今年初以來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照上級的統(tǒng)一部署安排，集中進行了村黨組織和第七次村民委員會換屆選舉。換屆半年來，村干部隊伍現(xiàn)狀怎樣？存在哪些問題？如何進一步加強基層干部隊伍建設(shè)，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)進程？筆者從洞口縣醪田鎮(zhèn)村干部隊伍現(xiàn)狀入手，就怎樣當(dāng)好新時期基層干部談幾點思考，一管窺豹，僅供大家參考。
換屆后村干部隊伍現(xiàn)狀
醪田鎮(zhèn)今年換屆選舉共產(chǎn)生村支兩委成員49名，其中新進村干部11名，落選和離任6名?？梢钥闯?，整個村干部隊伍主流是好的，上屆大部分村干部是群眾擁護、組織認(rèn)可的。半年來，村干部隊伍的變法很大，提高很快，主要表現(xiàn)在“四多四少”上：一是干實事、謀發(fā)展的多了，守攤子、保位置的少了。村干部中比實干、謀發(fā)展的風(fēng)氣越來越濃，對群眾負(fù)責(zé)、為群眾謀利的事例越來越多，都能以一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度和扎實肯干的作風(fēng)獲得群眾的擁護，摒棄了過去那種無所作為守攤子、關(guān)鍵時刻保位置的思想。以往一些村干部屆中無所事事，得過且過，換屆時打招呼、求人情，甚至靠小恩小惠去拉攏群眾，鬧得沸沸揚揚。但這次換屆不同，全鎮(zhèn)都表現(xiàn)十分平穩(wěn)和順利，說明了我們村干部在群眾中的信任度、滿意度提高高了，民心也集中了，這都是我們的基層干部恪守“行勝于言”的信條，踐行了“多干少說，先干后說，干好再說”的倡導(dǎo)，形成了齊心協(xié)力干實事，一心一意謀發(fā)展的良好局面。二是講政治、守規(guī)矩的多了，無組織、無紀(jì)律的少了?，F(xiàn)在，村干部隊伍中無組織無紀(jì)律無政府主義的現(xiàn)象得到有效的遏制，講紀(jì)律、守規(guī)矩、上下有序、鎮(zhèn)村聯(lián)動、風(fēng)清氣正是醪田鎮(zhèn)村干部隊伍的主流。村干部心系全鎮(zhèn)，遇事主動分憂，思想上、行動上能與鎮(zhèn)黨委政府保持高度一致，營造出融洽和諧的政治局面。由于政治上有保障，工作也就有成效。今年上半年，全鎮(zhèn)群眾縣級以上信訪為零，耕地拋荒、防汛抗旱、計劃生育等各項工作平穩(wěn)推進，各類筑路修圳等項目工程掀起高潮。鳧塘、楊花、大波、湛田等村籌款捐資修路緊鑼密鼓，各項建設(shè)進行得如火如荼。三是顧大局、求團結(jié)的多了，搞內(nèi)耗、好拆臺的少了。“事成于和睦，力生于團結(jié)”是千古顛撲不破的真理。今年換屆以來，顧全大局講團結(jié)，消除內(nèi)耗互補臺，在村干部隊伍中蔚然成風(fēng)。一些合力好的班子，一如既往，并且在換屆中進一步加深了了解，增進了感情，鞏固了友誼，能夠開誠布公、與人為善地交流，能夠心心相通、齊心協(xié)力地合作，有力促進各項工作的開展。一些以往欠缺一點的村，現(xiàn)在也有了明顯的轉(zhuǎn)變。鳧塘村的幾位同志當(dāng)選后，村干部主動交了承諾辦實事的保證金，把憋著的一股子勁都用到比工作、比實干上。目前，思己過多了，論人非少了，日常工作令人滿意，修路籌資熱火朝天；書院村幾位同志從大局出發(fā)，為工作著想，僅管個人位置發(fā)生了變化，但工作積極性高漲，干群反映良好。四是盡能力、負(fù)責(zé)任的多了，不作為、?；^的少了。盡了力，不管結(jié)果如何都會讓人理解和滿意；盡了責(zé)，不管什么工作都會有起色和亮點。長期以來，基層有一大批默默奉獻(xiàn)、辛勤耕耘的“孺子牛”，為促進農(nóng)村的發(fā)展、穩(wěn)定貢獻(xiàn)著自己的青春才華和心血。特別是一些村支“兩委”委員，工作平臺較窄，展示的機會較少，但從無怨言，從不敷衍工作；也有一批村級主要領(lǐng)導(dǎo)工作從不多言，埋頭苦干，用行動說話，以成效為證；還有一些老當(dāng)益壯、言傳身教的帶班人和一批年富力強，能干事會干事的接班人構(gòu)筑了村干部隊伍的脊梁?，F(xiàn)在村干部隊伍中，盡能力、負(fù)責(zé)任、做實事是長江后浪推前浪，各顯神通；無所作為，敷衍了事，得過且過，自甘平庸，“做天和尚撞天鐘”已沒有市場，千帆競發(fā)、蒸蒸日上的形勢令人鼓舞。
