模擬預測試題(五十一)

　　1、你最大的優(yōu)勢是什么?

　　[思路點撥]

　　這個問題是了解你是否能在這個職位上做出高于其他人的成績。“隨和的性格，彬彬有禮，忠誠，積極肯干，渴望成功的動機，堅韌不拔的品質(zhì)，團隊合作的理念”等回答都是合適的。

　　2、你在學校學習時最喜歡的是哪些功課和活動，為什么?

　　[思路點撥]

　　如果你的專業(yè)是計算機，你當然要提到有關(guān)你的計算機課程。你也可以回答一些相關(guān)課程。比方說你應聘的是有關(guān)金融服務的公司，你就應該向考官講明你對金融和統(tǒng)計課感興趣的原因。如果你在這個領域有什么特殊的表現(xiàn)，你此時應該向考官展示一下。一定要全面地展示你對所求職業(yè)的強烈興趣。如果你應聘的是一家軟件公司或者綜合性單位，你需要在應聘時表現(xiàn)出你是非常喜歡與他人共同工作的。為了證明這一點，你應該提到你曾做過哪些義務工作或者兼職并談一談所帶給你的感受。比方說，“我是一名志愿者，在校期間曾經(jīng)到養(yǎng)老院和孤兒院從事義務工作。”這些都證明你是真心關(guān)心他人，你愿意回報社會，你可以同上司與同事相互關(guān)心。

　　3、在五年的時間內(nèi)，你希望自己處在什么地位?

　　[思路點撥]

　　這是每一個應聘者都不希望被問到的問題，但是幾乎每個人都會被問到。比較多的答案是“管理者”。但是近幾年來，許多公司都已經(jīng)建立了專門的技術(shù)途徑。這些工作地位往往被稱作“顧問”、“參議技師”或“高級軟件工程師”等等。當然，說出其他一些你感興趣的職位也是可以的，比如產(chǎn)品銷售部經(jīng)理，生產(chǎn)部經(jīng)理等一些與你的專業(yè)有相關(guān)背景的工作。要知道，考官總是喜歡有進取心的應聘者，此時如果說“不知道”，或許就會使你喪失一個好機會。最普通的回答應該是“我準備在技術(shù)領域有所作為”或“我希望能按照公司的管理思路發(fā)展”。

　　4、是什么吸引了你?

　　[思路點撥]

　　回答提示：無論你怎么回答，千萬不要說是錢。我們都知道，錢、權(quán)力、榮譽是最基本的吸引力。但你不要表現(xiàn)得過于看重利益，你應該展現(xiàn)你優(yōu)勢的一面：有修養(yǎng)，熱愛工作，甘愿付出大于索取。如果你有過兼職的經(jīng)歷，一定要例舉出來支持你的說法。較好的回答是“有發(fā)展性的工作”，“挑戰(zhàn)”，“吸引人的研究方向”等等。

　　5、你和別人發(fā)生過爭執(zhí)嗎?你是怎樣解決的?

　　[思路點撥]

　　這是面試中最險惡的問題。其實是考官布下的一個陷阱。千萬不要說任何人的過錯。應知成功解決矛盾是一個協(xié)作團體中成員所必備的能力。假如你工作在一個服務行業(yè)，這個問題簡直成了最重要的一個環(huán)節(jié)。你是否能獲得這份工作，將取決于這個問題的回答?？脊傧Ｍ吹侥闶浅墒烨覙酚诜瞰I的。他們通過這個問題了解你的成熟度和處世能力。在沒有外界干涉的情況下，通過妥協(xié)的方式來解決才是正確答案。

　　你可以回答：“我會找對方坐下來面對面地討論，詢問他的內(nèi)心想法。之后，我再講出自己的觀點。我們將找出最重要的部分和需要妥協(xié)的部分，然后找出我們觀點中相同的部分將其首先明確，之后我們就需要將舍棄的部分與需要讓步的部分交換意見。最終雙方都會感到有所收獲，討論的出滿意的解決方案。”

　　模擬預測試題(五十二)

　　1、你做過的哪件事最令自己感到驕傲﹖

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　　這是考官給你的一個機會，讓你展示自己把握命運的能力。這會體現(xiàn)你潛在的領導能力以及你被提升的可能性。假如你應聘于一個服務性質(zhì)的單位，你很可能會被邀請去午餐。記住：你的前途取決于你的知識、你的社交能力和綜合表現(xiàn)。

　　2、“假如你當上了副局長，在工作中怎樣把握用人的標準?”

　　[思路點撥]

　　“在干部選拔任用工作中，我認為有這樣幾種干部不能用：一是工作不深入，不干實事，經(jīng)常跑領導、跑組織部的二是工作能力平平，工作連續(xù)幾年在考核中被排在最末位置的;三是喜歡與上級組織唱反調(diào)，搞上有政策、下有對策的;四是熱衷于吃喝，愛拉拉扯扯，貪公家便宜的。”接下來，從正面談了幾類從黨和人民的書業(yè)出發(fā)需要大膽啟用的干部。最后概括了幾條我們黨任用干部的大的原則和標準。這樣，答辯既具體實在，又客觀全面，既有感性認識，又有理性觀點，因而贏得了評委的頻頻贊許。

　　3、如果單位組織20人去東北旅游讓你負責該如何安排?

　　[思路點撥]

　　關(guān)鍵在于組織分工及協(xié)調(diào).一個活動是否成功不是一己之力能夠保證到的.所以在組織分工明確的情況下,也就能夠取得考官的認可了.

　　4、現(xiàn)在有很多地區(qū)的高考狀元出書/企業(yè)重獎高考狀元,你如何評價這些現(xiàn)象?

　　[思路點撥]

　　要用辨證的眼光分析問題,一個現(xiàn)象的存在自然有其存在的客觀理由,當然也會有弊端.講清自己的觀點即可,不要閑扯太多,防止出現(xiàn)自己都不知所云的現(xiàn)象.

　　5、導致網(wǎng)絡犯罪屢禁不止的原因是什么?如何解決這一難題?

　　[思路點撥]

　　考官是準備分兩次提問的,但是我在回答的時候考慮到一個題目的完整性,在回答了原因之后就緊跟著回答了解決問題的辦法.考官后來解釋"其實這個問題還有一問的,但是你已經(jīng)回答了,希望能夠注意聽考題".從面試的成績來看,我對這個問題的回答的確是冒險了一點,但是也是由此得到了考官的認可___考慮問題細致周到,不僅僅是就事論事.