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有工作經(jīng)歷，也算應(yīng)屆生了。

7月初，福建省人社廳下發(fā)通知：表示在公務(wù)員、事業(yè)單位、國企等招考中，上年度畢業(yè)生具有工作經(jīng)歷以及社保繳交記錄的，可報(bào)考應(yīng)屆生崗位。

消息一出，正擔(dān)心失去應(yīng)屆生身份而不敢就業(yè)的2023屆畢業(yè)生們，無不欣歡鼓舞。

圖丨中國青年報(bào)評論福建省最新政策

廣東省、海南省等多地網(wǎng)友，也紛紛建言當(dāng)?shù)卣?，參考福建省本次出臺的，放寬應(yīng)屆生身份的認(rèn)定。

據(jù)福建日報(bào)報(bào)道，本次省政府進(jìn)一步明確應(yīng)屆生身份認(rèn)定，目的在于促進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)。

隨著國家和地方公務(wù)員、國企及事業(yè)編單位的崗位招聘不斷向應(yīng)屆生傾斜，越來越多人為保住應(yīng)屆生身份，而暫緩就業(yè)：主動(dòng)選擇延畢、做全職兒女在家備考……

應(yīng)屆生身份，價(jià)值百萬

2023年度的國考招錄，持續(xù)向應(yīng)屆生傾斜。

據(jù)中國新聞網(wǎng)消息，2023年度公務(wù)員考試計(jì)劃招錄規(guī)模達(dá)3.71萬人，較2022年擴(kuò)招了18.6%。其中，僅面向應(yīng)屆生的招錄崗位已占比近七成。

而在2019年，面向應(yīng)屆生招錄的計(jì)劃數(shù)占比只有39.17%。

圖丨國考持續(xù)利好應(yīng)屆生

事業(yè)單位應(yīng)聘招考也同樣利好應(yīng)屆生。

今年，遼寧事業(yè)單位招聘中共有2923家事業(yè)單位提供8662個(gè)崗位，其中專門招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人數(shù)占比達(dá)50%以上。青海人社部門也介紹，今年將充分挖掘潛力為高校畢業(yè)生提供更多崗位，同時(shí)，力爭于7月底前全面完成年度事業(yè)單位公開招聘任務(wù)。

國企作為就業(yè)蓄水池，也不斷吸納應(yīng)屆生就業(yè)。

廣西壯族自治區(qū)國資委透露：去年9月以來，全區(qū)國有企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定提供高校畢業(yè)生就業(yè)崗位，截至今年7月，共招收高校畢業(yè)生5616人，其中應(yīng)屆畢業(yè)生占比達(dá)到62.3%。

四川日報(bào)消息，近年來全省國有企業(yè)持續(xù)擴(kuò)招。特別是2022年，招錄人員達(dá)3.27萬人，同比增長44.05%，其中招收高校畢業(yè)生達(dá)1.75萬人。

圖丨四川省近日開啟2023畢業(yè)生國企招聘

為了應(yīng)屆生身份，選擇主動(dòng)延畢

應(yīng)屆生身份如此“值錢”，為了爭取考取公務(wù)員、進(jìn)國企和事業(yè)單位，學(xué)生們寧愿緩就業(yè)、慢就業(yè)。

遇事不決，繼續(xù)上學(xué)。為了應(yīng)屆生身份，甚至有一些人選擇主動(dòng)延畢。

中國青年報(bào)社社會(huì)調(diào)查中心進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，42.8%的受訪大學(xué)生覺得延畢是希望保留應(yīng)屆生身份。

延畢的一年，用來考公或考研。同時(shí)，還能以在校生的身份，繼續(xù)在學(xué)校享受到低價(jià)的住宿、餐飲、自習(xí)室和圖書館資源，備考環(huán)境更好。

圖丨主動(dòng)延畢

臨近畢業(yè)季，還沒就業(yè)的應(yīng)屆生們，無法避免地要與學(xué)校老師進(jìn)行一場battle。

簽還是不簽“靈活就業(yè)”，是擺在畢業(yè)生的一道難題。簽，擔(dān)心自己沒了應(yīng)屆生身份，影響考公考編；不簽，扛不住學(xué)校的就業(yè)率壓力。

一高校就業(yè)處的工作人員曾向媒體表示，不管是畢業(yè)去向落實(shí)率還是就業(yè)率，上面部門都會(huì)要求學(xué)校在7月底前讓指標(biāo)達(dá)到70%以上。

