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資深HR心理話(huà):職場(chǎng)新人如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯
資深HR心理話(huà):職場(chǎng)新人如何規(guī)劃你的職業(yè)生涯

寫(xiě)在前面:
正心,修身,齊家,治國(guó),然后平天下。相信大家對(duì)這句話(huà)都不陌生。
下面我將從以下幾個(gè)問(wèn)題入手,和大家探討一下我對(duì)工作的理解與認(rèn)知。
一、我們的薪水,咋就這么低?
錢(qián)鐘書(shū)曾經(jīng)說(shuō)過(guò):金錢(qián)不是萬(wàn)能的,沒(méi)有金錢(qián)是萬(wàn)萬(wàn)不能的。古人教化:先有溫飽再思淫欲。金錢(qián)這個(gè)東西,所謂銀子、所謂票子、所謂米,都是生活的基本保障。而工作和薪水,究竟是怎樣一個(gè)關(guān)系?
首先,是一種相互促進(jìn)的關(guān)系,所謂按勞取酬,在此我不多做解釋?;具@樣的一種關(guān)系是最穩(wěn)固最無(wú)庸置疑的;其次,長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,薪水和工作又有怎樣的關(guān)系?我想起一個(gè)人,我的前老板周鴻祎,他曾是YAHOO中國(guó)的行政總裁,而后創(chuàng)建了QIHOO,研發(fā)了360安全衛(wèi)士。當(dāng)然有太多有關(guān)厚積薄發(fā)的例子,我不做過(guò)多舉證。不過(guò)是暫時(shí)放下金錢(qián)而圖日后發(fā)展的道理而已。
最后,我想說(shuō)暫時(shí)放下你最想要的東西,或許,你會(huì)得到它。這不只適用于薪水。不要數(shù)著你的夢(mèng)想,你的理想,你的追求,你的欲望過(guò)日子。讓你自己更加豐富多彩,或許,你所需要的,也正在靠近你……

二、我們的工作,咋就這么煩?
我們的工作微不足道?所謂看輕自己的工作,實(shí)際上不過(guò)是看高了自己的價(jià)值。在我個(gè)人看來(lái),大多數(shù)人,沒(méi)有看輕每一份工作,只是在行業(yè)中不斷找尋方向。知道自己適合做什么,不適合做什么;知道自己能做什么,不能做什么;知道了把自己的工作界定在怎樣的范圍內(nèi)去發(fā)展,或許,這是工作選擇中的總結(jié)與心得。
我們的工作很枯燥?關(guān)于工作枯燥之說(shuō),以我的經(jīng)驗(yàn)是這樣的,所謂枯燥,無(wú)外乎兩個(gè)原因:一是你不勝任,二是你游刃有余卻不懂創(chuàng)新??偨Y(jié)起來(lái),不過(guò)是你沒(méi)有興趣,也不相信自己是否能在現(xiàn)在工作中取得成績(jī)。當(dāng)然,有意思的事情是什么呢?感興趣的事情是:一眼看不透,但相信自己的能力可以完全解決的。所以,首先要找出的,你最想做的是什么,你最喜歡的是什么,當(dāng)然,這一切都是在你該做的那些都做完之后。
我們的待遇不公平?別總想著別人對(duì)你不公,多想想為什么會(huì)這樣,或者會(huì)更好!我們的周?chē)刑嗟牟还?。但是,若你能認(rèn)為對(duì)方不具備的特質(zhì),是一種資本的話(huà),那這世界是公平的。中國(guó)有一對(duì)非常有名的魔術(shù)夫妻,他們的老師這樣說(shuō)----生氣,不如練功!我來(lái)添上一句:只是,練功前,你一定要知道自己練的是什么功!
如何選擇工作?首先,踏出第一步,就是填飽自己的肚子,為了生存去工作;而第二步,則是選擇怎么樣更好的把工作和生活結(jié)合起來(lái),為了生活去工作;第三步,你可以根據(jù)自己的興趣愛(ài)好及大的方向形式認(rèn)定自己的行業(yè),也可以在一個(gè)非常有前途的行業(yè)中培養(yǎng)自己的敬業(yè)精神;第四步,請(qǐng)你克制人性的弱點(diǎn),讓他們出現(xiàn)的頻率小些,再小些,努力向前。
三、跳槽?不跳?這是個(gè)問(wèn)題!
