員工：“老板，你怎么把小A給開了，她做事很行的？”老板：“她人品不行，留著影響公司的發(fā)展。”員工：“沒發(fā)現(xiàn)她有什么做的不好的呀？而且人一女孩子，經(jīng)常苦活累活都干，沒有一點矯情?！?/span>老板：“干活不是應(yīng)該的嗎？公司給她發(fā)工資，她干活，天經(jīng)地義。”員工：“公司發(fā)工資，員工干活，是天經(jīng)地義，可有些活也不是她的工作范疇，她都干了，這么盡心盡力的員工，怎么會有人品問題呢？”老板：“她不懂得感恩，完全沒有感恩的心。我提供工作崗位給她，讓她賺得工資?，F(xiàn)在行情這么難，她竟然提要漲工資，這種人要不得?！?/span>員工：“超出自己的工作范疇多干活，提加工資是很合理的，理所當(dāng)然的。公司提供崗位，給予工資，但誰都沒白拿工資，都努力干活了。超出約定的工作范疇，提加工資也是合理的。員工要感恩公司提供崗位，公司也要感恩員工工作的付出。干活拿工資，是等價交換，沒有特定的感恩?！?/span>老板：“喲，沒有我提供的崗位，她哪來的工作，哪來的工資，這就必須感恩。加不加工資是我說了算，她一員工，做了點事就要加工資，就是沒有感恩之心。”員工：“員工做事，公司和老板賺得只會更多，老板更應(yīng)該感恩。員工不在這個公司做事，還可以到其它公司做事。付出勞動，領(lǐng)取報酬，天經(jīng)地義。想要員工多做事，又不多給錢，既要羊兒擠奶，又不給羊兒吃草，這是想白嫖呀！”世間之事情怪誕奇葩，世間之人心險惡難測。每個人的觀念不同、角度不同、立場不同，是非、善惡、對錯并不唯一。所見所聞，蒼木只做一個記憶，不做評論（標(biāo)題只為分類）。
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