文|教而育之(教而不育謂之術(shù),教而育之謂之道!聊身邊教育,分享育人之道)
晚自習(xí)放學(xué)后,全體班主任老師正在宿舍清點(diǎn)人數(shù)、維持各個(gè)宿舍的紀(jì)律,班主任工作群里突然出現(xiàn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)發(fā)布的“緊急”通知:接上級(jí)通知,有重要工作需要布置,全體班主任老師21:30到學(xué)校會(huì)議室開會(huì)。
晚上9:30還要集合開會(huì),是什么重要的事情必須當(dāng)天就開會(huì),等到明天不行嗎?很多人認(rèn)為,老師們的工作輕松,假期多、工資高、受人尊敬,其實(shí)完全不是這樣!對(duì)廣大中小學(xué)教師來說,現(xiàn)在老師們的工作不僅要拼腦力,如果身體素質(zhì)不好,根本干不下來。老師雖然不是超人,但是卻活生生地被逼成了“超人”!
老師變“超人”背后,是教師個(gè)人之不幸,更是教育之悲哀!
因?yàn)橐咔榉揽氐男枰?,某農(nóng)村寄宿制學(xué)校的全體師生已經(jīng)連續(xù)半個(gè)月被封閉在學(xué)校里,全體師生已經(jīng)做過幾次核酸檢測(cè),前幾次做核酸檢測(cè)的時(shí)候,只需要班主任老師把學(xué)生的姓名、性別、年齡、身份證號(hào)等信息報(bào)給學(xué)校的相關(guān)負(fù)責(zé)人就可以了,但是這一次上級(jí)要求全員核酸檢測(cè)必須通過微信小程序進(jìn)行在線預(yù)約!
當(dāng)天上午,家長們給孩子進(jìn)行在線核酸檢測(cè)預(yù)約時(shí),因?yàn)轭A(yù)約的人太多,小程序根本進(jìn)不去,后來上級(jí)又通知說,只要把學(xué)生的電子健康卡截圖發(fā)給班主任,班主任老師打印出來發(fā)給每一個(gè)學(xué)生,第二天也可以采集。
晚上9點(diǎn)多時(shí),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)突然又接到上級(jí)通知,打印出來的電子健康卡不能用,必須讓每一位家長給自己的孩子在線預(yù)約,產(chǎn)生預(yù)約二維碼后,再截圖發(fā)給班主任老師,班主任老師再打印出來,才能在第二天進(jìn)行核酸檢測(cè)。
于是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)才無奈通知全體班主任老師晚上9:30到學(xué)校會(huì)議室集合開會(huì) 。
班主任為了完成這項(xiàng)工作,已經(jīng)忙了一天,并且已經(jīng)把每個(gè)學(xué)生的電子健康卡打印出來發(fā)給學(xué)生了,但是卻突然通知不能用了,還必須進(jìn)行在線預(yù)約,這意味著一天的工作白干了,所有工作還得重新再做一遍!對(duì)于農(nóng)村學(xué)生家長來說,核酸檢測(cè)在線預(yù)約就難住了好多家長,班主任要接的電話,做的工作有多少,只有做過的才知道。
當(dāng)然,班主任工作也不是天天這樣,但是這件事卻絕對(duì)是班主任工作的一個(gè)縮影。尤其是對(duì)寄宿制學(xué)校的班主任來說,基本上是5×24工作制,工作日時(shí)間內(nèi),不分白天黑夜必須在學(xué)校,隨時(shí)待命、隨喊隨到,這就是老師們真實(shí)的工作狀態(tài)。
一周內(nèi)能開20多次會(huì)議,以至于有老師調(diào)侃自己的工作狀態(tài)“不是在開會(huì),就是在開會(huì)的路上”。除了會(huì)議,還有大量的非教學(xué)任務(wù),比如:學(xué)生有病了,可能還要陪學(xué)生看?。ㄞr(nóng)村留守兒童多);學(xué)生翻墻逃學(xué),還要外出找;資助政策宣傳一個(gè)不能少,家訪拍照存檔事無巨細(xì);隨時(shí)出現(xiàn)的迎檢要準(zhǔn)備,看大門、夜間值班誰也跑不了……。
老師不是超人,但又不得不把自己變成“超人”。
某學(xué)校召開全體教職工會(huì)議,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)洋洋灑灑講了一個(gè)多小時(shí),最后五分鐘強(qiáng)調(diào)“不論其他工作有多忙,教學(xué)才是學(xué)校工作的重心!”,一個(gè)多小時(shí)都在安排其他工作,只用五分鐘來講教學(xué),還說教學(xué)工作才是學(xué)校工作的重心,這實(shí)在是莫大的諷刺與笑話。
學(xué)校的主要工作是育人,但是非教學(xué)任務(wù)往往對(duì)常規(guī)的教學(xué)工作產(chǎn)生很大影響,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)忙于迎檢,老師們“不務(wù)正業(yè)”。
老師們可以變成“超人”,但是如果這個(gè)“超人”每天干的工作與教書育人無關(guān),除了讓其感到身心疲憊以外,根本沒有任何意義!因?yàn)檫@無益于老師的專業(yè)成長,更無益于教育事業(yè)的發(fā)展。
如果每位老師都變成教育教學(xué)研究方面的“超人”,那一定是老師個(gè)人之幸,更是教育之幸!如果僅僅是為了忙于應(yīng)付教學(xué)以外的事情,不得不變成“超人”,那是老師個(gè)人之不幸,更是教育之悲哀!誰又該為此反思?
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