跳槽這個(gè)名詞已不再新鮮,這已經(jīng)是太習(xí)以為常的事情了,大家不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)換了工作而感到驚訝,也不會(huì)因?yàn)檎l(shuí)失了業(yè)而感到詫異。人才是流動(dòng)的,庸才也是。怎樣跳才是關(guān)鍵。
為什么跳?薪水、才能發(fā)揮、與老板經(jīng)營(yíng)方針上有分歧、工作時(shí)間長(zhǎng)、公司職場(chǎng)氣氛、培訓(xùn)教育、升遷渠道僵化、交通、公司或是行業(yè)前景、自己能力未受肯定等。
跳槽有四個(gè)階段:所謂第一階段,一般來(lái)講,只會(huì)想到公司能給自己帶來(lái)什么,這時(shí)候往往想不到自己會(huì)什么,能給公司帶來(lái)什么;第二階段則是發(fā)現(xiàn)自己無(wú)法給公司來(lái)來(lái)什么,此時(shí),一般的人都會(huì)學(xué)習(xí)充實(shí)自己,或者跳一個(gè)自己可以勝任的工作;而第三階段,在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,開(kāi)始逐漸適應(yīng)并在崗位上有所成績(jī),或是在新的崗位上游刃有余有所創(chuàng)新,依然成績(jī)斐然;最后一個(gè)階段,則是又一次想到,以我現(xiàn)在的條件與技能,將去考慮對(duì)方能為自己提供什么作出選擇。
跳槽時(shí)的心態(tài)是怎樣的?每一次跳槽,我都會(huì)充滿(mǎn)內(nèi)疚,不知道你是不是?每一次跳槽,我都會(huì)覺(jué)得在新的崗位上要有所成績(jī),不知道你是不是?而每次一跳后,又開(kāi)始不滿(mǎn)意了,我是,那你呢?關(guān)于跳槽,期間有太多的原因和結(jié)果。有時(shí)候,原因和結(jié)果都不是你想要的……若每一次你都有相同的原因,或是一直處于同一個(gè)階段跳槽階段,那我勸你,還是別跳了。別問(wèn)我為什么,找你自己的原因吧!你有沒(méi)有懈怠工作?你有沒(méi)有抱怨不公?你有沒(méi)有只看到別人的高薪而沒(méi)看到自己的低能?而環(huán)境這個(gè)東西,我向來(lái)認(rèn)為它是可以隨著你的變化而改進(jìn)的,而改變的前提是請(qǐng)你先學(xué)會(huì)適應(yīng)。
四、職業(yè)人是怎樣練成的
從一個(gè)員工的角度在思考問(wèn)題,或許大家接受起來(lái)更直觀一些。所謂職業(yè),我不想說(shuō)職業(yè)是人的使命所在。我只是想說(shuō),職業(yè)這個(gè)東西,關(guān)系著你的生活質(zhì)量,也含括著別人眼里的你。
什么叫自動(dòng)自發(fā)?我想這只是因?yàn)槟阍敢庾鲞@項(xiàng)工作,或者是在你必須做好這項(xiàng)的工作同時(shí)產(chǎn)生了興趣。你樂(lè)意做的,你必須做的,你想從中獲取什么的,你才會(huì)自動(dòng)自發(fā)。當(dāng)然,不發(fā)也不可能。所以,我不贊同自動(dòng)自發(fā),我只贊成適時(shí)而作。
分內(nèi)工作PK分外工作?我個(gè)人認(rèn)為,只要是你想去做的,就沒(méi)有分內(nèi)分外之分。有時(shí)候,有的工作并不是我們想去做的,或許是同事求你的,或許是因?yàn)槟闾幍那闆r方便完成此項(xiàng)工作,更或許是領(lǐng)導(dǎo)額外安排的。但總言之,額外的工作未必是一種機(jī)遇,但一定是一種歷練。不管怎樣,我想這只是取決于做人對(duì)事的心態(tài)。這或許不只用于工作的范疇,更應(yīng)在做人處事的態(tài)度上,細(xì)細(xì)品味一下其中道理。很多時(shí)候,機(jī)遇正來(lái)自于你的好心和你對(duì)工作至上的一種情結(jié)。而盡職盡責(zé)做好分內(nèi)的事情和創(chuàng)新發(fā)展分內(nèi)的事情,相信后者一定會(huì)給你帶來(lái)更好的收益。所謂付出,一定會(huì)有收獲,或多或少。有時(shí)候失敗也是一種收獲,當(dāng)然,這也需要失敗的人懂得總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并矢志不渝地繼續(xù)向前。
