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內(nèi)容精選——洛克菲勒留給兒子的38封信

第一封:起點(diǎn)不決定終點(diǎn)

? 我們的命運(yùn)由我們的行動(dòng)決定,而絕非完全由我們的出身決定

? 起點(diǎn)可以影響結(jié)果,但不會(huì)決定結(jié)果。比起點(diǎn)更重要的是速度,比速度更重要的是加速度。不要在意自己在什么樣的起點(diǎn),要時(shí)刻考慮如何增自己的加速度

? 高貴快樂的生活,不是來自高貴的血統(tǒng),也不是來自高貴的生活方式,而是來自高貴的品格——自立精神。

? 享有特權(quán)而無力量的人是廢物,受過教育而無影響的人是一堆一文不值的垃圾,你是否有力量不在于你是否享有特權(quán),而在于你是否有影響力

第二封:運(yùn)氣靠策劃

? 我不靠天賜的運(yùn)氣活著,但靠策劃運(yùn)氣發(fā)達(dá),設(shè)計(jì)運(yùn)氣,就是設(shè)計(jì)人生

? 要在獲取利益的獵場上成為好獵手,你需要勤于思考、做事小心,能夠看到事物中一切可能存在的危險(xiǎn)和機(jī)遇,危機(jī)=危+機(jī)

? 世界上什么事都可以發(fā)生,就是不會(huì)發(fā)生不勞而獲的事,那些隨波逐流、墨守成規(guī)的人,我不屑一顧 。他們的大腦被錯(cuò)誤的思想所盤踞,以為能全身而退就值得沾沾自喜。那些隨波逐流、墨守陳規(guī)的人在拒絕你、侮辱你、嘲笑你,甚至陷害你。但你不要被這些人絆住了腳,堅(jiān)持你的方向大步前進(jìn),成功是對他們做好的宣言

? 你的行為像個(gè)贏家,你就很可能去做更多贏家該做的事,從而改變你的“運(yùn)氣”。你的成功是因?yàn)槟阌谐晒Φ男袨?,成功的思維,成功的習(xí)慣

第三封:天堂與地獄比鄰

? 失去工作就等于失去快樂,人的價(jià)值就是他工作創(chuàng)造的價(jià)值,最能創(chuàng)造價(jià)值的人就是那徹底投身于自己最喜歡的活動(dòng)的人。

? 那些頭腦活躍的人拼命勞作決不是只為了賺錢,使他們工作熱情得以持續(xù)下去的東西要比只知斂財(cái)?shù)挠鼮楦呱小麄兪窃趶氖乱豁?xiàng)迷人的事業(yè)。人努力工作是因?yàn)樗麄冋嬲責(zé)釔酃ぷ?。任何行業(yè)中成功的人都是完全投入正在做的事情,且專心致志。衷心喜愛從事的工作,自然也就成功了。

? 如果你視工作為一種樂趣,人生就是天堂;如果你視工作為一種義務(wù),人生就是地獄。

? 我們勞苦的最高報(bào)酬,不在于我們所獲得的,而在于我們會(huì)因此成為什么

? 一個(gè)真正快樂的人,是能夠享受他的創(chuàng)造的人,所以一個(gè)真正快樂的人有三個(gè)條件:第一,他是在創(chuàng)造;第二,他熱愛他創(chuàng)造的東西;第三,他對他所創(chuàng)造的東西的認(rèn)知和鑒賞能力高于其它任何一個(gè)人

第四封:現(xiàn)在就去做

? “教育涵蓋了許多方面,但是他本身不教你任何一面?!边@句話向我們展示了一條真理:如果你不采取行動(dòng),世界上最實(shí)用、最美麗、最可行的哲學(xué)也無法行得通,世界上的理論家很多,可是真正有成就,建立事業(yè)的人卻少得多,有趣的是,那些成就大的人,理論并不豐富

? 很多人都是自己使自己變成一個(gè)被動(dòng)者的,他們想等到所有的條件都十全十美,也就是時(shí)機(jī)對了以后才行動(dòng)。人生隨時(shí)都是機(jī)會(huì),但是幾乎沒有十全十美的。那些被動(dòng)的人平庸一輩子,恰恰是因?yàn)樗麄円欢ㄒ鹊矫恳患虑槎及俜种俚挠欣f無一失以后才去做。這是傻瓜的做法。我們必須向生命妥協(xié)相信手上的正是目前需要的機(jī)會(huì)。行動(dòng)與充分準(zhǔn)備其實(shí)可視為物體的兩面。人生必須適可而止。做太多的準(zhǔn)備卻遲遲不去行動(dòng),最后只會(huì)徒然浪費(fèi)時(shí)間。不論計(jì)劃有多周詳,我們?nèi)匀徊豢赡軠?zhǔn)確預(yù)測最后的解決方案。 再好的構(gòu)想都有缺陷,即使是很普通的計(jì)劃,但如果確實(shí)執(zhí)行并且繼續(xù)發(fā)展,都會(huì)比半途而廢的好計(jì)劃要好得多,計(jì)劃靠邊執(zhí)行邊修整、邊實(shí)施邊完善

