如果沒(méi)有裸辭后的破釜沉舟后報(bào)了新媒體運(yùn)營(yíng)課程學(xué)習(xí)。如果沒(méi)有我之前血淋林的近50家面試失敗案例。如果沒(méi)有經(jīng)歷慘痛失敗教訓(xùn)后看遍知乎高贊面試技巧。從沒(méi)想過(guò)這樣廢柴的我，能在【無(wú)經(jīng)驗(yàn)面試新媒體運(yùn)營(yíng)】這個(gè)問(wèn)題上娓娓道來(lái)。
有關(guān)新媒體運(yùn)營(yíng)筆記和思維導(dǎo)圖.jpg
母親曾經(jīng)說(shuō)過(guò)我：“為什么看別人上學(xué)，找工作都是那么容易，怎么到那你這里就這么困難呢。”我自認(rèn)為自己就是一個(gè)沒(méi)能力的廢柴，就是自己能力不夠，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)，所以一直面試失敗，畢業(yè)后徘徊面試的花銷都小一千吧。
本人大學(xué)專業(yè)日語(yǔ)，畢業(yè)后一直從事專業(yè)相關(guān)工作，在汽車零部件全日資大廠工作。
原工作環(huán)境
這份工作也是我花費(fèi)大概3個(gè)月時(shí)間費(fèi)力找到的。在北方最熱的三個(gè)月中，我穿著厚厚的西裝到處面試。記得一次，我一天最多接過(guò)3份面試，北京為了市容市貌，沒(méi)有隨處可見(jiàn)的小攤，為了趕地鐵，沒(méi)時(shí)間吃飯，餓過(guò)勁兒就不餓了。最終3份也沒(méi)通過(guò)。
曾深度懷疑自己能力，每天如熱鍋螞蟻般焦急，最后都在想只要有份工作，什么都好，我愿意去做。那時(shí)候就是沒(méi)有，命運(yùn)從來(lái)不會(huì)同情弱者。
可能你會(huì)問(wèn)我：為什么要從這么辛苦找的工作中辭職呢？
首先，要說(shuō)到日企的晉升機(jī)制，就是年功序列制，想要晉升需要靠工作年限，也就是花費(fèi)5年以上時(shí)間都不一定擠上中層。
其次，日式思維，我并不喜歡，任何事情都按流程走，思維固定化，每個(gè)人像小螺絲釘靠著孰能生巧的技能工作。
再次，公司里的一位中年人被公司辭退時(shí)的難堪處境，讓我深刻體會(huì)到這個(gè)環(huán)境就是溫水煮青蛙。
導(dǎo)火線，與上司工作和思維方式的沖突。
當(dāng)時(shí)真是辭職一時(shí)爽，就單純地認(rèn)為：生命在于運(yùn)動(dòng)，人生在于折騰。
后來(lái)現(xiàn)實(shí)就又重重的給了我一巴掌。在裸辭后的為期40天里，我投了幾十份新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)職位的簡(jiǎn)歷，面試的也就幾份，面試的結(jié)果都是：“請(qǐng)等通知，如果面試上，我們會(huì)在1-2天通知你”消息就石沉大海了。
在那之后對(duì)未來(lái)的擔(dān)憂，迷茫，懷疑自己的選擇等各種心理壓力；租房，份子錢等經(jīng)濟(jì)壓力；親友的問(wèn)候都變成了對(duì)我的輿論壓力，在這三座壓力的大山下，我被壓的喘不上氣來(lái)。那時(shí)候我依然咬牙報(bào)了新媒體運(yùn)營(yíng)課程學(xué)習(xí)，自己痛定思痛，也學(xué)會(huì)了復(fù)盤(pán)面試。
網(wǎng)上有太多優(yōu)秀的面試技巧和準(zhǔn)備，十分齊全，大家都可以去學(xué)習(xí)，但是沒(méi)有血淋林的教訓(xùn)，大家真不走心呀~
那么，我今天不要面子了?。?！
就拿自己一次失敗的案例告訴大家：其實(shí)任何面試都是有套路存在的，好好準(zhǔn)備。面試過(guò)程中千萬(wàn)不要像我一樣，找出面試的錯(cuò)誤點(diǎn)，逐個(gè)擊破。
