導(dǎo)言
話說,咨詢我的人中幾乎90%的童鞋都會問這樣一個(gè)問題——“我沒有相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)怎么辦?”,我回答“經(jīng)驗(yàn)可以造出來”當(dāng)然不是造假。在我修改過的120多份簡歷中,有用此法而獲得了不少面試機(jī)會
看看這個(gè)崗位的部分需求:
職位:新媒體運(yùn)營
崗位職責(zé):
1,負(fù)責(zé)新媒體渠道的內(nèi)容更新及運(yùn)營,配合運(yùn)營團(tuán)隊(duì),提供新媒體運(yùn)營方案支持
2,配合網(wǎng)站品牌市場推廣與宣傳相關(guān)文字策劃,撰寫網(wǎng)站內(nèi)部活動(dòng)相關(guān)文稿,樹立良好口碑的推廣類工作
問你一個(gè)問題:你能從崗位要求中提煉出什么關(guān)鍵點(diǎn)出來了嗎?我提煉出來的是:
新媒體渠道(不說名字了,看下圖,要不然頭條不讓過)
自媒體(今日頭條等)
文案
可能你接著會問:“我都沒有運(yùn)營的經(jīng)驗(yàn),怎么辦?”
其實(shí),需要明白的一點(diǎn)是,你個(gè)人的微博也是微博,你個(gè)人的微信訂閱號、你的QQ群、你在自媒體發(fā)表的文章,都可以證明你具備能力。
就微博來說,考核的是微博的粉絲量,互動(dòng)量,你能把個(gè)人微博玩得溜溜的,為什么不能寫到簡歷里面去呢。
談?wù)勎⒐?/strong>:凡是做新媒體的公司這幾乎是標(biāo)配,你沒有運(yùn)營過?那就申請呀,審核通過之后,發(fā)幾篇文章證明你有以下能力:
1、文章排版的能力:多看幾篇排版好的文章,甚至模仿一下就可以做到的;
2、寫作能力:專業(yè)一些,深度一些,淺顯易懂一些,加之圖片并茂,不難做到;
3、挖掘需求和滿足需求的能力:這應(yīng)該核心能力,運(yùn)營的核心就是抓住用戶的心理,寫能吸引用戶眼球的文案,這幾乎是新媒體運(yùn)營人員的飯碗。
足足準(zhǔn)備下來,最多也不會超過一個(gè)月吧。用一個(gè)月的時(shí)間來攢HR要求的工作經(jīng)驗(yàn),有什么不好的呢?臨時(shí)抱佛腳不快也光嘛。
再話癆幾句,你的手機(jī)現(xiàn)在裝有自媒體等應(yīng)用嗎(圖里面的那些)?
你完全可以在這自媒體平臺發(fā)文章的,要是能取得【原創(chuàng)】標(biāo)簽,那含金量就更不一樣了,簡歷中可以這么寫著:專注XXX行業(yè),XXX話題,運(yùn)營XXX自媒體,閱讀量XXX,評論轉(zhuǎn)發(fā)數(shù)XXX,并取得原創(chuàng)標(biāo)簽……寥寥數(shù)語,已經(jīng)把你經(jīng)驗(yàn),量化或定性的效果都包括了,當(dāng)然也體現(xiàn)了你的能力,這些都是匯報(bào)詞呢,HR最喜歡看了。
所以,寫簡歷得知道“借勢”。崗位要求你那樣,你“拐彎抹角”地能證明你是可以達(dá)到要求的也是可行的,我的經(jīng)歷就是佐證。不管你運(yùn)營什么媒體平臺,所發(fā)布的內(nèi)容如果和崗位相關(guān),那么你的簡歷一定非常搶手。
上面談到如何彌補(bǔ)運(yùn)營崗位工作經(jīng)驗(yàn)不足,那么其他崗位呢?
UI設(shè)計(jì)類:亮出你的設(shè)計(jì)作品,你接過單嗎?直接說接了哪個(gè)公司什么人的單。你如果應(yīng)聘的的電商公司的APP設(shè)計(jì),你可以照葫蘆畫瓢地描一個(gè)類似的APP出來……恩,就是這個(gè)思路。
技術(shù)研發(fā)類:你自己寫一個(gè)能跑的程序出來啦,不用太復(fù)雜,不要出致命的BUG,比如寫個(gè)安卓的應(yīng)用軟件或游戲,或者寫個(gè)IOS的軟件或者應(yīng)用等等……
市場銷售類:做過微商嗎?沒賺錢也行的,只要你總結(jié)好失敗的經(jīng)驗(yàn),失敗是成功之母……兼職行不行?當(dāng)然可以,發(fā)傳單啥的也可以寫上去,為什么?市場或銷售要的就是溝通力,要的就是“臉皮厚”。
以此類推……
做好上面的工作,你已經(jīng)基本上彌補(bǔ)了工作經(jīng)驗(yàn)不足的缺陷了。
感慨一下:在我修改的120多份簡歷中,很多同學(xué)感覺真的沒什么可寫,簡歷除了滿滿的學(xué)生嗆和講哲人一樣的言論,很少有讓人眼前一亮的文字,即使有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,也不知道該怎么提煉亮點(diǎn)……好了,照著上面的思路去寫,拓展你的思路,表達(dá)得專業(yè)一些,相信你的簡歷會亮瞎HR眼的。
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