在報(bào)名之前，有必要給大家科普一下，什么是職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)？職業(yè)資格證書(shū)是不是取消了？職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有什么用？什么又是專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)？了解了這些，你才不會(huì)稀里糊涂地考證。
我國(guó)職業(yè)資格體系包括：職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)、專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。
其中職業(yè)資格證書(shū)又分專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)和技能人員職業(yè)資格證書(shū)。
職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)又分社會(huì)評(píng)價(jià)組織評(píng)價(jià)和企業(yè)自主評(píng)價(jià)。
專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)一般在省或市人社部門網(wǎng)站查詢，多由職業(yè)技能鑒定中心或職業(yè)技能鑒定所發(fā)證。
技能人員職業(yè)資格證書(shū)和職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)符合社保條件，均可領(lǐng)取國(guó)家職業(yè)技能提升補(bǔ)貼，一般為：初級(jí)（五級(jí)）1000元，中級(jí)（四級(jí)）1500元，高級(jí)（三級(jí)）2000元；而專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)、二級(jí)技師、一級(jí)高級(jí)技師所領(lǐng)的補(bǔ)貼多為人才類型補(bǔ)貼；專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)補(bǔ)貼個(gè)別省份也可以領(lǐng)取補(bǔ)貼。以山東省為例：
（1）專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格，俗稱“職稱考試”。
第一種，全國(guó)統(tǒng)考類，即“以考代評(píng)”。分準(zhǔn)入類和水平評(píng)價(jià)類。前者證書(shū)是紅色，后者是綠色。準(zhǔn)入類，如：執(zhí)業(yè)藥師、一級(jí)建造師、注冊(cè)消防工程師?；水平評(píng)價(jià)類，如：經(jīng)濟(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格……
除不分級(jí)別的證書(shū)外，等級(jí)一般分初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。一般稱為：初級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)。部分專業(yè)高級(jí)考試，通過(guò)只有考試成績(jī)合格證，只有再通過(guò)發(fā)表論文和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)審后，才可以取得高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，如高級(jí)經(jīng)濟(jì)師，考試通過(guò)只是意味著你有資格參加高級(jí)經(jīng)濟(jì)師評(píng)審，而非具備了高級(jí)職稱。而全國(guó)計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)技術(shù)資格，則是通過(guò)考試，被聘任高級(jí)工程師后，即取得高級(jí)工程師職務(wù)，并且這個(gè)考試是不限專業(yè)也不限工作年限，可以跨級(jí)報(bào)考。
一般通過(guò)中國(guó)人事考試網(wǎng)報(bào)名，部分考試通過(guò)考試機(jī)構(gòu)官網(wǎng)報(bào)名，如注冊(cè)會(huì)計(jì)師、演出經(jīng)紀(jì)人資格考試。
證書(shū)長(zhǎng)這個(gè)樣子：
（準(zhǔn)入類為紅色，水平評(píng)價(jià)類為綠色）
第二種，地方職稱。又分職稱認(rèn)定和職稱評(píng)審。前者必須是全日制學(xué)歷，后者則不限制學(xué)歷類型。判定職稱真?zhèn)蔚姆绞綖椋喝松绮俊叭珖?guó)職稱評(píng)審信息查詢平臺(tái)”。路徑為：打開(kāi)人社部全國(guó)一體化在線政務(wù)服務(wù)平臺(tái)“全國(guó)人力資源和社保保障政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”，點(diǎn)擊“人事人才”即可查詢職稱真?zhèn)巍?/p>
（2）技能人員職業(yè)資格。
第一種，人社部準(zhǔn)入類工種。如：焊工、消防員、森林消防員、應(yīng)急救援員、消防設(shè)施操作員等，證書(shū)真?zhèn)尾樵兎绞綖槿松绮俊凹寄苋瞬旁u(píng)價(jià)工作網(wǎng)” （zscx.osta.org.cn或jndj.osta.org.cn）。記?。喝绻銏?bào)考焊工，頒發(fā)的仍然是國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)?！國(guó)家職業(yè)資格證書(shū)并沒(méi)有全部取消?！
第二種，特種作業(yè)人員，如應(yīng)急管理部“特種作業(yè)人員”、住建部“建筑施工特種作業(yè)人員”、市場(chǎng)監(jiān)管部門“特種設(shè)備安全管理和作業(yè)人員證書(shū)”。其證書(shū)真實(shí)性是到相關(guān)行業(yè)主管部門的官方網(wǎng)站查詢，而非人社部“技能人才評(píng)價(jià)工作網(wǎng)”查詢。此類證書(shū)切記不要用什么二維碼查詢，一定要到正規(guī)的官方網(wǎng)站查詢。此類證書(shū)造假泛濫！
其它，如“道路運(yùn)輸從業(yè)人員證”，嚴(yán)格講只能算上崗證，因?yàn)榇祟愖C書(shū)并未如技能人員資格證書(shū)劃分一至五個(gè)等級(jí)，一般也不能領(lǐng)取相應(yīng)的技能提升補(bǔ)貼。而技能人員職業(yè)資格證書(shū)屬于文件明確規(guī)定可以領(lǐng)取技能提升補(bǔ)貼的證書(shū)類別。
根據(jù)國(guó)務(wù)院推進(jìn)簡(jiǎn)政放權(quán)、放管結(jié)合、優(yōu)化服務(wù)改革要求，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同國(guó)務(wù)院有關(guān)部門對(duì)《國(guó)家職業(yè)資格目錄》進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整，形成了《國(guó)家職業(yè)資格目錄（2021年版）》，可通過(guò)該目錄查詢所需報(bào)考的證書(shū)是否屬于職業(yè)資格證書(shū)。 ?