創(chuàng)新應(yīng)具備哪些條件?首先是你的本職工作,你是否完成的得心應(yīng)手,這決定了你有所創(chuàng)新的技術(shù)基礎(chǔ);其次是你的生活,是否可以有余地讓你去專(zhuān)心思考工作,這決定了你創(chuàng)新的時(shí)間;最后是你的心態(tài),是否你有前進(jìn)的動(dòng)力和必勝的信念,這是內(nèi)因,是創(chuàng)新的關(guān)鍵。
如何對(duì)待你的老板?老板和員工不是對(duì)立的,老板的利益和員工的利益是統(tǒng)一的,公司收入高,員工工資自然會(huì)上漲。在這里,我想肯定會(huì)有人和我討論剩余價(jià)值。我個(gè)人認(rèn)為,剩余價(jià)值,普遍存在,既然這個(gè)東西我們改變不了,那只能忽略不計(jì)。當(dāng)然了,我們現(xiàn)在努力發(fā)展生產(chǎn)力,也是為了N久后,我們的子孫后代不再被剩余價(jià)值所累,越說(shuō)越高尚,這段姑且不做過(guò)多解釋。而提及忠誠(chéng),我認(rèn)為這并不只是在工作上所必須的,而是個(gè)人素質(zhì)的體現(xiàn)。若一個(gè)人連起碼的誠(chéng)信都不具備,那我認(rèn)為你應(yīng)該先學(xué)做人,再學(xué)做事。再說(shuō)關(guān)于理解,作為社會(huì)性的一個(gè)個(gè)體,對(duì)于誰(shuí)我們不該給予理解呢?我個(gè)人認(rèn)為,一個(gè)公司的員工,該理解的自然理解,不能理解的你認(rèn)同就好了。
如何對(duì)待你的公司?答案是我們要以老板的心態(tài)對(duì)待公司。而我個(gè)人認(rèn)為與其說(shuō)以老板的心態(tài)對(duì)公司,不如說(shuō)以老板的思維去思考問(wèn)題。為什么老板有這樣的決策?為什么老板會(huì)升遷他?為什么老板偏偏要我去做這件事?為什么……我想,若你找到原因,你自然會(huì)去想辦法完成,并收回你的不滿(mǎn)與牢騷。作為一個(gè)員工,你一定要清楚的知道:目前,你的公司還是接受你的,而那些不接受你的單位,他們是天邊的星星,又如何呢?當(dāng)然,我們可以選擇努力,爭(zhēng)取下一次機(jī)會(huì)。在奇虎的最后一段時(shí)間里,我拼命工作,為什么?因?yàn)槲医K于知道:做好手邊事,珍惜眼前人的道理。當(dāng)然,這里并不包括你本身沒(méi)有能力作好你手邊的事。至于是否懷著感恩的心,我覺(jué)得這又是一個(gè)人必備的素質(zhì)。當(dāng)你生氣的時(shí)候,當(dāng)你覺(jué)得不公平的時(shí)候,當(dāng)然你會(huì)認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)如何不好,怎樣怎樣……而不生氣時(shí)候呢?你也會(huì)自責(zé)一下。還有,不要認(rèn)為你做了很多工作,而領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)你,或是故意不發(fā)現(xiàn)你。你職位以上的那些人,都必然有他們過(guò)人之處,只是你沒(méi)有去主動(dòng)發(fā)現(xiàn)而已。
五、你知道你是誰(shuí)嗎?