在看到村干部隊伍好的主流的同時也要清醒地認(rèn)識到部分村干部存在的問題也不容忽視。具體地說，主要表現(xiàn)在以下七個方面：一是發(fā)展緊迫感不強。發(fā)展思路不夠清，辦法不夠多，措施不夠硬，振興村級經(jīng)濟缺乏動力，帶頭致富缺乏能力，沒有一種“與天斗與地斗其樂無窮”的大無畏精神，也沒有“敢上九天攬月，敢下五洋捉鱉”的決心和勇氣，特別是把握發(fā)展機遇不夠準(zhǔn)，發(fā)展欲望不夠強，缺乏落后挨打的危機感和緊迫感，有不思前取，安貧樂道的傾向，因此，年復(fù)一年，仍然是山河依舊，面貌不改。二是政治紀(jì)律性不強。個別村干部不服上級，不服領(lǐng)導(dǎo)，老子天下第一，有令不行，有禁不止，坐井觀天，妄自尊大，甚至與黨委、政府唱對臺戲，當(dāng)面一套，背后一套，不按黨的政策、方針去做群眾工作，不在工作中維護黨委政府威信，反而在少數(shù)落后群眾中混淆視聽，大放厥詞，謾罵、詆毀其他干部標(biāo)榜自己，與上級作對炫耀自己，蒙騙群眾，嘩眾取寵，騙取不明真相群眾的好感與追捧，激起了正氣善良群眾的切齒和憤慨，這種行為完全與黨員干部的要求背道而馳，更談不上與黨委政府保持高度一致。三是工作責(zé)任心不強。一方面表現(xiàn)在工作態(tài)度上，對上不聽招呼，沒有服從意識；對下不愿意服務(wù)群眾，沒有公仆意識。另一方面對任何工作都抱無所謂的態(tài)度，認(rèn)為事不關(guān)己，高高掛起，對上級的工作安排聽之任之，對群眾的呼聲充耳不聞，完全把自己等同一個普通老百姓，根本沒有認(rèn)識到自己作為一個基層干部應(yīng)該具有的基本責(zé)任。還有，即使去干一項工作，也是敷衍了事，干好干壞、交不交得了差全然不顧，給人一種無能無志，沒有責(zé)任感的印象，庸碌無為，尸位素餐。四是奉獻(xiàn)精神不強。一些人萬事當(dāng)頭，先為自己籌劃，不謀民福謀私利，不講吃苦講享受，爭權(quán)奪利不亦樂乎，攻堅克難惟恐避之不及，觸及其利益就變臉；或者巧言令色、大言不慚，找借口、講困難；或者惱羞成怒，發(fā)牢騷，挑毛病，出言無端，惡語中傷；私利第一，斤斤計較，總是把黨委政府布置的工作當(dāng)成謀利的籌碼，完全違背了當(dāng)初一心為公、樂于奉獻(xiàn)的入黨誓言，到了被群眾唾棄的危險邊緣。五是團結(jié)意識不強。一些村班子成員之間，不搞合作搞內(nèi)耗，不謀事情專謀人。有的人飛揚跋扈，蠻不講理，不顧原則，不遵法紀(jì)，無法與人相處，逐漸萌生矛盾；有的斤斤計較，心胸狹隘，缺乏氣度，為了一點雞毛蒜皮，蠅頭小利之事就滋生嫌隙；有的“看自己總是一朵花，看別人老是一臉麻”，說別人千不是萬不是，一無是處，講自己這也行那也行，神乎其神，以至于感情越來越疏，關(guān)系越來越僵；還有的公然否定村黨支部的領(lǐng)導(dǎo),否定黨支部在農(nóng)村組織中的領(lǐng)導(dǎo)核心地位,搞兩委對立,把群眾的信任當(dāng)作角力場，把工作當(dāng)成了相互要挾的武器，根本沒有同志間的感情，沒有把黨的工作、群眾的冷暖放在心上。六是法紀(jì)觀念不強。有些村干部既不懂法，也不學(xué)法，行為隨心所欲，沒有原則，以土皇帝自居，行山大王之事，往往違背政策表態(tài)，超越黨紀(jì)做事。七是學(xué)習(xí)勁頭不強。一些人知道得不多，卻夸夸其談，知之皮毛卻自以為是，鉆進牛角尖，九牛拉不回，任你苦口婆心，諄諄誘導(dǎo)也無法教化；向書本學(xué)，靜不下心，學(xué)不進去；向?qū)嵺`學(xué)，又不善于總結(jié)，無法提高。久而久之，知識退化，視野封閉，思想落伍。表現(xiàn)到工作中就是思想無法說服，認(rèn)識無法到位，工作無法主動，創(chuàng)新無從談起，效率每況愈下，常此以往必然被時代所淘汰。