? 工作越是困難或不愉快,越要立刻去做。如果他等的時(shí)間越久,就變得越困難、可怕,行動(dòng)是驅(qū)散恐懼的最好方式

? 我們這個(gè)世界上從來不缺少有想法有主意的人,但成功地將一個(gè)好主意付諸實(shí)現(xiàn)比在家空想出一千個(gè)好主意要有價(jià)值得多。人們用來判斷你的能力的真正基礎(chǔ),不是你腦子里裝了多少東西,而是你的行動(dòng),人們都信任腳踏實(shí)地的人。我還沒聽過有人因?yàn)闆]有打擾別人、沒有采取行動(dòng)或要等別人下令才做事而受到贊揚(yáng)的。那些成功的人都是很能干又肯干的人

? 好習(xí)慣很難養(yǎng)成,但很容易維持下去,所以將你要掌握的東西要不斷練習(xí),直至最后變成你的思想,成為你的習(xí)慣,融入你的血液

第五封:要有競爭的決心

? 即使輸了,唯一該做的就是光明磊落的去輸

? 一個(gè)人不是在計(jì)劃成功,就是在計(jì)劃失敗。追求成功就是為了避免失敗

? 你利用了機(jī)會(huì),就是在剝奪別人的機(jī)會(huì),保證自己

第六封:為前途抵押

? 人生就是不斷抵押的過程,。如果你不敢逼近底線,你就輸了。一次次地將自己逼近底線,一次次地挑戰(zhàn)自己的極限 ,只有這樣,才能開發(fā)出自己最大的潛能,只有這樣才能使人生經(jīng)歷最精彩

第七封:精神破產(chǎn)最可怕

? 這個(gè)世界上的每個(gè)人都沒有順?biāo)斓娜松幌喾?,卻要時(shí)刻與失敗比鄰而居。也許正因?yàn)檫@個(gè)世界上有太多無奈的失敗,追求卓越才變得魅力十足,讓人競相追逐,甚至不惜以生命為代價(jià)。即便如此,失敗還是要來我們的命運(yùn)也依然如是。只是與有些人不同,我把失敗當(dāng)作一杯烈酒,咽下去的上苦澀,吐出來的卻是精神

? 人人都厭惡失敗,然而,一旦避免失敗變成你做事的動(dòng)機(jī),這非常可怕 ,甚至是種災(zāi)難。因?yàn)檫@預(yù)示著你可能要喪失原本可能有的機(jī)會(huì)

? 我的座右銘是:人始終要保持活力、永遠(yuǎn)堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)毅,不論遭遇怎樣的失敗與挫折,這是我惟一能做的事情。我自己能夠理解,我做什么才會(huì)讓自己感到快樂,什么東西值得自己為之效命。根本的期望在哪里。許多人失敗的原因就是因?yàn)樗J(rèn)為自己可以做很多事情,做這個(gè)不行我可以去做那個(gè),在這里干的不開心,我可以換個(gè)地方,結(jié)果一遇到困難就放棄,到最后一事無成

? 樂觀的人在苦難中會(huì)看到機(jī)會(huì),悲觀的人在機(jī)會(huì)中會(huì)看到苦難

? 失敗是一種學(xué)習(xí)經(jīng)歷,你可讓它變成墓碑,也可以讓它變成踏腳石。

第八封:只有放棄沒有失敗

? 除非你放棄,否則你就不會(huì)被打垮。只有自己才能擊敗自己。當(dāng)疲倦與灰心的時(shí)候,就像一個(gè)拳擊手所說的,你要再戰(zhàn)一回合才能贏。碰到困難時(shí)請對自己說:“我要再戰(zhàn)一回合?!?/p>

? 功成名就是一連串的奮斗。那些偉大的人物,幾乎都受過一連串的無情打擊,但是他們因?yàn)閳?jiān)持到底,終于獲得了輝煌的成果。要記?。好恳豁?xiàng)杰出的成就,起初看起來都是不可能完成的。沒有不經(jīng)失敗的幸運(yùn)兒,重要的是不要因失敗而變成一位懦夫。如果我們盡了最大努力仍然不達(dá)目的,我們所應(yīng)做的就是汲取教訓(xùn),力求在接下來的努力中表現(xiàn)得更好就行了。

? 勝利是堅(jiān)持到了勝利的那個(gè)時(shí)候,失敗則是從承認(rèn)失敗開始

? 有太多人高估他們所失去的,卻又低估他們所擁有的,以至喪失了成為勝利者的機(jī)會(huì)。

? 世界上沒有一樣?xùn)|西可取代毅力。在談判中能堅(jiān)持到最后一刻的人一定會(huì)撈到好處

第九封:信念是金

? 信心產(chǎn)生相信“我確實(shí)能做到”的態(tài)度,相信“我確實(shí)能做到”的態(tài)度能產(chǎn)生創(chuàng)造成所必備的能力、技巧與精力。每當(dāng)你相信“我能做到”時(shí),自然就會(huì)想出“如何解決”的方法,成功就誕生在成功解決問題之中。

