29、對(duì)從事職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)（ B ）。
A.根據(jù)本單位經(jīng)濟(jì)狀況決定是否開展職業(yè)健康檢查
B.按照國務(wù)院衛(wèi)生行政部門的規(guī)定組織職業(yè)健康檢查
C.根據(jù)單位領(lǐng)導(dǎo)研究決定是否開展職業(yè)健康檢查
30、用人單位未按照規(guī)定組織職業(yè)健康檢查，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令限期改正，給予警告，可以并處（ Ａ ）的罰款。
A.2萬元以上5萬元以下 B.2萬元以下
C.5萬元以上20萬元以下
三、填空題
1、用人單位的負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)接受(職業(yè)衛(wèi)生)培訓(xùn)，遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)，依法組織本單位的職業(yè)病防治工作。
2、國家規(guī)定每年（ 4 ）月的最后一周是職業(yè)病防治宣傳周。
3、國家實(shí)行職業(yè)衛(wèi)生(職業(yè)病危害因素檢測(cè)評(píng)價(jià))制度， ( 衛(wèi)生行政) 部門統(tǒng)一負(fù)責(zé)全國職業(yè)病防治的監(jiān)督管理工作。
4、新建、改建、擴(kuò)建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項(xiàng)目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害時(shí)，建設(shè)單位在可行性論證階段應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門提交(職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告)報(bào)告。
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的（職業(yè)史）、職業(yè)病危害（接觸史）、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
6、職業(yè)健康檢查：（上崗前 ）、在崗期間、離崗時(shí)、離崗后隨訪和應(yīng)急的健康檢查
7、用人單位不得安排(未成年)工從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè)。
8、用人單位不得安排不得安排（孕期）、（哺乳）期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)。
10、建設(shè)項(xiàng)目的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施應(yīng)當(dāng)與主體工程(同時(shí)設(shè)計(jì)，同時(shí)施工，同時(shí)投入生產(chǎn)和使用)。
11、職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的（物理、化學(xué)因素、生物因素）以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素統(tǒng)稱職業(yè)病危害因素。
12、（職業(yè)病病人）依法享受國家規(guī)定的職業(yè)病待遇。
13、對(duì)產(chǎn)生嚴(yán)重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應(yīng)當(dāng)在其醒目位置，設(shè)置（警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明）。
14、依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職業(yè)病防治工作及職業(yè)病危害檢測(cè)、評(píng)價(jià)活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查的機(jī)關(guān)是（縣級(jí)以上衛(wèi)生行政部門）。
15、職業(yè)病危害嚴(yán)重的建設(shè)項(xiàng)目的防護(hù)設(shè)施設(shè)計(jì)，應(yīng)當(dāng)經(jīng)(衛(wèi)生行政)部門進(jìn)行衛(wèi)生審查，符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求的，方可施工。建設(shè)項(xiàng)目在竣工驗(yàn)收前，建設(shè)單位應(yīng)當(dāng)進(jìn)行(職業(yè)病危害控制效果評(píng)價(jià))。建設(shè)項(xiàng)目竣工驗(yàn)收時(shí)，其職業(yè)病防護(hù)設(shè)施經(jīng)(衛(wèi)生行政部門驗(yàn)收合格后 )后，方可投入生產(chǎn)和使用。
16、我國職業(yè)病防治工作的方針是（預(yù)防為主、防治結(jié)合）。
17、國家職業(yè)病防治規(guī)劃的總體目標(biāo)是建立政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門協(xié)調(diào)配合、（用人單位負(fù)責(zé)）、行業(yè)規(guī)范管理、職工群眾監(jiān)督的職業(yè)病防治工作體制，顯著提高綜合防治能力。
18、用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的（職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員），負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。
