文:人和島項(xiàng)目總監(jiān) 陳澤鋒
錢(qián)不好賺了,去年還賺錢(qián),今年賠幾百萬(wàn),不僅銷(xiāo)售不賺錢(qián),售后產(chǎn)值和利潤(rùn)也持續(xù)下降。結(jié)果就是老板心慌,總經(jīng)理心急,部門(mén)總監(jiān)無(wú)奈。
為什么會(huì)這樣?
咱們看看一組熟悉的行業(yè)“大”數(shù)據(jù):
1月11日,中國(guó)汽車(chē)工業(yè)協(xié)會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)中汽協(xié))正式對(duì)外發(fā)布了2017全年度汽車(chē)市場(chǎng)的各項(xiàng)數(shù)據(jù),根據(jù)綜合數(shù)據(jù)顯示,整個(gè)2017年全國(guó)乘用車(chē)市場(chǎng)仍表現(xiàn)出增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),并連續(xù)第九年蟬聯(lián)全球汽車(chē)產(chǎn)銷(xiāo)第一。
其中:
下面的圖是2001年至2017年的行業(yè)增長(zhǎng)率數(shù)據(jù):
有沒(méi)有背后冷汗直流,數(shù)據(jù)背后的故事:
1、 汽車(chē)市場(chǎng)已經(jīng)進(jìn)入調(diào)整期;
2、 各品牌的差異性加大,即使是正增長(zhǎng)的自主品牌也僅僅是3.0%的增長(zhǎng)率,當(dāng)然個(gè)別品牌增長(zhǎng)率遠(yuǎn)高于平均增長(zhǎng)率;
3、 地區(qū)的差異性加大。
咱們4S店經(jīng)營(yíng)一貫的打法:新車(chē)是入口,售后是基礎(chǔ)。到了測(cè)算新車(chē)銷(xiāo)售對(duì)有效客戶(hù)數(shù)量的影響的時(shí)候了,也就是評(píng)估新車(chē)為入口的可持續(xù)性。
設(shè)定幾個(gè)理想條件:
1、 僅統(tǒng)計(jì)覆蓋區(qū)域銷(xiāo)售量
2、 年銷(xiāo)售量增長(zhǎng)率與大盤(pán)同步
3、 100%的售后回店率
4、 假設(shè)2012年銷(xiāo)售量2000臺(tái)
在得到新車(chē)銷(xiāo)售對(duì)有效客戶(hù)的貢獻(xiàn)后,是時(shí)候疊加考慮客戶(hù)流失對(duì)有效客戶(hù)數(shù)量的影響了。
假設(shè)該店2012年保有有效客戶(hù)10000名
分別測(cè)算20%、30%、35%的客戶(hù)流失率對(duì)有效客戶(hù)的影響:
聚焦該店經(jīng)營(yíng)5年后有效客戶(hù)保有量的對(duì)比:
結(jié)論顯而易見(jiàn):依靠新車(chē)銷(xiāo)售是不能彌補(bǔ)客戶(hù)流失對(duì)售后的負(fù)影響,也就是依靠新車(chē)銷(xiāo)售在目前及今后的4S店經(jīng)營(yíng)是不可持續(xù)的。
咱們這幾年一直感覺(jué)銷(xiāo)售越來(lái)越難做,為什么售后也越來(lái)越難做,和數(shù)字體現(xiàn)出來(lái)的是一樣,進(jìn)入一個(gè)負(fù)循環(huán)了。
如何破解這個(gè)負(fù)循環(huán),讓老板心不慌,總經(jīng)理心不急,部門(mén)總監(jiān)不無(wú)奈,員工月月有獎(jiǎng)金拿。
客戶(hù)資源管理是4S店經(jīng)營(yíng)中最重要且最緊急的事項(xiàng)。
如何做好客戶(hù)資源管理,我們的管理方程式:
C3=客戶(hù)信息管理×客戶(hù)滿(mǎn)意度管理×客戶(hù)價(jià)值管理
方程式將破解客戶(hù)流失中的多樣化問(wèn)題:
1、 客戶(hù)數(shù)量龐大
2、 客戶(hù)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)變化
3、 客戶(hù)數(shù)據(jù)變化頻繁
4、 客戶(hù)數(shù)據(jù)顆粒度高
5、 客戶(hù)數(shù)據(jù)要求精度高
6、 客戶(hù)銷(xiāo)售周期長(zhǎng)
7、 服務(wù)門(mén)檻低
8、 非剛性需求
9、 客戶(hù)消費(fèi)行為多樣
10、 服務(wù)易同質(zhì)化
11、充分開(kāi)放競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境
12、服務(wù)人員各自為戰(zhàn)
13、服務(wù)分工細(xì)化
14、服務(wù)人員多
15、服務(wù)周期長(zhǎng)
16、下滑敏感度低
17、服務(wù)團(tuán)隊(duì)無(wú)危機(jī)感
客戶(hù)資源管理是企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略支點(diǎn),是企業(yè)的“錢(qián)袋子”;老板思想上是否重視,精力、時(shí)間、金錢(qián)是否給與相應(yīng)的投入;總經(jīng)理是否重視,是否帶領(lǐng)經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)全力以赴,都決定了企業(yè)短期的存活及遠(yuǎn)期的發(fā)展。
客戶(hù)資源管理是企業(yè)的戰(zhàn)略支點(diǎn),請(qǐng)?jiān)趹?zhàn)略支點(diǎn)投入戰(zhàn)略力量!
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