? 每個(gè)人都有追求勝利的意志,只有決心做好準(zhǔn)備的人才會(huì)贏得勝利。勝利屬于追求勝利意志力最堅(jiān)定的人

第十封:忠誠于自己

? 一個(gè)人只有自己依靠自己,他才不會(huì)讓自己失望;一個(gè)人只能相信自己,只有如此,他才不會(huì)被人蒙騙。

? 我沒有理由浪費(fèi)生命,浪費(fèi)生命就等于糟蹋自己,世界上沒有比糟蹋自己更大的悲劇了。我也不把安逸和享樂看作是生活目的的本身,因?yàn)槟鞘秦i的理想。

第十一封:貪心大有必要

? 命運(yùn)要由自己去開創(chuàng),真心希望的東西一定要想方設(shè)法去得到。

? 不論是要贏得財(cái)富,還是要贏得人生,優(yōu)秀的人在競技中想的不是輸了我會(huì)怎樣,而是要成為勝利者我應(yīng)該做什么

第十二封信:地獄里住滿了好人

第十三封:天下沒有白吃的午餐

? 你想使一個(gè)人殘廢,只要給他一對拐杖。使人殘廢的方法:一、送給他一副拐杖;二、你成為他的一副拐杖。拐杖—使他能慢慢的放心依賴,最后離不開的東西。人會(huì)依賴“拐杖”的原因:一、因?yàn)橐蕾囍械绞娣?,二、因?yàn)樽陨泶嬖谌毕?/p>

? 智慧之書的第一章,也是最后一章,就是天下沒有白吃的午餐。對己—不要幻想不勞而獲;對人—有求于人時(shí),要考慮“利益”即“他為什么要xx。人們只對自己的事情感興趣所以:一、關(guān)心“他”的事情,二、把“你”的事情變成“他”的事情。世界上唯一能影響一個(gè)人的方法,就是談?wù)撍男枰?,而且告訴他如何才能得到需要

? 給人帶來傷害最快捷的途徑就是給他錢,對于你的親人朋友來說,給他錢是對他最快捷的傷害途徑;對于你的敵人和對手來說,給他錢讓他放棄與我為敵或競爭的東西,是一種策略,比如收購他的企業(yè),給錢給他投資其它領(lǐng)域等等

第十四封:做傻的聰明人

? 每一次說不懂的機(jī)會(huì),都會(huì)成為我們?nèi)松霓D(zhuǎn)折點(diǎn)。 一、承認(rèn)自己不懂,自己才會(huì)虛心向別人請教學(xué)習(xí);二、承認(rèn)自己不懂,別人也才會(huì)真心實(shí)意的幫你教你

? 在別人不把你高看為對手的時(shí)候,就是你為未來競爭賺得最大資本的時(shí)候

? 最有智慧者和最無智慧者一樣被貶為愚蠢,只有平庸者為人稱道,這是大眾的口味,平庸只不過是平庸者眼中的杰出

? 人會(huì)做一件事,都有兩種理由存在,一種是好聽的,一種是真實(shí)的。其實(shí)我們都知道到那個(gè)真實(shí)的理由,而我們都喜歡聽好聽的動(dòng)機(jī),所以我總要說的就是那個(gè)好聽的動(dòng)機(jī)。

? 和一般人所相信的剛好相反,在對話中,聆聽者才是擁有權(quán)力的人,而非陳述者

第十五封:財(cái)富是勤奮的副產(chǎn)品

? 財(cái)富是意外之物,是勤奮工作的副產(chǎn)品,是對勤奮工作的嘉獎(jiǎng)。

? 大多數(shù)人會(huì)失敗,不是因?yàn)榉稿e(cuò),而是因?yàn)闆]有全心投入。

第十六封:不要找借口

? 引導(dǎo)我們發(fā)揮聰明才智的思考方式,遠(yuǎn)比我們才智的高低重要。

? 失敗者為自己料理“后事”的第一個(gè)舉動(dòng),就是為自己的失敗找出各種“借口”。借口是制造失敗的根源。 一個(gè)人越是成功,越不會(huì)找借口。百分之九十九的失敗都是因?yàn)槿藗儜T于找尋借口。所以在追求事業(yè)成功的過程中,最重要的一個(gè)步驟即為:防止自己找借口??纯茨切┯褂孤德档钠胀ㄈ?,你就會(huì)發(fā)現(xiàn),他們都有在被動(dòng)的活著,他們說的遠(yuǎn)比做的多,甚至只說不做。但他們幾乎個(gè)個(gè)都是找借口的行家,他們會(huì)找各種借口來拖延,直到最后他們證明這件事不應(yīng)該、沒有能力去做或已經(jīng)來不及了為止,人人都有一個(gè)特點(diǎn),就是希望證明自己的觀點(diǎn)是正確的。不同的是,一、觀點(diǎn)正確的人,用行動(dòng)證明多于用語言證明;而觀點(diǎn)錯(cuò)誤的人,用語言證明多于用行動(dòng)證明。二、相比之下,觀點(diǎn)錯(cuò)誤的人更是極力不惜用一切方法證明他的觀點(diǎn)是正確的。所以觀察證明的方式更勝于證明的結(jié)果