人活一世,不過(guò)是在找位置,找自己和別人的合適距離,找自己在行業(yè)中的位置,找自己在生活中的位置。有時(shí)候,紛亂的環(huán)境,繁忙的事務(wù),浮躁的時(shí)代,煩亂的心緒,往往讓我們找不到自己的位置。我們沒(méi)有仔細(xì)地剖析過(guò)自己,也沒(méi)有認(rèn)真地問(wèn)過(guò)自己,我是誰(shuí),我在哪,我有什么,我要什么,我能做什么……


我們主動(dòng)嗎?主動(dòng)要求承擔(dān)更多的責(zé)任或自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任是成功者必備的素質(zhì)。關(guān)于這句話(huà),我認(rèn)為:有能力去承擔(dān)的時(shí)候,或許有可能能勝任的時(shí)候,我們才會(huì)去主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。而自動(dòng)承擔(dān)責(zé)任,境界應(yīng)該更高吧,或許是你的職位更高也說(shuō)不定?!蹲詣?dòng)自發(fā)》又說(shuō):有兩種人永遠(yuǎn)無(wú)法超越別人:一種是只做別人交代的事,一種是做不好別人交代的事。我們可以主動(dòng)承擔(dān)什么?我們樂(lè)于承擔(dān)什么?而我們又在什么情況下被動(dòng)去做且做不好……而當(dāng)提及主動(dòng)性,是因?yàn)槟愕呐袛喔嬖V你客觀上可以去做,所以你才主動(dòng)承擔(dān)了這種責(zé)任。


我們有弱點(diǎn)?懶惰么?你有,我也有,人性使然。人性的弱點(diǎn),我們只能是縮短他們出現(xiàn)的的周期和次數(shù)。我不相信有天生勤奮的人,我只相信有自律克己的人。從什么時(shí)候開(kāi)始拖沓,你仔細(xì)得回想過(guò)么?相信這樣的姑息與懈怠,誰(shuí)都曾有過(guò),只是時(shí)間長(zhǎng)短而已。只是,怎樣走出這樣的一種境地?我的母親常教導(dǎo)我的一句話(huà)----你最不想做的,就是你最該做的。克制!我想應(yīng)該是一種約束,這樣的約束,如何最快地接受它。我對(duì)此的評(píng)價(jià)如是-----DO NOW!
勤奮是什么?勤奮一定是對(duì)的。你的勤奮不一定會(huì)帶來(lái)你想要的,但是,你的勤奮一定會(huì)讓你盡快找到你真正需要的東西。
機(jī)會(huì)又是什么?在我看來(lái),這世界哪有機(jī)會(huì)?機(jī)會(huì)是有準(zhǔn)備者杜撰的神話(huà)。我想,這句話(huà)怎樣理解都不會(huì)錯(cuò)。實(shí)際上,善于等待也是一種爭(zhēng)取機(jī)會(huì)的姿態(tài)。
而耐力來(lái)自哪里?耐力是每個(gè)成功者必備的素質(zhì)。在我看來(lái),耐力來(lái)自人格的修煉,做事的興趣和成長(zhǎng)的閱歷。
你自信嗎?所有人都知道,人最難制服的是自己,忘了哪個(gè)偉人說(shuō)過(guò),大意是征服自己比征服世界更難。實(shí)際上,這只是人的社會(huì)性與原始性的斗爭(zhēng)。一個(gè)是環(huán)境必須要求,一個(gè)是本性使然,所以此斗爭(zhēng)生生不息。有人很喜歡這樣的四個(gè)字:無(wú)欲則剛。實(shí)際上,我認(rèn)為是這樣的:所謂無(wú)欲,那不可能,因?yàn)槟闶侨?,欲是人的本性。而剛的原因不是你無(wú)欲無(wú)求,而是你進(jìn)可攻,退可守。如何成為自己思想的主宰?我想你該讀書(shū)吧,我想你該對(duì)周?chē)娜嘶蚴铝魝€(gè)經(jīng)驗(yàn)吧。而又有多少人淪為了心理的奴隸?我想起伊索寓言里的一個(gè)故事:有一個(gè)人看到一個(gè)金子做的獅子,卻不敢撿。所謂看到金子可貴,又怕獅子咬手。所以終其一生碌碌。這完全是你不自信的緣故,而非其他。而你的不自信又來(lái)自哪里?來(lái)自你對(duì)自己的不正確認(rèn)識(shí)。
