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解析華為鐵三角組織的背后邏輯

一位教授曾經(jīng)問任正非:“人才是不是華為的核心競爭力?”

任正非答道:“人才不是華為的核心競爭力,對人才進(jìn)行有效管理的能力,才是企業(yè)的核心競爭力。”

這是華為最核心的人才理念,也讓華為團(tuán)隊(duì)一直保持著極高的價(jià)值創(chuàng)造能力。


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任正非說:“人才不是企業(yè)的核心競爭力”
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