第十七封:你手中握有成功的種子

? 在這個(gè)世界上能出人頭地的人,都是那些懂得去尋找自己理想環(huán)境的人,如果他們不能如愿,就會(huì)自己創(chuàng)造出來。

? 最好是好的敵人。很多人總喜歡追求最好的東西,而放棄好的東西。結(jié)果得到的是不好。這樣做不是聰明的策略,因?yàn)楹每偸莿龠^不好。而現(xiàn)實(shí)是,理想的機(jī)會(huì)很少送上門,卻常常有很多不盡理想,但還算好的機(jī)會(huì)雖有不足之處,卻絕對遠(yuǎn)勝過完全沒有機(jī)會(huì)。商人不是藝術(shù)家

第十八封:我沒有權(quán)利當(dāng)窮人

? 手里每多一分錢,就增加了一分決定未來命運(yùn)的力量。

第十九封:就要做第一

? 沒有野心的人不會(huì)成就大事。

? 我們每一個(gè)人都生活在希望之中,但我更多的是生活在目標(biāo)的達(dá)成之中。我的人生目標(biāo)就是要成為第一,這也是我設(shè)法定出并努力遵守的人生規(guī)劃,我所付出的所有努力和行動(dòng),都忠于我的人生目標(biāo)、人生規(guī)則。對我來說,第二名跟最后一名沒有什么兩樣。

第二十封:冒險(xiǎn)才能利用機(jī)會(huì)

? 商人都是利潤與財(cái)富的追逐者,要靠創(chuàng)造資源和取得他人的資源,甚至逼迫他人讓出資源而使自己富有,所以,冒險(xiǎn)是商人征戰(zhàn)商場不可或缺的手段。

? 如果你想知道既冒險(xiǎn)而又不招致失敗的技巧,你需要記住一句話:大膽籌劃,小心實(shí)施

第二十一封:侮辱是一種動(dòng)力

? 每個(gè)人都有遭受攻擊的侮辱的時(shí)候,除去惡意,我想我們之所以會(huì)遭受侮辱,是因?yàn)槲覀兊哪芰η芳眩@種能力可能與做人有關(guān),也可能與做事有關(guān),總之不構(gòu)成他人的尊重。所以,蒙辱不是件壞事,如果你是一個(gè)知道冷靜反思的人,或許就會(huì)認(rèn)為侮辱是測量能力的標(biāo)尺,我就是這樣做的

? 尊嚴(yán)不是天賜的,也不是別人給予的,是你自己締造的。尊嚴(yán)是你自己享用的精神產(chǎn)品,每個(gè)人的尊嚴(yán)都有屬于他自己,你自己認(rèn)為自己有尊嚴(yán),你就有尊嚴(yán)。真正的尊嚴(yán)是不怕被別人踐踏的,讓自己的利益、自尊和身家性命常常處在風(fēng)險(xiǎn)之中,是一件有意義的事情,它使一個(gè)人堅(jiān)韌,挺拔和斗志昂揚(yáng),并頑強(qiáng)保持一種既高尚又時(shí)效的道德水準(zhǔn)

? 一切尊貴和榮譽(yù)都必須靠自己的創(chuàng)造去獲取,這樣的尊貴和榮譽(yù)才能長久。一個(gè)人活著,必須在自身與外界創(chuàng)造足以使生命和死亡有點(diǎn)尊嚴(yán)的東西。

? 往上爬的時(shí)候要對別人好一點(diǎn),因?yàn)槟阆缕碌臅r(shí)候會(huì)碰到他們。

第二十二封:用實(shí)力讓對手恐懼

? 贏本身并不代表一切,而努力去贏的做法才是最重要的。

? 如果一個(gè)人得不以說的方式告訴別人自己是怎樣時(shí),那么他多半不是那樣,而相信他的人也會(huì)非常之少

第二十三封:要有合作精神

? 我很愿意將我的成功歸功于三大力量的支持:第一支力量來自于按規(guī)則行事,它能讓企業(yè)得以永續(xù)經(jīng)營;第二支力量來自于殘酷無情的競爭,它會(huì)讓每次的競爭更趨于完美;第三支力量則來自于合作,它可以讓我在合作中取得利益、撈得好處。而我之所以能跑在競爭者的前面,就在于我擅長走捷徑——與人合作。因?yàn)閺奈姨ど仙鐣?huì)那一天起我就知道,在任何時(shí)候,任何地方,只要存在競爭,誰都不可能孤軍奮戰(zhàn),聰明的人會(huì)與他人包括競爭對手形成合作關(guān)系,假借他人之力使自己存在下去或強(qiáng)大起來。

