《活法》一書中我又碰到了自燃型一詞，相信很多人和我一樣，已經(jīng)不是第一次聽到這個詞了，這個詞經(jīng)常出現(xiàn)在老板或領(lǐng)導給員工畫餅，打雞血，調(diào)動員工積極性這一情景之中。我不是誰的領(lǐng)導，不需要給誰畫餅，今天咱們討論這個詞就是用于自勉，在自己喜歡干的事情上發(fā)力，然后要遠離不燃型此類人。
物質(zhì)分三類：
燃燒型：點火就能燃燒的可燃性物質(zhì)。
不燃型：點火也燃燒不起來的不燃性物質(zhì)。
自燃型：靠自己就能燃燒的自燃性物質(zhì)。
人的類型也可以按此來劃分，有的人自己就充滿能量，激情，不用別人督促，自己就能熊熊燃燒。有的人高冷，麻木，你的能量，熱情也點燃不了他。
作為組織而言，肯定是不歡迎不燃型之人，因為他們自己冷若冰霜不說，還會奪走周圍的能量，這個比喻很好，其實不止組織，個人也不要接觸此類人，誰也不想自己的能量被奪走。
怎樣才能成為一個自燃型的人呢？人只有在自己喜歡的事情上，或者為自己目標努力的情況下才會充滿能量，熱情，所以我們要做一個自然型的人就需要建立自己的興趣或者目標，你可以對你的工作，你的業(yè)余副業(yè)設立一個新高度，以此為目標，自我勉勵，“喜歡”就是最大的動力。
我們絕大多數(shù)的時間都是花在工作上，為了生活，家庭，即使你不喜歡也得干，既然沒得選擇為什么不讓自己去喜歡上它，但凡在自己的領(lǐng)域上有一定建樹的人無一不是喜歡自己的工作，缺乏對工作的高度熱愛就不可能取得好的成果。
很多人在公司就是得過且過，生怕自己多投入工作自己就虧了，便宜了公司，我見過不少這種心理的人。這里我不去做評價，因為條件不一樣，以自己為例，自己是學理工的，做技術(shù)的，在任何一家公司工作首要的目標就是提升自己，公司啥愿景福利都不太重要，在當今這個社會，自己沒有競爭力，你的同事都會給你冷眼，我有一個同事由于能力問題被辭退，通過他朋友圈發(fā)現(xiàn)，他到哪都不順，還吐槽現(xiàn)在的人心，不具備競爭力，就算可以在一家公司勉強站住腳，時代淘汰你不會跟你打一聲招呼的。
未來競爭更大，機會同在，以自燃自勉，豐富自己，提升自己。
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