（3）職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。
2019年9月2日，人力資源和社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于改革完善技能人才評(píng)價(jià)制度的意見(jiàn)》，明確：建立健全以職業(yè)資格評(píng)價(jià)、職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定和專項(xiàng)職業(yè)能力考核等為主要內(nèi)容的技能人才評(píng)價(jià)制度。
《意見(jiàn)》要求：對(duì)準(zhǔn)入類職業(yè)資格，繼續(xù)保留在目錄內(nèi)。對(duì)關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，要依法依規(guī)轉(zhuǎn)為準(zhǔn)入類職業(yè)資格。對(duì)與國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全關(guān)系不密切的水平評(píng)價(jià)類職業(yè)資格，要逐步調(diào)整退出目錄，對(duì)其中社會(huì)通用性強(qiáng)、專業(yè)性強(qiáng)、技術(shù)技能要求高的職業(yè)（工種），可根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要，實(shí)行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
《意見(jiàn)》提出：建立并推行職業(yè)技能等級(jí)制度，由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織按照有關(guān)規(guī)定開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。符合條件的用人單位可結(jié)合實(shí)際面向本單位職工自主開(kāi)展，符合條件的用人單位按規(guī)定面向本單位以外人員提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。符合條件的社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織可根據(jù)市場(chǎng)和就業(yè)需要，面向全體勞動(dòng)者開(kāi)展。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)：建立健全由國(guó)家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)企業(yè)評(píng)價(jià)規(guī)范、專項(xiàng)職業(yè)能力考核規(guī)范等構(gòu)成的多層次、相互銜接的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)體系，完善職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)發(fā)機(jī)制。
《意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)：職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織頒發(fā)。
目前正在報(bào)名的職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)有：
【1】工種：
養(yǎng)老護(hù)理員、家政服務(wù)員、保健調(diào)理師、芳香保健師、公共營(yíng)養(yǎng)師、健康管理師、老年人能力評(píng)估師、起重裝飾機(jī)械操作工、電工、農(nóng)產(chǎn)品食品檢驗(yàn)員、西式烹調(diào)師、西式面點(diǎn)師、中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師、營(yíng)銷員、陶瓷原料準(zhǔn)備工、陶瓷燒成工
【2】以三級(jí)（高級(jí)工）、四級(jí)（中級(jí)工）為主
物業(yè)管理員、電工、企業(yè)人力資源管理師、電子商務(wù)師、智能樓宇管理員
報(bào)名要求：中級(jí)工年滿20周歲、高級(jí)工年滿24周歲，提供學(xué)歷、白底照片、身份證正反面、報(bào)名表。
【3】以一級(jí)高級(jí)技師、二級(jí)技師為主
車工（普通車床、數(shù)控車床）：1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)
鉗工：1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)