? 合作可以壓制對手或讓對手出局,達(dá)到讓自己向目標(biāo)闊步邁進(jìn)的目的,換句話說,合作并不見得是追求勝利。

? 在做生意時(shí),你絕對不能想把錢賺得一干二凈,要留一點(diǎn)錢給別人賺

? 我所熟知或認(rèn)識(shí)的富翁中間,只靠自己一點(diǎn)一滴、日積月累掙錢發(fā)達(dá)的人少之又少,更多的人是因借錢而發(fā)財(cái),這其中的道理并不深?yuàn)W,一塊錢的買賣遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上一百塊錢的買賣賺得多。

? 建立在生意上的友誼遠(yuǎn)勝過建立在友誼上的生意。

? 請不要說我應(yīng)該做什么,要說我們應(yīng)該做什么。

第二十四封:不甘示弱才會(huì)贏

? 我們思想的大小決定我們成就的大小。你怎么思想將會(huì)決定你怎么行動(dòng),你怎么行動(dòng)將決定別人對你的看法。要獲得別人的尊重其實(shí)很簡單。為得到他人的尊重,你必須首先覺得自己確實(shí)值得人敬重,而且你越敬重自己,別人也會(huì)越敬重你們——你自己認(rèn)為是怎么樣的人,你就真的會(huì)成為怎么樣的人。

? 態(tài)度是我們最好的朋友,也會(huì)是我們最大的敵人。

? 通往成功的道路上鋪滿了黃金,然而這條道路卻只是一條單行道。

第二十五封:讓每一分錢都帶來效益

? 每一分錢都要讓它物有所值。

? 當(dāng)涉及金錢的時(shí)候,你絕對不要先提金額,要提供他寶貴的價(jià)值, 強(qiáng)調(diào)他從你這里能夠買到什么

? 人生最重要的不是以你的所得做投資,這一點(diǎn)任何人都可以這樣做,真正重要的是如何從損失中獲利。這才是你展示智慧的機(jī)會(huì)。

? 沒有想好最后一步,就永遠(yuǎn)不要邁出第一步。

第二十六封:忍耐就是策略

? 對于一個(gè)胸懷大志的人而言,保持必要的屈從與忍耐,是一條屢試不爽的成功策略。成功三要素:有志、能忍、得方法。忍耐孤獨(dú)、忍耐不被理解、忍耐失敗。 忍耐不是盲目的容忍,你需要冷靜考量情勢,要知道你的決定是否會(huì)偏離或加害你的目標(biāo)。忍耐也并非忍氣吞聲、也絕非卑躬屈膝,忍耐是一種策略,同時(shí)也是一種性格磨練,它所孕育出的是好勝之心。能忍人所不能忍之事,才能為人所不能為之事。

? 任何時(shí)候沖動(dòng)都是我們最大的敵人。與其跟一只狗一路走,不如讓狗先走一步。如果給狗咬了一口,你即使把這只狗打死,也不能治好你的傷口。

? 柳傳志:中國人為人處世的一個(gè)規(guī)則:你自己痛快的時(shí)候也不能讓別人不痛快,在為自己爭取活路的同時(shí),也要讓別人活,學(xué)習(xí)妥協(xié),學(xué)習(xí)涵養(yǎng),學(xué)習(xí)很專注的傾聽別人說話,學(xué)習(xí)克制自己的欲望,學(xué)習(xí)掩蓋自己的情感,學(xué)習(xí)綿里藏針的境界和技術(shù),學(xué)習(xí)和那些自己不喜歡的人打交道,也學(xué)習(xí)用極大的熱情去做自己不喜歡的事情

第二十七封:幸運(yùn)之神眷顧勇者

? 機(jī)運(yùn)就在你的選擇之中。 如果你有百分之五十一的時(shí)間做對了,那么你就會(huì)變成英雄。成功不決定于你做對了多少事情,也不決定于你做錯(cuò)了多少,而決定你做對的事情減去做錯(cuò)的事情是大于零還是小于零

? 明智的人絕不會(huì)為命運(yùn)坐下來哀號。

? 既然決心追求勝利,就必須全力以赴。也只有全力以赴才有輝煌的成就。在競爭開始時(shí)更應(yīng)如此。說得好聽一點(diǎn),這是努力取得早期的優(yōu)勢,希望建立獨(dú)占的地位,說得難聽一點(diǎn),付出努力等于讓別人減少一個(gè)機(jī)會(huì)。而與此同時(shí),我們還要積極面勇猛,要有吞下鯨魚的膽量。我相信,天才的競爭者總是由勇士來承擔(dān)

? 所謂樂觀是一種信念,那就是相信生活終究是樂多苦少,相信即使不如人愿的事屢屢發(fā)生,好事終將占得上風(fēng)。

? 我喜歡同那些永遠(yuǎn)也不屈服的人做朋友。我要挑戰(zhàn)令人厭惡的逆境,因?yàn)橹钦吒嬖V我,那是通往成功最明智的方向。

第二十八封:真誠地相信自己就有辦法

? 我的用人原則是,被委以重任者是能找出把事情做得更好的方法的人。因?yàn)槲抑溃畲蟮某晒Χ际窃?jīng)那些有我能把事情做得更好的態(tài)度的人。

? 找出把事情做得更好的方法,是將任何事情做成的保證。這不需要有超人的智慧,重要的是要相信能把事情做成,要有這種信念。當(dāng)我們相信某一件事不可能做到的時(shí)候,我們的大腦就會(huì)為我們找出各種做不到的理由。但是,當(dāng)我們相信——真正的相信,某一件事確實(shí)可以做到,我們的大腦就會(huì)幫我們找出各種方法。相信某一件事可以做成,就會(huì)為我們提供創(chuàng)造性的解決之道,將我們各種創(chuàng)造性的能力發(fā)揮出來。