19、目前有關(guān)職業(yè)病危害因素開展健康監(jiān)護(hù)的目標(biāo)疾病、健康檢查的內(nèi)容和監(jiān)護(hù)周期的主要依據(jù)是（《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)技術(shù)規(guī)范》）。
20、工作場(chǎng)所的職業(yè)病危害因素強(qiáng)度或者濃度應(yīng)當(dāng)符合（國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)）。
三、 判斷題
1、職業(yè)衛(wèi)生的監(jiān)管范圍：存在職業(yè)病因素的企業(yè)、事業(yè)單位、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織，包括行政單位和部隊(duì)。（ x ）
2、職業(yè)病沒有法定職業(yè)病和非法定職業(yè)病之稱。（ v ）
3、用人單位在和勞動(dòng)者訂立合同時(shí)，勞動(dòng)者無權(quán)知道干的是什么工種，接觸的是什么危害因素。 （ x ）
4、在合同期間，用人單位調(diào)換工種，勞動(dòng)者無權(quán)拒絕。 （ x?。?br> 5、我國2002年起實(shí)施的《職業(yè)病目錄》中職業(yè)病的名單有10類115種職業(yè)性疾病。 ( v )
6、對(duì)技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)作出的職業(yè)病診斷，用人單位和勞動(dòng)者雙方有爭(zhēng)議的，不實(shí)行鑒定。（ x ）
7、在職業(yè)性健康檢查中體檢單位認(rèn)為對(duì)部分勞動(dòng)者需要復(fù)查和醫(yī)學(xué)觀察的勞動(dòng)者，用人單位可以不理會(huì)。（ x ）
8、職業(yè)病具有不可治療或難治療的特點(diǎn)。（ v ）
9、職業(yè)健康檢查是指平時(shí)健康檢查。 （ x ）
10、勞動(dòng)者可以在用人單位所在地的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行職業(yè)病診斷。 ( x )
四、問答題
1、簡述職業(yè)病的概念。
是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織（以下統(tǒng)稱用人單位）的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾病。
2、簡述職業(yè)危害因素。
職業(yè)病危害，是指對(duì)從事職業(yè)活動(dòng)的勞動(dòng)者可能導(dǎo)致職業(yè)病的各種危害。職業(yè)病危害因素包括：職業(yè)活動(dòng)中存在的各種有害的化學(xué)、物理、生物因素以及在作業(yè)過程中產(chǎn)生的其他職業(yè)有害因素。
3、《職業(yè)病防治法》是一部維權(quán)法，勞動(dòng)者有哪些權(quán)益？
勞動(dòng)者享有下列職業(yè)衛(wèi)生保護(hù)權(quán)利：（一）獲得職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓(xùn)；（二）獲得職業(yè)健康檢查、職業(yè)病診療、康復(fù)等職業(yè)病防治服務(wù)；（三）了解工作場(chǎng)所產(chǎn)生或者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、危害后果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護(hù)措施；（四）要求用人單位提供符合防治職業(yè)病要求的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品，改善工作條件；（五）對(duì)違反職業(yè)病防治法律、法規(guī)以及危及生命健康的行為提出批評(píng)、檢舉和控告；（六）拒絕違章指揮和強(qiáng)令進(jìn)行沒有職業(yè)病防護(hù)措施的作業(yè)；（七）參與用人單位職業(yè)衛(wèi)生工作的民主管理，對(duì)職業(yè)病防治工作提出意見和建議。
用人單位應(yīng)當(dāng)保障勞動(dòng)者行使前款所列權(quán)利。因勞動(dòng)者依法行使正當(dāng)權(quán)利而降低其工資、福利等待遇或者解除、終止與其訂立的勞動(dòng)合同的，其行為無效。
4、簡述勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容。
勞動(dòng)者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案的內(nèi)容包括勞動(dòng)者職業(yè)史、既往病史和職業(yè)病危害接觸史；相應(yīng)工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果；職業(yè)健康檢查結(jié)果及處理情況；職業(yè)病診療等健康資料。
5、根據(jù)《職業(yè)病防治法》，要求用人單位應(yīng)當(dāng)采取哪些職業(yè)病防治管理措施？
（一）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；
（二）制定職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；
（三）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程；
（四）建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和勞動(dòng)者健康監(jiān)護(hù)檔案；
（五）建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)及評(píng)價(jià)制度；
（六）建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案。
6、如何在用人單位實(shí)施《職業(yè)病防治法》?
