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人力資源行業(yè)開始接入電子簽章系統(tǒng)，這將會給他們提供哪些便利？

2020.07.21

人力資源作為推動企業(yè)運作發(fā)展的重要部分之一，其信息化、數(shù)字化管理已勢在必行。2020年7月7日，上海司源人才服務有限公司與浙江簽盾科技有限公司達成合作，思源人才服務引入簽盾電子簽約平臺，實現(xiàn)勞動合同簽署電子化管理，促進多元化人力資源服務發(fā)展。

司源人才服務介紹

上海司源人才服務有限公司是一家專注于勞務派遣、中介服務及人事外包的專業(yè)人力資源服務提供商，主要經(jīng)營國內(nèi)勞務派遣、勞務輸出、職業(yè)介紹，委托招聘、社保代繳、企業(yè)管理及其后期跟蹤服務管理等勞務項目。對企業(yè)用工形式和國家勞動相關(guān)政策具有豐富的工作經(jīng)驗。公司一直致力于為客戶提供規(guī)范、合理、專業(yè)、高效的人力資源服務，并設(shè)計風險規(guī)避、成本節(jié)約的方案，從而更快地為企業(yè)提升競爭力，提高企業(yè)的經(jīng)濟效益。

簽盾電子簽約人力資源行業(yè)解決方案

隨著上海司源人才服務有限公司管理服務升級，傳統(tǒng)紙質(zhì)合同簽約方式已經(jīng)不能滿足企業(yè)日益增長的業(yè)務需求。簽盾電子合同簽約平臺針對人力資源應用場景，如勞動合同簽署、外包服務協(xié)議、競業(yè)協(xié)議、保密協(xié)議、電子證明開具等有著專業(yè)完善的解決方案。通過簽盾電子合同簽約平臺，即使企業(yè)、員工身在異地，也能用實名認證和意愿認證進行在線身份確認，并一鍵完成簽署，無需奔波到場或來回郵寄，極大地提高了簽署效率，增強了企業(yè)、員工滿意度，降低了時間、人力、打印、郵寄等多項成本。

同時企業(yè)不需要擔心使用簽盾電子合同簽約的安全性問題，它相對于紙質(zhì)合同是有絕對的安全保障。簽盾電子合同簽約平臺采用區(qū)塊鏈存證技術(shù)，可信時間戳對數(shù)據(jù)進行加密防護，避免篡改，保存整個簽署過程形成證據(jù)鏈，并聯(lián)合公證處、司法鑒定中心等權(quán)威機構(gòu)提供法律支持，保障合同雙方的權(quán)益。

值得一提的是，今年高校畢業(yè)人數(shù)再創(chuàng)新高達到874萬人，受到疫情的影響，政府大力推廣電子合同，鼓勵企業(yè)招聘、面試、簽約通過線上的形式進行，上海司源人才服務有限公司引入簽盾電子合同簽約平臺不僅實現(xiàn)了企業(yè)降本增效同時也順應了政策形勢以及企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需要，獲得可持續(xù)的競爭優(yōu)勢。

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