? 克服絕望的方式只有一種,那就是持續(xù)創(chuàng)造出各種可能性以跨越障礙。簡單地說,希望源自于相信有其他選擇的存在。

第二十九封:尾聲就是開始

第三十封:不要讓小人拖你的后腿

? 你要重視你的環(huán)境。要使你的環(huán)境為你的工作服務(wù)。讓環(huán)境幫助你成功的方法是:多接近積極成功的人,少同消極的人來往。經(jīng)常跟消極的人來往,你自己也會(huì)變得消極;跟小人物交往過密,就會(huì)產(chǎn)生許多卑微的習(xí)慣。反過來說,經(jīng)常受到大人物的熏陶,自會(huì)提高自己的思想水準(zhǔn);經(jīng)常接觸那些雄心萬丈的成功人士,也會(huì)使他養(yǎng)成邁向成功所需要的野心與行動(dòng)。

? 說你辦不到的人,都是無法成功的人。你要多加防范那些說你辦不到的人,只能把他們的警告看成證明你一定辦得到的挑戰(zhàn)。還要特別防范消極的人破壞你邁向成功的計(jì)劃

? 消極的小人常為偉人的缺點(diǎn)和過失和失敗而得意。

第三十一封:做目的主義者

? 目的是我領(lǐng)導(dǎo)的依據(jù),目的就是一切。我習(xí)慣于在做任何事情之前先確立目的,而且每天我都要設(shè)定目的,無數(shù)的目的,譬如與合伙人談話的目的,召集會(huì)議的目的,制定計(jì)劃的目的,等等。我在做事之前也會(huì)先檢視自己設(shè)定的目的。如果你無法主動(dòng)確立自己的目的,你就會(huì)被動(dòng)或不自覺地選擇其他目的,結(jié)果很可能會(huì)讓你失去掌控全局的能力,同時(shí)你也將受制于使你分心或攪亂你的人或事件。

? 確立目的只是走到了成為目的主義者的中途,你還要走另一半路程,你需要毫無保留地向你的部屬陳述你的目的——你個(gè)人的企圖、動(dòng)機(jī)與內(nèi)心的戰(zhàn)略計(jì)劃。對于每一位需要了解我所要達(dá)成目的的人,我會(huì)向他們說明我的目的。在每次會(huì)談、會(huì)議、報(bào)告中或事情開始階段,我都會(huì)先表達(dá)出我的動(dòng)機(jī)、想法、以及期望。這樣做的好處會(huì)讓你感到驚訝。它不僅能使部屬清楚你的目的,知曉正確的前進(jìn)方向,最重要的是當(dāng)你勇于將目的開誠布公之后,你將收獲情感上的忠誠。要知道忠誠是甘心效命的開始。公開你的目的,更能避免無益的推論。如果你不告訴部屬你的目的,你們就會(huì)花時(shí)間猜想臆測你的目的,根據(jù)所能搜集到的蛛絲馬跡進(jìn)行推測,而這些信息都很容易受到扭曲。只有不需要解讀你的動(dòng)機(jī)時(shí),部屬的士氣與能力才有機(jī)會(huì)獲得提升。杰出的領(lǐng)導(dǎo)者都善于動(dòng)用兩種無形的力量:信任和尊重。當(dāng)你誠實(shí)地說出你的目的時(shí),你也傳遞了這 樣的信息:“因?yàn)槲覍δ阌凶銐虻男湃危晕以敢庀蚰惚戆??!彼鼘㈤_啟讓人信任你的大門,而在大門 外,你擁抱的不僅是部屬的能力,還有來自他們無價(jià)的忠誠——要凝聚力量來幫助你的忠誠。信賴別人并使別人也信賴我

? 領(lǐng)導(dǎo)者的天職是發(fā)現(xiàn)問題,而解決問題要依靠部屬,如何把部屬調(diào)動(dòng)起來,完成他們的職責(zé)是領(lǐng)導(dǎo)者第一考慮的要事。我認(rèn)為,亮出你的目的,熱情地對待每個(gè)人,就能實(shí)現(xiàn)你所要的。

第三十二封:拒絕責(zé)難,拒絕推委

? 責(zé)難是摧毀領(lǐng)導(dǎo)力的頭號敵人。(感:領(lǐng)導(dǎo)者就是領(lǐng)導(dǎo)一個(gè)組織(或團(tuán)隊(duì))開拓創(chuàng)新、積極變革(變化),勇敢冒險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)自己更高更遠(yuǎn)大的目標(biāo),維持現(xiàn)狀是不需要領(lǐng)導(dǎo)的)

