老好人，總覺得自己在公司里非常的心軟，開始顧及他人的感受，但是一旦你有類似的想法或者行動，那么一些傷害以及麻煩就會在你身上蔓延，甚至?xí)绊懩愕纳硇慕】?，為什么這樣說呢？
在筆者看來，就是會有很多同事看你好欺負(fù)，會給你招惹很多麻煩，看到你好說話，于是就會把麻煩以及責(zé)任推卸給你嫁禍到你的身上，因此在公司工作遇到一些責(zé)任或者是麻煩的時候，要學(xué)會反駁，學(xué)會理論，在人際交往中才不會讓他人覺得你好欺負(fù)，把你當(dāng)成軟柿子捏來捏去，你慣壞了小人，小人就會把很多負(fù)面情緒強行的灌輸給你，讓你在公司里被利用，被排擠。
第二、不斷的去抱怨對方反而會讓你得不到對方的尊重
大家在公司工作總會遇到很多不順心的事情，如果短時間內(nèi)無法化解，可能就會在語言以及行動上對于他人有很多的怨恨，可是事實證明，當(dāng)你怨恨他人針對他人的時候，你并沒有了解你的一些行為以及說話方式已經(jīng)對他人造成非常大的傷害。
所以大家在和眾人相處的時候一定要學(xué)會包容一些，不要總是給他人帶來更多折磨，更不要讓自己在痛苦的邊緣或者困境里被禁錮，或許你內(nèi)心有很多過不去的坎，那么有些時候?qū)W會和家人和朋友一起吐露心聲，或許才能夠讓你放開胸懷，在人際交往中不會得罪人。
第三、學(xué)會主動幫助他人，尤其是幫助一些對自己有價值的貴人年輕人，在金融公司工作的支持后，千萬不要總是吝嗇自己的付出，多付出一些時間和精力，并不是消耗，而是幫助你在公司不斷的去積攢人品，積攢更多的工作經(jīng)驗，以及積攢更多的恩情。
往往在以后的工作過程中遇到眾多麻煩就能夠讓對方成就你的很多的成果，大家在和同事相處的時候要明白，只有互相幫忙互相成就，才能夠取長補短，利用好彼此之間的資源才能夠找到取向成功的捷徑。
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