圖丨畢業(yè)生簽“靈活就業(yè)”擔(dān)心失去應(yīng)屆生身份

畢業(yè)選擇什么工作？一位留學(xué)澳洲、即將研究生畢業(yè)的學(xué)生，表示自己準(zhǔn)備先當(dāng)一年“全職兒女”。

全職兒女是近一兩年出現(xiàn)的脫產(chǎn)生活方式，指的是年輕人脫產(chǎn)在家與父母一起生活，通過付出一定勞動(dòng)換取經(jīng)濟(jì)支持；同時(shí)，保持學(xué)習(xí)狀態(tài)，嘗試找到理想的職業(yè)目標(biāo)。

父母能在經(jīng)濟(jì)上給予一定的支持，但就業(yè)的焦慮還是籠罩在一些人頭上。唯有考公考編上岸，才是他們終極的目的地。

圖丨4000多人匯聚在“全職兒女工作交流中心”的網(wǎng)絡(luò)小組

如何界定應(yīng)屆生？

按國家相關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期，擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇。

不過有人苦心待業(yè)一年，想保留應(yīng)屆生身份，卻沒想到某些地方是不認(rèn)的。

一名2021屆的本科畢業(yè)生為了保留自己的應(yīng)屆生身份，選擇待業(yè)一年。到了2022年才開始就業(yè)，交完6個(gè)月社保，準(zhǔn)備領(lǐng)取豐厚的應(yīng)屆生補(bǔ)貼時(shí)，才注意到政策申領(lǐng)條件“為畢業(yè)后一年內(nèi)”，自己并不符合條件。

大學(xué)生找工作最青睞的互聯(lián)網(wǎng)大廠，校招僅面向當(dāng)年的應(yīng)屆生。拿到擇業(yè)期應(yīng)聘者的簡歷時(shí)，企業(yè)也會(huì)心里打鼓：“為什么畢業(yè)當(dāng)年未參加工作呢？”

在各省省考公告中，對應(yīng)屆生身份的認(rèn)定也略有不同。

比如2023浙江省考應(yīng)屆生身份界定中明確，已經(jīng)參加工作或繳納社保的2021年、2022年普通高校畢業(yè)生也可以報(bào)考身份要求為2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的職位。

而2023海南省考則要求“擇業(yè)期兩年內(nèi)未落實(shí)工作單位”的畢業(yè)生，可以報(bào)考2023年應(yīng)屆畢業(yè)生職位。

圖丨浙江省省考

今年兩會(huì)上，民進(jìn)中央擬提交《關(guān)于多措并舉促進(jìn)青年群體就業(yè)的提案》，建議適度延長保留應(yīng)屆畢業(yè)生資格時(shí)限，進(jìn)一步落實(shí)高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策，對部分地方公務(wù)員、事業(yè)單位招考要求應(yīng)屆畢業(yè)生須為當(dāng)年畢業(yè)的做法予以糾正。

圖丨建議延長畢業(yè)生應(yīng)屆身份時(shí)限

不過“應(yīng)屆生”這個(gè)身份，好像也把找工作的年輕人，一分為二。是應(yīng)屆生，國考、省考等進(jìn)體制內(nèi)的大門為你敞開；而非應(yīng)屆生，則越來越難擠進(jìn)去。

因此也有人建議取消應(yīng)屆生身份。

全國政協(xié)委員、上海市政協(xié)科技教育委員會(huì)副主任胡衛(wèi)從保障平等就業(yè)的角度，呼吁取消應(yīng)屆生身份限制。他認(rèn)為招聘時(shí)限制應(yīng)聘生身份，既不利于離職再就業(yè)人員的重新就業(yè)，也阻礙了超過擇業(yè)期的往屆畢業(yè)生的求職。

短期可適當(dāng)延長高校畢業(yè)生擇業(yè)期。如廣東省實(shí)施高校畢業(yè)期政策時(shí)，就將博士的擇業(yè)期設(shè)定為畢業(yè)五年內(nèi)。

而長期要逐步取消高校畢業(yè)生擇業(yè)期政策。打破黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和國有企業(yè)對招聘對象所作的應(yīng)屆生身份限制，從根本上改革已經(jīng)過時(shí)的應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)、升學(xué)、勞動(dòng)及人事政策。

圖丨網(wǎng)友建議降低省考應(yīng)屆生比例

應(yīng)屆生身份如何界定、未來是否會(huì)延長時(shí)限或被取消……政策變化的初心，終究都是為了解決應(yīng)屆生就業(yè)的問題。

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