? 感覺責(zé)任在肩的那種壓力能讓人不自覺的興奮起來。沒有一件事像個(gè)人的責(zé)任感一樣,可以激發(fā)并強(qiáng)化做事的能力,而將重責(zé)大任托付部屬,并讓他了解我對他充分信任,無疑是對他最大的幫助。

? 我不會(huì)因?yàn)樗麄兎稿e(cuò)而懲罰他們,但是我決不能容忍不負(fù)責(zé)任的行為存在。

? 領(lǐng)導(dǎo)者最大的挑戰(zhàn)在于,要如何創(chuàng)造出一個(gè)能讓人們覺得開誠布公會(huì)比隱藏實(shí)情來得舒適的環(huán)境。主動(dòng)邀請其他人陳述他們的想法,用一些諸如“再多說一點(diǎn)”,或是“我真的想聽聽你的意見”的話語來鼓勵(lì)他們說出自己的想法?!?/p>

第三十三封:善用每個(gè)人的智慧

? 我所以能取得巨大成就,就在于我首先經(jīng)營人了,所有的人。

? 做你喜歡做的事,而其他的事,就交由喜歡做這件事的人去做。

? 我的目的是要在每位手下身上找出我所重視的價(jià)值(優(yōu)點(diǎn)與才干),而不是挖掘那些我所不樂見的缺點(diǎn)(弱點(diǎn))。我找出每個(gè)員工值得重視和部分,并致力于將員工的優(yōu)點(diǎn)轉(zhuǎn)化成出色的才能,而不會(huì)試圖修正他們的缺點(diǎn)。

? 一個(gè)人不能主宰一個(gè)集體。我不否認(rèn)領(lǐng)導(dǎo)者的巨大作用,但就整體而言取勝靠的是集體。我所取得的任何榮譽(yù)所依靠的都是集體的力量,而絕非我個(gè)人。也只有眾人都付出努力,才能相信并期待奇跡的出現(xiàn)

第三十四封:永遠(yuǎn)做策略性思考

? 每一位領(lǐng)導(dǎo)都是一位希望大使,是帶領(lǐng)部屬安度眼前無法避免的荊棘道路上的向?qū)А?/p>

? 要找出完美想法的最佳途徑,就得擁有許多想法。在做出最完美的決定之前,我會(huì)致力于尋找具有創(chuàng)意與功效的各種可能性選擇,考量多種可能性方案,并積極嘗試各種選擇,然后才將重點(diǎn)放在最好的選擇上。

? 要成為杰出的領(lǐng)導(dǎo)者,我們必須讓自己成為一位策略性的思考者,而不僅是手段的設(shè)計(jì)者。單純操弄手段的計(jì)劃者只配給策略性的思考者提鞋。

? 找到可以保證完成任務(wù)的人,就等于為我創(chuàng)造了時(shí)間,換句話說,這不僅會(huì)讓我精力充沛,更重要的是,它會(huì)讓我有更多的時(shí)間去思考怎么能為公司賺更多的錢。

? 我要管理的,只有自己。而對別人,不要成為任何人的管理者—而要他們的領(lǐng)導(dǎo)者,沒有人愿意被管理,但是人人都想要一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者來領(lǐng)導(dǎo)自己過上更好的生活。

第三十五封:將部屬放在第一位

? 始終把為我賣命的雇員擺在第一位。我希望每一個(gè)為我做事的人都因我而富有。

? 做好小事是做成大事的基石,如果你從一開始就高高在上,就無法體貼部屬的心情,也就不能真正地活用別人;在這個(gè)世界上要活下去、要?jiǎng)?chuàng)造成就,你必須借助于人力,即別人力量,但你必須從做小事開始,才會(huì)了解當(dāng)部屬的心情,等你有一天走上更高的職位,你就知道如何讓他們貢獻(xiàn)出全部的工作熱情

? 善于驅(qū)使別人的經(jīng)營者、領(lǐng)導(dǎo)者或大有作為的人, 一向?qū)捄甏罅?,他們懂得高看別人和贊美他人的藝術(shù)。這意味著他們要有感情的付出。而付出深厚的感情的領(lǐng)導(dǎo)者最終必贏得勝利,并獲得部屬更多敬重。

? 對雇員時(shí)常表示謝意,也很有作用。沒有一位雇員會(huì)記得五年前得到的獎(jiǎng)金,但是有許多人對雇主的溢美之詞,會(huì)永遠(yuǎn)銘記在心。

? 人不是理論的動(dòng)物,而是感情的動(dòng)物。

第三十六封:財(cái)富是種責(zé)任

? 巨大的財(cái)富也是巨大的責(zé)任。金錢的力量當(dāng)然不可低估,但責(zé)任的力量更是巨大。有時(shí)行動(dòng)并非源于想法,而是源自攬起責(zé)任。