因?yàn)槲乙恢倍颊J(rèn)為自己是個(gè)廢柴，不敢投遞工資太高的工作，只要是工資還不算高的職位，我都用一份簡(jiǎn)歷（不應(yīng)該叫簡(jiǎn)歷，應(yīng)該叫經(jīng)歷）亂投了一通，結(jié)果，有HR在Boss職聘上聯(lián)系問(wèn)我：“對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的理解?“我在《從零開(kāi)始做運(yùn)營(yíng)》上抄了一段內(nèi)容：一切能夠進(jìn)行產(chǎn)品推廣，促進(jìn)用戶使用，提高用戶認(rèn)知的手段都是運(yùn)營(yíng)。結(jié)果人家沒(méi)理我了。之后又有個(gè)HR聯(lián)系我，問(wèn)：“你之前從事過(guò)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作沒(méi)有？”我回答說(shuō)：“大學(xué)期間運(yùn)營(yíng)過(guò)系部的公眾號(hào)一段時(shí)間。”結(jié)果，面試就來(lái)了。
這樣既浪費(fèi)公司時(shí)間又浪費(fèi)自己的時(shí)間。如果自己簡(jiǎn)歷內(nèi)容又和投遞的崗位要求并不符合，90%會(huì)被pass掉。例如我就拿著“日語(yǔ)”的簡(jiǎn)歷只修改了求職意向，去投遞了“運(yùn)營(yíng)”，這就是：作死，懂嗎？
HR內(nèi)心OS：哎，現(xiàn)在這人真TM的難招，這簡(jiǎn)歷連我們公司的最低需求都達(dá)不到，還有這份簡(jiǎn)歷是不是投錯(cuò)崗位了。
一定要真正理解新媒體，不然工作后依然會(huì)暴露致命問(wèn)題。 新媒體運(yùn)營(yíng)的理解能考察出一個(gè)運(yùn)營(yíng)者對(duì)新媒體的理解程度，會(huì)體現(xiàn)出運(yùn)營(yíng)能力。
其實(shí)新媒體運(yùn)營(yíng)這個(gè)詞并不太好概括，它隨著公司不同而不同。
新媒體運(yùn)營(yíng)的定義：新媒體＋運(yùn)營(yíng)（兩個(gè)詞代表了新媒體運(yùn)營(yíng)的工作范疇）
新媒體的工作內(nèi)容是利用互聯(lián)網(wǎng)社交渠道（雙微等）給產(chǎn)品引流。
運(yùn)營(yíng)就是這個(gè)崗位需要和用戶接觸，需要做用戶活動(dòng)，需要與人溝通。
新媒體運(yùn)營(yíng)總和的工作職責(zé)是負(fù)責(zé)幫助公司引流。
回答模板我會(huì)在下面講到噠，別著急，往下看~
HR內(nèi)心OS：這人真不理解新媒體運(yùn)營(yíng)，也沒(méi)有運(yùn)營(yíng)思維，而且回答不認(rèn)真，太應(yīng)付了。
求職意向：求職意向一定要明確的語(yǔ)言，比如求職意向：游戲行業(yè) 新媒體運(yùn)營(yíng)；多個(gè)求職意向，跨度不要太大。比如求職意向：新媒體運(yùn)營(yíng)/活動(dòng)運(yùn)營(yíng)。
基本信息：郵箱盡量不要使用QQ郵箱，顯得不正規(guī)，如果你非要用，請(qǐng)郵箱地址和昵稱寫(xiě)成自己的名字。
教育背景：不要簡(jiǎn)單抄寫(xiě)課程表，將主要課程寫(xiě)在上面，成績(jī)好的要寫(xiě)上GPA和榮獲獎(jiǎng)勵(lì)。
工作經(jīng)歷：千萬(wàn)不要記流水賬，匹配崗位能力寫(xiě)出一些能力，有工作經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)拿結(jié)果數(shù)據(jù)說(shuō)話；沒(méi)工作經(jīng)驗(yàn)，要學(xué)會(huì)分析崗位描述提煉關(guān)鍵詞，使過(guò)往經(jīng)歷盡可能地靠近競(jìng)聘崗位要求，同時(shí)寫(xiě)出自己對(duì)應(yīng)聘崗位的理解。
