大秦帝國(guó)是一部雄渾、厚重、沉郁的書(shū)，這是一部輕松、熱血、青春的書(shū)，這是一部怎么形容也不為過(guò)的書(shū)，因?yàn)樗鼣⑹龅膬?nèi)容包含了太多的故事，因?yàn)樗枥L的時(shí)代呈現(xiàn)了太多的元素。整個(gè)大秦帝國(guó)描繪的就是秦國(guó)的一部創(chuàng)業(yè)史，例如有做企業(yè)管理咨詢(xún)的朋友就說(shuō)，他們當(dāng)年入行老師要考的第一本書(shū)就是大秦帝國(guó)。
《韓非子》將法家分為三治（派）：其一，權(quán)治，以慎道為代表，認(rèn)為國(guó)家的治理必須依靠權(quán)力，“堯?yàn)槠シ?，三人不治”，說(shuō)的是當(dāng)堯還是普通老百姓時(shí)連三個(gè)人都管不住，但當(dāng)?shù)弁鹾罂梢詫?guó)家治理的井井有條，因此擁有至高無(wú)上的權(quán)力是解決問(wèn)題的核心。用至高無(wú)上的權(quán)力是可以高效地解決問(wèn)題，但運(yùn)用權(quán)力的是人，沒(méi)有制約，權(quán)力運(yùn)用的好壞取決于最高權(quán)力者，歸根結(jié)底還是人治，縱觀(guān)中國(guó)兩千年封建社會(huì)，都是遇賢則治，遇不肖則亂，其教訓(xùn)可謂深刻。李中瑩老師“心智力：商業(yè)奇跡的底層思維”里說(shuō)：在企業(yè)里，所有企業(yè)的問(wèn)題都是人的問(wèn)題，所有企業(yè)里人的問(wèn)題都是老大的問(wèn)題，所有企業(yè)老大的問(wèn)題都源自其底層思維中的心智模式的問(wèn)題。所以說(shuō)權(quán)治實(shí)際上也是人治，不是長(zhǎng)久之計(jì)。
昨天看到一個(gè)說(shuō)法，殺長(zhǎng)平之戰(zhàn)的二十萬(wàn)趙軍的不是白起，而是已經(jīng)死了七十年的商鞅！為什么呢？因?yàn)殡m然商鞅死了整整七十年，實(shí)際上商鞅之法一直在影響著秦國(guó)。（說(shuō)到這里我挺佩服趙高的，他是怎么做到把一個(gè)統(tǒng)一了六國(guó)的大秦忽悠沒(méi)的）
終上所述：對(duì)于大多數(shù)公司來(lái)講必須依法（制度和流程）治理公司，所有的所謂的人治很容易出昏君，引發(fā)破產(chǎn)！做管理的人都清楚，制度管人，流程管事最大的好處就是可以保證品質(zhì)，保證結(jié)果不會(huì)有太大的偏差！其實(shí)，在同一種制度約束下，按照統(tǒng)一的流程標(biāo)準(zhǔn)去做事，就是現(xiàn)代管理的基本要義。流程其實(shí)就是做事的順序。即第一步做什么、第二步做什么，第一步怎樣做，第二步又怎么做。并且這種順序必須像水流一樣保持絕對(duì)的速度和方向，否則，流程就會(huì)滯留、逆流或者亂流，這就是績(jī)效低下的根源。有語(yǔ)云：法治愛(ài)民，不在其心，而在其行。
總之：制度管人，流程管事！團(tuán)隊(duì)打天下，管理定江山！用亮劍里李云龍的話(huà)作為結(jié)尾：不管歲月流失，人員更迭，這支部隊(duì)靈魂永在。這是什么？這就是我們的軍魂！ ---李云龍
劉強(qiáng)導(dǎo)師：雙一流985大學(xué)畢業(yè)畢業(yè)就進(jìn)入紅桃K集團(tuán)，在廣東地區(qū)從事銷(xiāo)及管理工作。2004年從紅桃K肇慶分公司總經(jīng)理辭職進(jìn)入培訓(xùn)行業(yè)，曾就職于匯才人力技術(shù)有限公司等多家培訓(xùn)公司，多年來(lái)接受過(guò)銷(xiāo)售、管理、人力資源、企業(yè)教練技術(shù)、企業(yè)培訓(xùn)師、心理咨詢(xún)師等訓(xùn)練及學(xué)習(xí)，有豐富的企業(yè)管理及團(tuán)隊(duì)管理能力。
近15年教育培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，國(guó)內(nèi)多家培訓(xùn)公司的業(yè)務(wù)流程的編寫(xiě)者。在廣州、深圳、重慶及長(zhǎng)沙全國(guó)多家企業(yè)做過(guò)幾十次的教練及總教練，服務(wù)過(guò)的學(xué)員近千人，支持每個(gè)受訓(xùn)學(xué)員在事業(yè)、家庭等方面拿到卓越的成果，近千家企業(yè)及家庭因此而受益。
職業(yè)資格：
國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部認(rèn)證的深企業(yè)教練師
國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部認(rèn)證一級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家人力資源及社會(huì)保障部認(rèn)證二級(jí)心理咨詢(xún)師。
培訓(xùn)特點(diǎn)
一是傾情投入。他對(duì)企業(yè)教練及培訓(xùn)有著異乎尋常的迷戀，對(duì)受訓(xùn)學(xué)員有非同一般的愛(ài)心和熱情。因此，對(duì)每一個(gè)學(xué)員及團(tuán)隊(duì)都是一個(gè)不遺余力地付出心血、汗水和淚水的過(guò)程。
二是獨(dú)具魅力。他熱情奔放，激情四射。語(yǔ)言干煉精辟、字字如針、針針見(jiàn)血，極富感染力、振撼力、說(shuō)服力和醒覺(jué)力。非常有高要求。
擅長(zhǎng)于運(yùn)用體驗(yàn)式培訓(xùn)提升個(gè)人效能、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、企業(yè)文化系統(tǒng)導(dǎo)入、績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及領(lǐng)導(dǎo)才能培養(yǎng)、企業(yè)教練培養(yǎng)和訓(xùn)練；專(zhuān)業(yè)提供九型人格（九型溝通、九型管理、九型營(yíng)銷(xiāo)）等各方面訓(xùn)練，提供專(zhuān)業(yè)的企業(yè)及個(gè)人教練服務(wù)（包括團(tuán)隊(duì)及個(gè)人心態(tài)訓(xùn)練）；提供團(tuán)隊(duì)建設(shè)和溝通培訓(xùn)（團(tuán)隊(duì)溝通夫妻、親子溝通），和九型性格相關(guān)的九型營(yíng)銷(xiāo)和九型管理的培訓(xùn)！目前服務(wù)于多家企業(yè)，例如：是瀚姆設(shè)計(jì)、深圳某珠寶公司等企業(yè)顧問(wèn)，是某服裝公司、某裝修公司、某食品公司專(zhuān)職企業(yè)培訓(xùn)師，同時(shí)也是珠三角多家培訓(xùn)公司的簽約導(dǎo)師！
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