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4月16日，北京兩部門發(fā)布通知：
北京市的事業(yè)單位空缺崗位主要用于專項招聘高校畢業(yè)生，包含擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
為這則消息感到開心的，多為應(yīng)屆生。
為這政策而遺憾的，有一些是多次落榜的。
還有人說，自己上岸的速度比不上政策的變化速度。
前幾年很多崗位報考要求有2年的基層經(jīng)驗，好不容易在基層熬了2年，結(jié)果人家要應(yīng)屆生了。
也有?？粕f，這是針對高校畢業(yè)生的政策，雨我無瓜。
大家都知道，公務(wù)員的競爭很激烈。那么，到底有多激烈呢？
以2020年的國考為例，各個崗位的平均報考比例是40:1，熱門崗位的競爭比例則高達1258:1。
要成為公職人員的路本就漫漫，專科生相比本科生來說，更是要過五關(guān)斬六將。
首先在職位分布上，招考本科以上的崗位數(shù)量是2523，招考人數(shù)是4582；而面向大專生的崗位數(shù)量只有22個，招考人數(shù)是45人。
如此懸殊的崗位和招考人數(shù)，加大了專科生考公的難度。
其次，在招考區(qū)域上，僅限大專學(xué)歷的職位大多是偏遠(yuǎn)地區(qū)。
以下圖為例，招收的公安機關(guān)人民警察職位，面向的都是西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)。
有份穩(wěn)定的工作固然重要，但是為了穩(wěn)定去扎根在一個自己不是那么中意的地區(qū)或城市，難免讓一些大專生打了退堂鼓。
今年因為疫情，專升本還有研究生都進行了擴招。
為了解決應(yīng)屆生的就業(yè)問題，其他省份的事業(yè)單位和公務(wù)員考試，也有可能跟北京市一樣，大幅度的傾向于應(yīng)屆畢業(yè)生。
這對于應(yīng)屆生來說，無疑是絕佳的上岸機會。
但是，這也給一部分?？粕崃藗€醒。
提升學(xué)歷真的真的要趁早啊。
你不知道什么時候，報考崗位會變成：僅限本科以上學(xué)歷報考。
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