HR內(nèi)心OS：這個(gè)人也太沒(méi)目標(biāo)了，這么多求職意向，來(lái)我們公司的決心不大。這是簡(jiǎn)歷嗎？這流水賬沒(méi)一點(diǎn)我想要的能力
PS：推薦一個(gè)簡(jiǎn)歷制作工具，超級(jí)簡(jiǎn)歷app，可以按照提示寫(xiě)自己簡(jiǎn)歷。
當(dāng)時(shí)人家問(wèn)我第二天上午能不能去面試，我愉快的答應(yīng)了，后來(lái)準(zhǔn)備時(shí)間太短，特別是沒(méi)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的前提下，趕緊在百度和看準(zhǔn)網(wǎng)，大概了解公司的B2B類型企業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)并不是十分清楚。又看了公司的微信公眾號(hào)，想整理出公眾號(hào)的干貨文，熱點(diǎn)文等，發(fā)現(xiàn)公司公眾號(hào)多為內(nèi)部活動(dòng)消息文章。還有面試問(wèn)題，查遍了知乎的面試問(wèn)題。簡(jiǎn)單背誦了幾個(gè)問(wèn)題，沒(méi)有整理出自己的答案，第二天我就去面試了
公司基本情況：簡(jiǎn)單說(shuō)，這家公司到底干嘛的？它是什么時(shí)候成立的？由誰(shuí)成立的？融資情況，違法糾紛情況?商業(yè)模式是什么？
可以通過(guò)企查查，國(guó)家企業(yè)信息系統(tǒng)查詢。
規(guī)模：簡(jiǎn)單說(shuō)，這家公司是大公司還是小公司？組織結(jié)構(gòu)如何劃分？大公司架構(gòu)清晰，各司其職，但流程又太過(guò)僵化；小公司每個(gè)人承擔(dān)多，成長(zhǎng)大，但經(jīng)常職責(zé)不分。
可以通過(guò)公司官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站上都有。
行業(yè)情況：簡(jiǎn)單說(shuō)，這個(gè)行業(yè)的市場(chǎng)容量有多少？這個(gè)公司解決什么痛點(diǎn)問(wèn)題？發(fā)展速度的快慢？競(jìng)爭(zhēng)情況如何？（處于生命周期的那個(gè)階段）有沒(méi)有合作伙伴？做什么活動(dòng)賺錢？與客戶關(guān)系是不是一錘子買賣？
互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)可以看36氪，虎嗅網(wǎng)
企業(yè)愿景：簡(jiǎn)單說(shuō)就是企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向。
可以看該公司公眾號(hào)或官網(wǎng)等。
如果沒(méi)有相關(guān)的工作經(jīng)歷，沒(méi)有項(xiàng)目數(shù)據(jù)，沒(méi)有歷史成績(jī)，光靠一張嘴很難說(shuō)服面試官，最多能感受你的溝通能力,所以作品集是能讓你在眾多面試者中脫穎而出的最好辦法。不過(guò)作品集要準(zhǔn)備要適企業(yè)崗位要求而定。
作品集流程和內(nèi)容類型
常見(jiàn)面試問(wèn)題有：
首先介紹下自己（100%會(huì)被問(wèn)）
不用講太多，只需3步：簡(jiǎn)單的介紹自身背景；公司選擇你的好處；你為什么看好這家公司。
2.為什么從上家辭職或者轉(zhuǎn)行？（99%會(huì)被問(wèn)）
雖然說(shuō)面試是個(gè)雙向選擇，當(dāng)被問(wèn)這個(gè)問(wèn)題時(shí)，說(shuō)前公司的不好，是不明智的，如果你擔(dān)心這家公司會(huì)不會(huì)有和前公司有同樣的問(wèn)題，輪到后面讓你提問(wèn)時(shí)，你在提問(wèn)就可以了。