?。?）用人單位領(lǐng)導(dǎo)、管理人員和勞動(dòng)者都要認(rèn)真學(xué)好《職業(yè)病防治法》。通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，使企業(yè)主明確企業(yè)所負(fù)的法律責(zé)任和義務(wù)，勞動(dòng)者懂得運(yùn)用法律保護(hù)自己的健康權(quán)益；
?。?）設(shè)置或者指定職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)或者組織，配備專職或者兼職的職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作；
（3）制定好本單位的職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案；
?。?）建立和健全各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程，包括工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)、評(píng)價(jià)制度，職業(yè)健康檢查制度，個(gè)人防護(hù)用品購買、使用制度，崗前培訓(xùn)制度等；
（5）對(duì)照《職業(yè)病防治法》所規(guī)定的用人單位的義務(wù)和職責(zé)逐項(xiàng)落實(shí)；
（6）積極配合職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督機(jī)構(gòu)和職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)開展各項(xiàng)職業(yè)病防治工作。
7、給職工上工傷社會(huì)保險(xiǎn)有什么意義?
工傷社會(huì)保險(xiǎn)是一種社會(huì)保障措施，目的是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，減少用人單位負(fù)擔(dān)，保障用人單位正常生產(chǎn)秩序，增加社會(huì)效益。本法此項(xiàng)規(guī)定是強(qiáng)制性的規(guī)定，不管用人單位是否愿意，均應(yīng)參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)。工業(yè)的發(fā)展，必然會(huì)伴隨著職業(yè)傷害，職業(yè)傷害只能預(yù)防、盡量減少而不能完全消滅。因此，政府和用人單位就必須加強(qiáng)職業(yè)傷害的預(yù)防和做好職業(yè)傷害的善后工作。用人單位參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)為預(yù)防和有效地控制職業(yè)傷害，提供了可靠的經(jīng)濟(jì)保障，避免因職業(yè)病所造成的經(jīng)濟(jì)損失。
四、論述及案例分析
1、《職業(yè)病防治法》的貫徹實(shí)施是否會(huì)影響企業(yè)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展?
近十幾年來，我國工業(yè)得到迅速發(fā)展，隨著各種新材料、新工藝、新技術(shù)的大量引用，職業(yè)病隱患不斷增大，危害日趨嚴(yán)重化，在常見職業(yè)病發(fā)生不斷增多的同時(shí)，又出現(xiàn)了不少新的嚴(yán)重的職業(yè)衛(wèi)生事故。我國現(xiàn)有塵肺工人40多萬人，每年直接經(jīng)濟(jì)損失高達(dá)100多億，職業(yè)病成為嚴(yán)重的社會(huì)問題。每年因粉塵、化學(xué)毒物而導(dǎo)致勞動(dòng)者患職業(yè)病死亡、致殘或部分喪失勞動(dòng)能力的人數(shù)不斷增加。大量職業(yè)病人的出現(xiàn)，不僅給勞動(dòng)者及其家庭帶來災(zāi)難，也嚴(yán)重地影響了企業(yè)的正常生產(chǎn)，給企業(yè)和社會(huì)造成了重大經(jīng)濟(jì)損失，有的企業(yè)甚至因此而破產(chǎn)、倒閉?！堵殬I(yè)病防治法》的頒布與實(shí)施，可以有效地預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防止職業(yè)病，貫徹實(shí)施《職業(yè)病防治法》不僅不會(huì)影響企業(yè)的發(fā)展，反而會(huì)使企業(yè)和國家經(jīng)濟(jì)得到快速健康的發(fā)展。
2、2009年8月25日衛(wèi)生監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)，某鋼鐵公司在我市龍家坪投資15億元新建旋窯煉鋼生產(chǎn)線，該項(xiàng)目為市級(jí)招商引資重點(diǎn)項(xiàng)目?，F(xiàn)項(xiàng)目正在施工，距點(diǎn)火日期還剩58天，該項(xiàng)目未做職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)，但有《環(huán)境預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書》和《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書》。其中《安全預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告書》有職業(yè)衛(wèi)生專篇，衛(wèi)生監(jiān)督員現(xiàn)場(chǎng)依據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定給予某鋼鐵公司“警告”處罰并限期30天做職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)。2009年9月30日，衛(wèi)生監(jiān)督員再次去該公司檢查，情況為；該公司項(xiàng)目經(jīng)理已換人，項(xiàng)目仍在緊張施工，項(xiàng)目職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告仍然未進(jìn)行，試問：
（1）該事件下一步該如何處理？簡述之。
（2）若立案處罰，應(yīng)何時(shí)立案？
（3）若行政領(lǐng)導(dǎo)以保護(hù)投資環(huán)境為由，不批準(zhǔn)立案，你認(rèn)為應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
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