優(yōu)越感VS工作?毫無(wú)疑問(wèn),每個(gè)人都在憑借優(yōu)越感活著。中學(xué)時(shí)候我們學(xué)過(guò)的田忌賽馬,你可記得?每個(gè)人都會(huì)有自己的優(yōu)勢(shì)和長(zhǎng)處,我們盡可能的發(fā)揮它就好。這樣我們才能不斷給自己找回自信,這樣我們才能處于不敗之地。只是有太多人的優(yōu)勢(shì)并不明顯,也有太多人的優(yōu)勢(shì)并未被自己發(fā)現(xiàn)所以,所以大多數(shù)人都是一生光景,談不上一個(gè)字,也說(shuō)不上一個(gè)不好。對(duì)待事物的熱情程度取決于你對(duì)這個(gè)事物的興趣多少。而對(duì)待工作呢??jī)H僅是因?yàn)橐娑坏貌煌瓿晒ぷ鳎@樣的人注定是失敗的;當(dāng)年輕人以這樣一種狀態(tài)來(lái)工作時(shí),他們一定犯了某種錯(cuò)誤,或者錯(cuò)誤地選擇了人生的奮斗目標(biāo),使他們?cè)谔煨圆贿m合的職業(yè)上艱難跋涉,白白浪費(fèi)著精力。他們需要某中內(nèi)在力量的覺(jué)醒,應(yīng)該被告知,這個(gè)世界需要他們做最好的工作。
在看此書(shū)之前,我曾和一個(gè)朋友討論過(guò)類(lèi)似話(huà)題。我的觀點(diǎn)如下:任何一個(gè)行業(yè)都有精尖人才,而精尖的人總會(huì)有很高的報(bào)酬,人應(yīng)該找一個(gè)比較適合自己更快成為精尖人才的行業(yè)去發(fā)展。
你成功了嗎?成功者具備兩個(gè)條件:堅(jiān)定和耐力。對(duì)于工作,經(jīng)驗(yàn)與熱情誰(shuí)更重要?工作中,我們需要一個(gè)熱情與經(jīng)驗(yàn)并重的人。熱情是做好一份工作的前提,而經(jīng)驗(yàn)則使這份完成工作的時(shí)間縮短?!蹲詣?dòng)自發(fā)》一書(shū)中,講堅(jiān)韌是生命的脊梁。作者告訴我們,06年初,我曾寫(xiě)過(guò)一篇文章,題目-----當(dāng)生命淪為一種乞討,其中最后一句話(huà)是這樣的:所以,挺直你的背,在你的脊梁還沒(méi)有斷裂之前;所以,找回你的脊梁,在它還沒(méi)有完全喪失之前!若說(shuō)堅(jiān)定是是一種士氣,則耐力則就一種心性。士氣是金戈鐵馬的揮斥,心性則是小舟泛波的愜意。所謂自信,源于你的能力,也源于你的心志,如是而已。
結(jié)語(yǔ):
或許我們都曾有過(guò)這樣的一個(gè)階段:開(kāi)始我們想自己一定會(huì)怎樣怎樣,后來(lái)認(rèn)為自己已經(jīng)不會(huì)怎樣怎樣,而今天我們是否可以這樣想:我未必成為一個(gè)成功的人,但我努力去接近成功。所謂,每個(gè)人都?jí)粝胝业揭粋€(gè)能使自己飛翔的跳板,如果它還沒(méi)有出現(xiàn)時(shí),請(qǐng)你每走一步都能清楚地看到自己的腳印。
小時(shí)候,媽媽常說(shuō)的一句話(huà)是這樣的-----可以不成材,但一定要成人。所謂智者,是在別人的經(jīng)驗(yàn)里總結(jié)教訓(xùn)的人;所謂聰明人,是在碰撞與磕打中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)的人;所謂蠢人,是一再跌倒的人??梢钥隙?,我不是智者。從05年走出校門(mén)至今兩年有余,在關(guān)于職業(yè)與人生,我知道什么?我在摸索,我在摸索中前進(jìn)著!我愿把我得來(lái)的經(jīng)驗(yàn)與感悟告訴你們,愿我每一個(gè)朋友都可以少走彎路,快樂(lè)幸福;愿我所有的學(xué)生都能有一個(gè)良好的職業(yè)開(kāi)端,一帆風(fēng)順。


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