新時期基層干部必須強化六種意識
基層干部是黨在農(nóng)村的方針政策的主要貫徹者和直接執(zhí)行者，是帶動廣大農(nóng)民群眾脫貧致富建設(shè)社會主義新農(nóng)村的“領(lǐng)頭羊”，村干部的素質(zhì)高低直接關(guān)系到農(nóng)村的發(fā)展和穩(wěn)定，影響到黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)。我認(rèn)為，要當(dāng)好新時期基層干部必須強化“六種”意識。
一是強化發(fā)展意識。當(dāng)代世界發(fā)展是主旋律，也是我們第一要務(wù)，更是我們廣大干群的共同愿望。實現(xiàn)經(jīng)濟社會的發(fā)展，首先要解決的就是要理清發(fā)展思路。“造房要架梁，撒網(wǎng)要抓綱”。思路清了，方向明了，也就會把握發(fā)展的著力點。結(jié)合我鎮(zhèn)實際，一是要在產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整上下功夫，著重發(fā)揮自身優(yōu)勢，把種糧、養(yǎng)豬、栽桔、植樹培育成更有競爭力的拳頭產(chǎn)品占領(lǐng)市場。二是要在改善基礎(chǔ)條件上下功夫，通過大力筑路修圳等改善生產(chǎn)生活環(huán)境，強化發(fā)展后勁。三是更新觀念，創(chuàng)造條件，大力招商引資，堅持產(chǎn)業(yè)立鎮(zhèn)，發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)。四是大力支持勞務(wù)經(jīng)濟，不斷聚積資金，學(xué)習(xí)技術(shù)，形成新興的經(jīng)濟發(fā)展的生力軍。
二是強化穩(wěn)定意識。穩(wěn)定是發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，沒有安定團結(jié)的政治局面，發(fā)展就無從談起。我們基層干部一定要深化穩(wěn)定壓倒一切的認(rèn)識，正確處理好改革、發(fā)展、穩(wěn)定的關(guān)系。要帶著感情，掌握方法，因地制宜，分類處理發(fā)展中的矛盾，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，扎實細(xì)致的作風(fēng)投入到穩(wěn)定工作中，每個村干部一要認(rèn)真排查好不穩(wěn)定隱患，做到心中有數(shù)。二要分村負(fù)責(zé)分片包干，自己的憂愁自己解,自己的包袱自己甩,一定要做到矛盾不上交，不出村。三要掌握化解辦法，但不管用什么辦法都有一個基本原則，就是我們基層干部做穩(wěn)定工作時必須要熱情服務(wù)群眾，公道對待群眾。有了這一條，我相信，做任何對象的工作就會“一支蠟燭可以照亮氈房，一句好話可以開人心竅”，也就不怕“好藥難治冤孽病，好話難勸糊涂蟲”了。
三是強化政治意識。政治上是否過硬，是決定我們事業(yè)成敗的首要保障。中央三令五申要進一步加強和改善黨的領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)地位，基層干部必須始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致，對任何拒絕、挑釁、否定、放棄、弱化黨的領(lǐng)導(dǎo)地位的錯誤思想和言行，必須堅決斗爭、堅決糾正。只有講政治，守規(guī)矩才是正道，憑自己的聰明才智在黨紀(jì)國法的框架下行事，以取得上級支持、群眾擁護才是自己修身立命的正確選擇。在村支兩委班子成員中，也必須要有高度的政治覺悟。俗話說:“磚連磚成墻，瓦連瓦成房”，“百根柳條能扎掃帚，五個手指能握拳頭”。我們必須充分認(rèn)識團結(jié)的重要性，自覺維護好班子團結(jié)。要實現(xiàn)團結(jié)，必須善于自我批評，常言道，
本站僅提供存儲服務(wù)，所有內(nèi)容均由用戶發(fā)布，如發(fā)現(xiàn)有害或侵權(quán)內(nèi)容，請
點擊舉報。
