工齡31年，交了12萬(wàn)多，養(yǎng)老金有多少？為啥只有3400元？算錯(cuò)了嗎？即便是加上年金也只有6500元，不如上班工資的一半。

我們先來(lái)看一位網(wǎng)友提供的社保繳費(fèi)信息：

社保繳費(fèi)基數(shù)是7469元，個(gè)人交了12萬(wàn)多，工齡31年，今年55歲退休的，到手的養(yǎng)老金為什么只有3400元，算得對(duì)嗎？坐標(biāo)山西。因?yàn)檫€沒(méi)上班時(shí)一半，上班每月有獎(jiǎng)金還有年終獎(jiǎng)?，F(xiàn)在是3400元加100元加3000元，其中3000元是年金，每月到手6500元，太少了，真想回去上班。

這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金3400元，還有3000元的年金，應(yīng)該說(shuō)是不錯(cuò)了，我們來(lái)梳理一下這些信息：

1、這位網(wǎng)友55歲退休，屬于女性干部身份，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月。

2、這位網(wǎng)友是1991年參加的工作，而山西對(duì)于1998年以前參加工作，且存在連續(xù)性工齡的人，會(huì)有視同繳費(fèi)年限，也就是養(yǎng)老金會(huì)額外增加一份過(guò)渡性養(yǎng)老金待遇。視同繳費(fèi)年限為7年。

3、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為7469元，而山西2021年的社會(huì)平均工資為5914元，繳費(fèi)檔次達(dá)到了130%左右，這里我們假設(shè)她的養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)指數(shù)為1.3。

4、山西目前的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)基數(shù)我們還沒(méi)有看到數(shù)據(jù)，這里就用社會(huì)平均工資5914元來(lái)計(jì)算養(yǎng)老金待遇。

根據(jù)山西省關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的實(shí)施意見(jiàn)，這位網(wǎng)友的養(yǎng)老金將由基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金三部分組成的，分別是這樣的：

基礎(chǔ)養(yǎng)老金等于5914*（1+1.3）/2*31*1%=2108元。

個(gè)人賬戶(hù)養(yǎng)老金等于12萬(wàn)元/170=706元。

過(guò)渡性養(yǎng)老金等于5914*（1+1.3）/2*7*1.2%=571元。

那么加起來(lái)的養(yǎng)老金就是2108+706+571=3385元，跟這位網(wǎng)友提供的3400元的養(yǎng)老金相差不大。也就是說(shuō)這個(gè)養(yǎng)老金并沒(méi)有算錯(cuò)。

3400元的養(yǎng)老金，確實(shí)要比山西的人均養(yǎng)老金水平低一些（2021年人均養(yǎng)老金達(dá)到了3651元），但也還是不錯(cuò)的，因?yàn)檫@位網(wǎng)友本身是55歲退休，相比60歲退休的人員可以提早5年領(lǐng)取養(yǎng)老金。況且，這位網(wǎng)友還有年金收入，整體的養(yǎng)老收入達(dá)到了6500元，這是比較高的。

當(dāng)然，就像這位網(wǎng)友提到的，養(yǎng)老金收入確實(shí)無(wú)法跟在職工資待遇相比，不過(guò)既然已經(jīng)退休了，而且養(yǎng)老收入也不低，也不必?zé)溃３稚眢w健康，心情舒暢，才是最重要的。要知道，這樣的養(yǎng)老收入，其實(shí)會(huì)讓很多退休人員羨慕的。

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