這個(gè)時(shí)候的回答訣竅：找不同，比如前公司是大公司，現(xiàn)在面試小公司。
3.對(duì)新媒體運(yùn)營(yíng)的理解？（99%轉(zhuǎn)行者會(huì)被問(wèn)）
公式就是新媒體運(yùn)營(yíng)定義＋自己的理解
我覺(jué)得新媒體運(yùn)營(yíng)最重要的是研究用戶心理。
我經(jīng)常把這個(gè)詞拆開(kāi)來(lái)看：新媒體＋運(yùn)營(yíng)。新媒體就是為利用互聯(lián)網(wǎng)社交渠道給產(chǎn)品引流，而運(yùn)營(yíng)就是要與用戶溝通交流?？偤推饋?lái)就是思考用戶所需，并幫公司引流。我們常做的幾件事就是拉新-促活-留存-推薦-收益。
在實(shí)際操作中，建立用戶調(diào)研，建立用戶畫(huà)像，策劃活動(dòng)，撰寫(xiě)文案，數(shù)據(jù)分析，都是日常工作的一部分。
那天，我挑的衣服是白襯衫和西服褲子，提前7分鐘左右到面試地點(diǎn)，結(jié)果找了半天公司，稍微晚了3分鐘左右才到公司。面試過(guò)程還是很緊張的，回答問(wèn)題沒(méi)自信，面試問(wèn)題上面三個(gè)都涉及了。只不過(guò)，我當(dāng)時(shí)并沒(méi)有準(zhǔn)備好，回答的不好。
時(shí)間最好提前5-10分鐘到面試公司，最好快到面試地點(diǎn)，提前聯(lián)系HR，會(huì)有一個(gè)好印象。
這會(huì)體現(xiàn)在你說(shuō)話的語(yǔ)氣，神態(tài)，表情各種方面上，一定要形成自己的磁場(chǎng)。
一定要事先了解好企業(yè)的風(fēng)格和文化，搭配好衣服，比如日企需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娘L(fēng)格，普遍面試都要穿西裝。然而，互聯(lián)網(wǎng)風(fēng)格比較自由，開(kāi)放，可以穿稍微正式點(diǎn)的衣服就可以。
因?yàn)槲抑雷约好嬖囘^(guò)程中的表現(xiàn)不好，也知道該公司不會(huì)錄用我，我也沒(méi)有復(fù)盤(pán)面試過(guò)程，繼續(xù)看其他工作了。
去在意那你去過(guò)的每場(chǎng)面試，從中都能吸取些經(jīng)驗(yàn)。
而且每場(chǎng)面試都是花了路費(fèi)的。
如果這個(gè)份工作不是自己想要的，那HR邀請(qǐng)面試時(shí)，請(qǐng)大膽拒絕，這對(duì)自己對(duì)別人都是一種負(fù)責(zé)的行為。
面試過(guò)程中，可能會(huì)因?yàn)榫o張，在面試結(jié)束后忘記當(dāng)時(shí)的回答。
我們可以面試中進(jìn)行錄音，有兩大好處：
更好的總結(jié)自己的面試經(jīng)驗(yàn)，這樣也是最高效的方式，能讓大大縮短自己找工作的周期。
萬(wàn)一碰上無(wú)賴公司，你可以直接拿著你們面試時(shí)的錄音進(jìn)行對(duì)峙。（當(dāng)然這樣公司不多，但是不怕一萬(wàn)就怕萬(wàn)一）
可能就像母親說(shuō)的：任何事情到我這里都很困難，但正因?yàn)槲医?jīng)歷的挫敗多，才能更穩(wěn)的獨(dú)自走好接下來(lái)的路吧~感謝我的失敗經(jīng)歷和放棄過(guò)我的公司，讓我不斷成長(zhǎng)。
最后祝愿大家都能面試成功，新年快樂(lè)！
公號(hào)“和風(fēng)君職場(chǎng)記”新媒體運(yùn)營(yíng)&職場(chǎng)，歡迎大家與我進(jìn)行交流。
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