? 優(yōu)秀的經(jīng)營管理不是基于經(jīng)營管理的知識(shí),而是基于對企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))和企業(yè)服務(wù)者(顧客)的恐懼和敬畏。具備豐富企業(yè)經(jīng)營管理知識(shí)的人很多,但是只有兼有豐富經(jīng)營管理的知識(shí)和對企業(yè)的產(chǎn)品(服務(wù))和企業(yè)服務(wù)者(顧客)懷有恐懼和敬畏之心的管理者,才能真正經(jīng)營管理出優(yōu)秀的企業(yè)

第三十七封:充實(shí)你的心靈

? 走過艱難之路——布滿艱辛、不幸、失敗和困難的道路,不僅會(huì)鑄就我們堅(jiān)強(qiáng)的性格,我們賴以成就大事的實(shí)行能力亦將應(yīng)運(yùn)而生。在苦難中向上下班攀爬的人,知道什么叫千方百計(jì)地去尋找方法讓自己得救——處心積慮地去吃苦,是我篤信的成功信條之一。 吃苦所得到的,是將你的事業(yè)大廈建立在堅(jiān)實(shí)的地面上,而不是流沙里。人要有遠(yuǎn)見,只有長時(shí)間的吃苦,才有長時(shí)間的收獲。

? 沒有不幸經(jīng)歷的人,反而不幸。

? 失去對高尚人的尊重,就是在剝奪自己做人的尊嚴(yán)。

? 感恩是極有教養(yǎng)的產(chǎn)物,你不可能從一般人身上得到。

? 你相信自己,并與自己和諧一致,你就是自己最忠實(shí)的伴侶。

? 對他人的報(bào)復(fù),就是對自己的攻擊。因?yàn)槌鸷扌膶ψ约旱膫Ρ葘δ阋獔?bào)復(fù)的人傷害要大得多。

第三十八封:誰都能成為大人物

? 然而對一些人來說,金錢并不能引發(fā)他們效命的動(dòng)機(jī),但給予重視卻能達(dá)到這個(gè)目的。給予人們應(yīng)得的尊重,他們就能將潛能徹底發(fā)揮。每個(gè)人對自己受到輕視都非常敏感,被看矮一截會(huì)喪失干勁。人類本質(zhì)中最殷切的需求就是希望得到別人的贊賞和肯定 。我不停地搜索每個(gè)雇員對他自己感到自豪的才能。當(dāng)我了解他們認(rèn)為自己最值得重視的才能后,我就會(huì)給予他們重任。一個(gè)善于激勵(lì)雇員做出最大貢獻(xiàn)的雇主,時(shí)刻不應(yīng)忘記,要讓雇員看到追隨或效忠你是有希望和前途的,而給予重視、委以重任其實(shí)也是能讓雇員有動(dòng)機(jī)在工作上打拼的關(guān)鍵。

? 表現(xiàn)自己,是人性最主要的需要,而人類天性中最深切的沖動(dòng),就是“成為重要人物的欲望”。

? 每個(gè)人都有忠于自己的天性,都渴望成為自己想要成為的人,越是被認(rèn)為是小人物的,越不希望被看做是小人物,而他們實(shí)現(xiàn)忠誠自己的方式就是做自己喜歡做的事

考夫子

評論

難得糊涂

教育涵蓋了許多方面,但是他本身不教你任何一面?!边@句話向我們展示了一條真理:如果你不采取行動(dòng),世界上最實(shí)用、最美麗、最可行的哲學(xué)也無法行得通,世界上的理論家很多,可是真正有成就,建立事業(yè)的人卻少得多,有趣的是,那些成就大的人,理論并不豐富


3

淡水魚

經(jīng)典的38封信


隊(duì)長給我球

就一句 洛克菲勒是1937年去世的 為什么會(huì)在第一封信里出現(xiàn)了年輕的史泰龍?????史泰龍1946年才出生


難得糊涂

失敗者為自己料理“后事”的第一個(gè)舉動(dòng),就是為自己的失敗找出各種“借口”。借口是制造失敗的根源。 一個(gè)人越是成功,越不會(huì)找借口。百分之九十九的失敗都是因?yàn)槿藗儜T于找尋借口。所以在追求事業(yè)成功的過程中,最重要的一個(gè)步驟即為:防止自己找借口??纯茨切┯褂孤德档钠胀ㄈ耍憔蜁?huì)發(fā)現(xiàn),他們都有在被動(dòng)的活著,他們說的遠(yuǎn)比做的多,甚至只說不做。但他們幾乎個(gè)個(gè)都是找借口的行家,他們會(huì)找各種借口來拖延,直到最后他們證明這件事不應(yīng)該、沒有能力去做或已經(jīng)來不及了為止,人人都有一個(gè)特點(diǎn),就是希望證明自己的觀點(diǎn)是正確的。不同的是,一、觀點(diǎn)正確的人,用行動(dòng)證明多于用語言證明;而觀點(diǎn)錯(cuò)誤的人,用語言證明多于用行動(dòng)證明。二、相比之下,觀點(diǎn)錯(cuò)誤的人更是極力不惜用一切方法證明他的觀點(diǎn)是正確的。所以觀察證明的方式更勝于證明的結(jié)果

作者:明月正好

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