隨著企業(yè)管理向數(shù)字化和精細(xì)化轉(zhuǎn)型趨勢(shì)和互聯(lián)網(wǎng)科技發(fā)展的有力推進(jìn)，企業(yè)決策層和各級(jí)管理層以及業(yè)務(wù)部門對(duì)財(cái)務(wù)提出了新的要求，財(cái)務(wù)不僅要做好各類對(duì)賬、報(bào)表、稅務(wù)核算上報(bào)等瑣碎的工作，更要具備為經(jīng)營(yíng)決策提供強(qiáng)大支持作用的能力。

財(cái)務(wù)掌握著企業(yè)的經(jīng)濟(jì)命脈，是企業(yè)管理中一個(gè)至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。隨著財(cái)務(wù)職能和角色的變化，企業(yè)財(cái)務(wù)管理逐漸由節(jié)流型財(cái)務(wù)向開源型“智慧財(cái)務(wù)”邁進(jìn)。

“智慧財(cái)務(wù)”，是基于新技術(shù)的應(yīng)用（例如大數(shù)據(jù)、人工智能、RPA機(jī)器人流程自動(dòng)化等技術(shù)），以促進(jìn)財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)控制的智能化，減少人工操作，降低誤判和漏判，同時(shí)有效釋放財(cái)務(wù)人力，提升企業(yè)整體運(yùn)營(yíng)效率和可靠性，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)向數(shù)據(jù)共享和信息傳輸自動(dòng)化、財(cái)務(wù)職能智能化以及機(jī)器學(xué)習(xí)智慧化財(cái)務(wù)變革。

在企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的浪潮下，財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理的核心首當(dāng)其沖，財(cái)務(wù)管理數(shù)字化轉(zhuǎn)型成為企業(yè)的迫切需求，以自動(dòng)化、智能化為特點(diǎn)的“智慧財(cái)務(wù)”成為轉(zhuǎn)型的重要方向。在這樣的時(shí)代背景之下， RPA被公認(rèn)為是最有能力自動(dòng)化大量財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)流程的數(shù)字技術(shù)。

RPA機(jī)器人能夠幫助企業(yè)全面提升財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)處理效率、數(shù)據(jù)分析質(zhì)量、交易處理準(zhǔn)確性、控制與合規(guī)性，以此助力企業(yè)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理全流程的高效自動(dòng)化，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，同時(shí)幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)業(yè)財(cái)深度融合，助力財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員從低效、重復(fù)的工作中解放出來(lái)，提高業(yè)務(wù)技能，實(shí)現(xiàn)向管理會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)型，更好地發(fā)揮管理職能和價(jià)值創(chuàng)造作用。

RPA在“智慧財(cái)務(wù)”管理方面的優(yōu)勢(shì)

01、提供應(yīng)用場(chǎng)景的經(jīng)營(yíng)分析與決策支持，提高財(cái)務(wù)決策科學(xué)化

自動(dòng)整理生成數(shù)據(jù)的分析報(bào)告報(bào)表，為開展業(yè)務(wù)提供決策依據(jù)。提高財(cái)務(wù)預(yù)算決策的準(zhǔn)確性和科學(xué)性，預(yù)算決策更加及時(shí)，從而推進(jìn)企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力的提升。

02、深度挖掘財(cái)務(wù)價(jià)值信息，實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置

自動(dòng)整合大量零散的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，把這些無(wú)序數(shù)據(jù)變成價(jià)值信息資源，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)價(jià)值信息的深度挖掘和資源的優(yōu)化配置。

03、提高財(cái)務(wù)管理效率，降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)

機(jī)器人替代人工執(zhí)行操作，將財(cái)務(wù)人員從繁瑣重復(fù)的費(fèi)用報(bào)銷、會(huì)計(jì)核算、資金操作等工作中解放出來(lái)，高效精準(zhǔn)，降低財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)。

借助RPA的賦能，為企業(yè)帶來(lái)更智能、更優(yōu)化、更創(chuàng)新的財(cái)務(wù)管理方式，有利于財(cái)務(wù)管理更靈活地發(fā)揮職能，賦能企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造，推動(dòng)企業(yè)“智慧財(cái)務(wù)”管理變革！