在職場(chǎng)中工作的人們，沒(méi)有一個(gè)人不想把自己的人際關(guān)系給搞好。你只要自己搞好了人際關(guān)系，就可以在同事之間獲得更多被認(rèn)同的機(jī)會(huì)，還可以在領(lǐng)導(dǎo)面前掌握對(duì)自己有利的資源。所以你才不難發(fā)現(xiàn)在職場(chǎng)中每個(gè)人都在極力維護(hù)自己的人際關(guān)系，其實(shí)就是為了實(shí)現(xiàn)以上兩個(gè)結(jié)果。那么顯而易見(jiàn)的問(wèn)題就來(lái)了，該如何搞好自己的人際關(guān)系呢？其實(shí)就是三個(gè)本質(zhì)的事情：
一、別人需要你---看透不說(shuō)透，人際關(guān)系不用愁：當(dāng)你不能意識(shí)到你跟別人的交往，其實(shí)就是別人在需要你的本質(zhì)時(shí)，就很難在人際關(guān)系上做的輕松自在，就更別說(shuō)把關(guān)系搞得特別好了。其實(shí)對(duì)于這個(gè)本質(zhì)，你是非常好理解的，只要自己的內(nèi)心對(duì)這件事情表示認(rèn)可就行了。就是因?yàn)閯e人需要你，你才有機(jī)會(huì)跟別人建立關(guān)系的，但對(duì)于這件事情，自己最好是看透別說(shuō)透，你今后再去建立人際關(guān)系，就不用再發(fā)什么愁了！
二、你需要?jiǎng)e人---明說(shuō)不隱晦，人際關(guān)系不吃虧：反過(guò)來(lái)說(shuō)的話，別人需要你時(shí)，其實(shí)你也是對(duì)別人的需要。別人需要你能夠伸出援手，對(duì)他們進(jìn)行幫助，而你需要?jiǎng)e人對(duì)你的付出表示肯定，成功的跟他建立起良好的人際關(guān)系。可以明說(shuō)，但不能過(guò)于忌諱和直接，這就牽涉到情商的問(wèn)題了。不要因?yàn)樽约盒愿竦娜毕?，就讓馬上就要建立起的人際關(guān)系泡湯，將是對(duì)你致命的打擊和浪費(fèi)。這個(gè)本質(zhì)，現(xiàn)在你也該清楚了吧？
三、為以后考慮---提前做準(zhǔn)備，人際關(guān)系不受累：為什么要跟對(duì)方進(jìn)行交往，還不是為了以后在工作中的發(fā)展嘛。如果別人意識(shí)到了這個(gè)問(wèn)題，而你沒(méi)有，就很容易讓你在跟他交往的過(guò)程當(dāng)中處于被動(dòng)。而且對(duì)方是一直處獲利的狀態(tài)，而你卻是不停地失利。這就是有沒(méi)有為以后考慮做引起的，這就像我們做計(jì)劃跟規(guī)劃一樣，如果你不知道自己為什么要跟別人交往，就會(huì)讓自己在交往的過(guò)程中這種低級(jí)的錯(cuò)誤。
搞好人際關(guān)系就是這么簡(jiǎn)單，只要熟悉以上三個(gè)本質(zhì)，就可以按照自己所想的以及所計(jì)劃的去做了。接下來(lái)就是堅(jiān)持的事情了，找一個(gè)自己愿意結(jié)交的人，通過(guò)對(duì)以上三個(gè)本質(zhì)的了解去跟他交往吧，保準(zhǔn)你要不了多久就會(huì)跟他建立起良好的人際關(guān)系。當(dāng)?shù)谝粋€(gè)關(guān)系建立起來(lái)的時(shí)候，接下來(lái)就會(huì)有第二個(gè)，第三個(gè)，那么你在職場(chǎng)上的人緣就會(huì)越來(lái)越好了！
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