起重裝卸機(jī)械操作工（門式起重機(jī)司機(jī)、叉車司機(jī)）：1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)
電工：1級(jí)、2級(jí)、3級(jí)、4級(jí)、5級(jí)
備注：括號(hào)內(nèi)是職業(yè)方向名稱。
一級(jí)高級(jí)技師/二級(jí)技師熱門工種:一級(jí)35歲、二級(jí)30歲以上
車工
無(wú)損檢測(cè)員
公共營(yíng)養(yǎng)師
鉗工
化學(xué)檢驗(yàn)員
健康管理師
汽車維修工
物聯(lián)網(wǎng)安裝調(diào)試員
保健按摩師
工業(yè)機(jī)器人
系統(tǒng)運(yùn)維員
中式烹調(diào)師、中式面點(diǎn)師
系統(tǒng)操作員
電子商務(wù)師、電工
企業(yè)人力資源管理師
電工
機(jī)械設(shè)備安裝工
工程測(cè)量員
電力設(shè)備安裝工
防水工
管工管道工
工業(yè)清洗工
金屬熱處理工
起重工
質(zhì)檢員
儀器儀表維修工
架子工
手工木工
鋼筋工
職業(yè)名稱
工種/職業(yè)方向
腐蝕控制工
耐蝕涂層作業(yè)
5、4、3、2、1
電氣設(shè)備安裝工
5、4、3、2、1
電工
維修電工
5、 4、 3、 2、 1
鋼筋工
5、4、3、2、1
架子工
5、 4、 3、 2
防水工
防滲墻工
5、 4、 3、 2、 1
管工
5、 4、 3、 2、 1
手工木工
木模板工
5、 4、 3、 2、 1
儀器儀表維修工
4、 3、 2、 1
工程測(cè)量員
5、 4、 3、 2、 1
工業(yè)清洗工
化學(xué)清洗工
工業(yè)清洗工
高壓水射流清洗工
業(yè)清洗工
中央空調(diào)清洗工
工業(yè)清洗工
清罐操作工
金屬熱處理工
5、4
金屬熱處理工
工程熱處理工
3、2、1
金屬熱處理工
表面（化學(xué)）熱處理工
3、2、1
砌筑工
建筑瓦工
5、 4、 3、 2、 1
混凝土工
混凝土攪拌工
5、4、3
混凝土工
混凝土泵送工
5、4、3
混凝土工
混凝土澆筑工
5、4、3
混凝土工
混凝土模板工
5、4、3
管道工
油氣管線安裝工
5、 4、 3、 2、 1
管道工
帶壓封堵工
5、4、3、2、1
機(jī)械設(shè)備安裝工
5、4、3、2、1
管工
5、4、3、2、1
電力電氣設(shè)備安裝工
電力工程內(nèi)線安裝工
5、 4、 3、 2、 1
電力電氣設(shè)備安裝工
高壓電氣安裝工
5、4、3、2、1
電力電氣設(shè)備安裝工
變電設(shè)備安裝工
5、4、3、2、1
裝配式建筑施工員
起重工
5、 4、 3、 2
質(zhì)檢員
5、 4、 3、 2、 1
濟(jì)南線下考試的工種有：
養(yǎng)老護(hù)理員（初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)）
保育員（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）
汽車維修工（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）
中式面點(diǎn)師（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）
計(jì)算機(jī)程序設(shè)計(jì)員（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）
電工（初級(jí)，中級(jí)，高級(jí)）
公共營(yíng)養(yǎng)師（高級(jí)，需大專學(xué)歷）
電子商務(wù)師（高級(jí)、中級(jí)）
變電站設(shè)備檢修工（中級(jí)）
電力電纜安裝運(yùn)維工（中級(jí)）
計(jì)算機(jī)及外部設(shè)備裝配調(diào)試員（中級(jí)）
眼鏡驗(yàn)光員（中級(jí)）
眼鏡定配工（中級(jí)）
（4）專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)
專項(xiàng)職業(yè)能力指最小的、可就業(yè)的、具有一定技術(shù)含量的職業(yè)技能單元。專項(xiàng)職業(yè)能力考核是在職業(yè)技能鑒定工作中，以實(shí)用操作技能為主要考核內(nèi)容，針對(duì)就業(yè)需求量大，操作技能簡(jiǎn)單易學(xué)的就業(yè)技能崗位開(kāi)發(fā)的考核鑒定。專項(xiàng)職業(yè)能力考核是對(duì)勞動(dòng)者單一專項(xiàng)職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)考核，并對(duì)考核合格者頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)的技能鑒定活動(dòng)。