回憶生產(chǎn)隊(duì)時(shí)期的分配制度
生產(chǎn)隊(duì)解體已經(jīng)40多年了，有關(guān)生產(chǎn)隊(duì)的方方面面還經(jīng)常被人們提起。作為人類歷史上唯一一次集體化試驗(yàn)雖然早已經(jīng)成為歷史，但回顧當(dāng)年那一段歷史，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)吸取教訓(xùn)，對(duì)于我們?nèi)绾芜M(jìn)行鄉(xiāng)村振興，實(shí)現(xiàn)共同富裕，還有一定的現(xiàn)實(shí)意義。
當(dāng)年的生產(chǎn)隊(duì)，集體勞動(dòng)，收的糧食都放在隊(duì)房，把這些糧食按照每家掙的工分，分給每家每戶，如何做到公平合理，在制度設(shè)計(jì)上是花費(fèi)一番功夫的。
那時(shí)憑工分吃飯，十分工分為一個(gè)勞動(dòng)日。一個(gè)勞動(dòng)日的工作量，以一個(gè)強(qiáng)勞力一天所干的活為標(biāo)準(zhǔn)。年輕的男勞力和女勞力一天都能掙一個(gè)勞動(dòng)日，年老的男勞力和一般婦女一天只能掙八分工分，再次一等的一天掙五分工分。
隊(duì)長開會(huì)公務(wù)記工分，其余時(shí)間參加勞動(dòng)才記工分。大隊(duì)干部必須參加一定的勞動(dòng)天數(shù)，才能記滿工分，其他的分隊(duì)長，副隊(duì)長，記工員和社員一樣參加勞動(dòng)才能記工分。生產(chǎn)隊(duì)后期，這項(xiàng)制度執(zhí)行不嚴(yán)。
生產(chǎn)隊(duì)農(nóng)活都有定額，鋤一畝地多少工分，割一畝麥子多少工分，那是一定的，必須干完一定的農(nóng)活，才能得到相應(yīng)的工分。不存在某些人說的干多干少一個(gè)樣那樣的事。
一年夏秋兩季分配。麥子打下來了，曬干揚(yáng)盡，進(jìn)倉了，就可以計(jì)算出總產(chǎn)量，留下籽種，留下公糧，留下大小河工的水利糧，剩下的作為口糧分給社員。記工員把每一戶的工分合總，交給會(huì)計(jì)，會(huì)計(jì)把各記工員交上來的工分合總，就得出全隊(duì)一共開出多少工分。然后公布上墻，供社員查詢。
錯(cuò)漏是難免的。有好多社員自己給自己記工分，這時(shí)就拿出賬來核對(duì)，找出錯(cuò)漏，記工員就到會(huì)計(jì)那里改正，這個(gè)過程大約五六天，直到全隊(duì)再也沒有人找出錯(cuò)漏了，會(huì)計(jì)就開始做分配方案。
每一次做分配方案之前，公社都要召開會(huì)議，確定分配原則。一般是按照人七勞三的原則進(jìn)行分配。就是十斤糧食拿出七斤按人頭平均分配，剩下三斤，按照工分進(jìn)行分配。不過也不一定，有的年份按照人六勞四分配，有一年還按照人五勞五分配。為這事，我專門問過當(dāng)年做過會(huì)計(jì)的一個(gè)老表。他也說不清為什么會(huì)這樣變動(dòng)。
把糧食作出價(jià)錢，生產(chǎn)隊(duì)有副業(yè)收入，把副業(yè)收入的錢加在一起，除以總勞動(dòng)日，就得出一個(gè)勞動(dòng)日價(jià)值多少錢。然后就是歸戶計(jì)算。一戶人家，應(yīng)該分得多少口糧，然后用你的工分錢去買這些口糧，錢有剩余，你家可以分得現(xiàn)金，叫余糧戶，錢不夠，必須向生產(chǎn)隊(duì)繳納現(xiàn)金，才能分得糧食，叫透支戶。
方案做好之后，同樣是公布上墻，供社員查詢，幾天之后再也沒有社員提出異議了，分配方案這才確定下來，上報(bào)大隊(duì)核準(zhǔn)，上報(bào)公社核準(zhǔn)，然后才分糧分錢。
小結(jié)：生產(chǎn)隊(duì)的分配制度既體現(xiàn)了按勞取酬，多勞多得的社會(huì)主義分配原則，又能照顧到那些老弱病殘者，使他們也能有飯吃。生產(chǎn)隊(duì)有理財(cái)小組，每年一到兩次民主理財(cái)（查賬），社員對(duì)賬務(wù)有疑問，可以申請(qǐng)查賬。所以那時(shí)大小隊(duì)干部無法腐敗。
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