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公司怎樣招到合適的人才以及長期留用

2011.05.24

什么小公司老是找不到人，就算有人來，待不了多久就走了。很頭疼，
相比之下，比其他公司業(yè)務(wù)員底薪高。為什么，別人都不愿意來呢？

求大師指點迷津！

建議一、做好員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；二、對自身的企業(yè)發(fā)展要有規(guī)劃，讓先來的人員看到企業(yè)的前景；三、做好公司溫暖工程的建設(shè)工作，讓員工有歸屬感，而不是一味的用業(yè)績說話，士為知己者死。

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