問(wèn)：很喜歡自己的工作，但工資很低，達(dá)不到自己的期望，我是應(yīng)該堅(jiān)持還是
要按照我以前回答類似問(wèn)題的思路，我肯定會(huì)說(shuō)：
咱們先來(lái)分析這樣那樣幾個(gè)問(wèn)題，然后在不同的情形下，咱們有不同的處理方式。
但面對(duì)這個(gè)問(wèn)題，我的回答是：
不要辭職！
原因很簡(jiǎn)單，對(duì)于現(xiàn)代職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)，恐怕最稀缺的，就是知道自己喜歡什么，而且還在從事著喜歡的工作。
來(lái)自電影《將來(lái)的事》
我曾經(jīng)看過(guò)簡(jiǎn)單心理發(fā)布的一個(gè)數(shù)據(jù)，根據(jù)這份數(shù)據(jù)：
有超過(guò)一半的中國(guó)職場(chǎng)人，正在經(jīng)歷不同程度的職業(yè)倦?。?/p>
而認(rèn)為自己的工作沒(méi)有價(jià)值沒(méi)有意義的職場(chǎng)人，占了調(diào)查樣本的61.98%。
事實(shí)上，根據(jù)我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)和觀察，恐怕真實(shí)情況，只會(huì)比這個(gè)數(shù)據(jù)更高。
在任何一個(gè)工作崗位上，因?yàn)樽銐蛳矚g，把它做得比一般人都好，賺到更多的錢，都只是時(shí)間問(wèn)題；
但做著自己很討厭的工作，即便短時(shí)間內(nèi)賺錢很多，也一定會(huì)很快遇到問(wèn)題。
等到30多歲再開(kāi)始思考：
我不喜歡現(xiàn)在的工作，應(yīng)該怎么才能嘗試自己感興趣的工作，絕大部分都不太可能實(shí)現(xiàn)了。
如果不辭職，那接下來(lái)該怎么辦呢？
來(lái)自電影《天使愛(ài)美麗》
01
客觀分析自己薪資未能達(dá)到自己期望的真實(shí)原因
工資不如自己所愿的原因，實(shí)在太多了，我們需要先做一個(gè)客觀的分析和評(píng)估。
如果發(fā)現(xiàn)是馬上可以調(diào)整和改善的，那不僅可以繼續(xù)從事喜歡的工作，還能馬上就獲得一個(gè)相對(duì)滿意的薪酬待遇，簡(jiǎn)直就是妥妥的人生贏家了。
一般來(lái)說(shuō)，工資未能達(dá)到較為理想的水平，最常見(jiàn)的原因有這樣幾項(xiàng)：
第一，入職后較長(zhǎng)一段時(shí)間自己未主動(dòng)要求漲薪，公司和領(lǐng)導(dǎo)也沒(méi)有主動(dòng)幫我們調(diào)薪，而平均工資每年都在漲，工資水平偏低就是一件很正常的事。
來(lái)自電視劇《人世間》
第二，個(gè)人的工作能力和經(jīng)驗(yàn)都還屬于低一職級(jí)的階段，但期望的是更高職級(jí)的工資水平。
比如，職級(jí)屬于P1，工作一段時(shí)間后，自認(rèn)為已經(jīng)能夠勝任P2級(jí)的工作，甚至領(lǐng)導(dǎo)交給自己的工作任務(wù)，很多也是P2職級(jí)才接觸的，自己覺(jué)得應(yīng)該拿P2職級(jí)對(duì)應(yīng)的工資才合理，但實(shí)際仍然拿著P1職級(jí)的工資。
第三，身在偏后臺(tái)的崗位，將自己的工資跟中臺(tái)和前臺(tái)員工對(duì)比，認(rèn)為自己的工資跟他們相比顯得太低。
比如，做行政的，將自己的工資跟程序員比較，自然會(huì)覺(jué)得太低。
第四，身在平均薪資水平較低或者一般的行業(yè)，將自己的工資跟那些高薪行業(yè)相比覺(jué)得太低。
比如，零售餐飲行業(yè)的從業(yè)者，跟金融、互聯(lián)網(wǎng)等高薪行業(yè)的工資做比較，一般也都會(huì)覺(jué)得自己的工資太低。
來(lái)自電視劇《萬(wàn)物生靈》
02
該申請(qǐng)加薪的，大膽申請(qǐng)加薪
客觀分析的自己工資低的主要原因之后，如果發(fā)現(xiàn)是因?yàn)樽约狠^長(zhǎng)時(shí)間沒(méi)有漲薪，比如3年；
或者是已經(jīng)在從事更高職級(jí)的工作，但實(shí)際按照低一職級(jí)的工資水平在發(fā)工資，那就可以大膽地跟領(lǐng)導(dǎo)和公司提要求。
長(zhǎng)期沒(méi)漲薪的，跟領(lǐng)導(dǎo)談加薪，具體怎么談，可以參考我過(guò)往的文章：
（超長(zhǎng)干貨分享，建議收藏?。┬氯硕急茸约汗べY高？職場(chǎng)人必備4步談薪法
而對(duì)于實(shí)際承擔(dān)著更高職級(jí)工作、卻拿著低職級(jí)工資的情況，或者是認(rèn)為自己達(dá)到更高職級(jí)的要求了，可以申請(qǐng)對(duì)自己的職級(jí)進(jìn)行重新評(píng)定。
如果能夠順利評(píng)上更高職級(jí)，工資水平也就可以有一定漲幅了。
來(lái)自電視劇《平凡的榮耀》
03
行業(yè)和崗位原因?qū)е碌墓べY低，可以調(diào)整心態(tài)正確應(yīng)對(duì)
我們喜歡一份工作，肯定包括了這份工作在什么樣的行業(yè)，我們需要提供什么樣的產(chǎn)品和服務(wù)，服務(wù)什么樣的客戶，更包括了主要的工作內(nèi)容是什么。
而這些，正是這個(gè)獨(dú)特的行業(yè)和崗位才能夠帶給我們的，離開(kāi)這個(gè)行業(yè)和自己所在的崗位，就完全不是那么一回事兒了。
如果我們覺(jué)得工資低，是自身所在行業(yè)和崗位決定的，那我們所面臨的選擇，就是：
做一份自己喜歡但工資不高的工作，還是做一份工資高但自己不喜歡的工作？
來(lái)自電視劇《四重奏》
無(wú)論做哪一種選擇，都是個(gè)人自由，但選擇了，就要享受好的方面，同時(shí)也接受不好的方面。
如果最終決定換一個(gè)行業(yè)或者轉(zhuǎn)崗，那才到需要辭職尋找新機(jī)會(huì)的一步。
游刃職場(chǎng)有余姐
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