具有相應(yīng)技能的勞動(dòng)者均可申報(bào)專項(xiàng)職業(yè)能力考核，專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)不劃分等級(jí)。專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)是勞動(dòng)者熟練掌握并應(yīng)用某項(xiàng)實(shí)用職業(yè)技能的證明，表明證書(shū)持有人具備了從事某職業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)工作能力。考核成績(jī)合格人員，頒發(fā)專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)。
專項(xiàng)職業(yè)能力考核是國(guó)家技能人才評(píng)價(jià)的重要補(bǔ)充，主要服務(wù)于鄉(xiāng)村振興、新興產(chǎn)業(yè)以及非物質(zhì)文化技藝傳承等領(lǐng)域的技能人才評(píng)價(jià)。
相關(guān)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)可自行搜索。
人社部專項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)考試工種
營(yíng)養(yǎng)心里健康養(yǎng)生美容美體老幼照護(hù)類
農(nóng)業(yè)園林鄉(xiāng)村服務(wù)類
網(wǎng)絡(luò)計(jì)算機(jī)軟件應(yīng)用類
運(yùn)動(dòng)健康與營(yíng)養(yǎng)
團(tuán)體心理輔導(dǎo)
水生蔬菜種植
現(xiàn)代花束制作
BTM項(xiàng)目管理
運(yùn)動(dòng)康復(fù)
心理健康指導(dǎo)
無(wú)土栽培
藝術(shù)插花
AUTOCAD建筑設(shè)計(jì)
產(chǎn)后康復(fù)
0H卡心理疏導(dǎo)
水稻栽培
烘焙造型制作
REVTT建筑建模
康復(fù)理療
嬰幼兒照護(hù)
果樹(shù)栽培
茶葉制作
AutoCAD 制圖
病患照護(hù)
嬰兒營(yíng)養(yǎng)膳食搭配
水產(chǎn)養(yǎng)殖
藤茶加工與制作
電子圖像處理
足病修復(fù)
母嬰護(hù)理
家豬養(yǎng)殖
茶葉沖泡品鑒
局域網(wǎng)管理
糖尿病是護(hù)理
老年人照護(hù)
家畜飼料生產(chǎn)
時(shí)尚咖啡制作
圖像后期制作
保健刮筋
亞健康調(diào)理
園林樹(shù)木栽培養(yǎng)護(hù)
林業(yè)專題圖制作
網(wǎng)頁(yè)制作
藥膳制作
營(yíng)養(yǎng)配餐
園林花卉栽培養(yǎng)護(hù)
園林景觀CAD制圖
數(shù)控程序設(shè)計(jì)
紋繡藝術(shù)設(shè)計(jì)
美甲藝術(shù)彩繪
園林植物程養(yǎng)護(hù)
園林景觀施工圖讀識(shí)
Photoshop
圖形圖像處理
皮膚測(cè)定評(píng)價(jià)
藝術(shù)化妝
園林植物蟲(chóng)害防治
鄉(xiāng)村旅游講解
Illustrator
圖形圖像處理
CBT認(rèn)知行為咨詢與指導(dǎo)
雙眼視功能檢測(cè)
園林植物種植施工
家庭室內(nèi)環(huán)境美化
辦公軟件應(yīng)用
現(xiàn)代催眠技術(shù)指導(dǎo)
角膜接觸鏡驗(yàn)配
林分調(diào)查
鄉(xiāng)村旅游服務(wù)
會(huì)計(jì)軟件應(yīng)用
斯艾保健灸療
眼屈光檢查
電子商務(wù)新媒體類
計(jì)算機(jī)硬件設(shè)備維護(hù)運(yùn)行
會(huì)計(jì)信息化賬務(wù)處理
商業(yè)物流企業(yè)服務(wù)類
機(jī)械建筑技術(shù)類
短視頻制作
激光設(shè)備安裝與調(diào)試
3DStudioMAX
圖形圖像處理
物流配送
電氣控制
新媒體策劃
機(jī)電設(shè)備安裝與維修
After Effects
視頻編輯
倉(cāng)儲(chǔ)管理
叉車操作
新媒體運(yùn)營(yíng)
3D打印
CorelDraw
圖形圖像處理
快遞智能服務(wù)
鏟車操作
直播場(chǎng)控
無(wú)線局域網(wǎng)測(cè)試與維護(hù)
SQL Server
數(shù)據(jù)庫(kù)應(yīng)用
酒店服務(wù)禮儀
化工總控
直播銷售
IDC綜合布線
企業(yè)信息化技術(shù)應(yīng)用
主題婚禮策劃
化工空分
直播選品
IDC運(yùn)維
其他類
收銀
城市軌道交通變電檢修
跨境電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)
光纖到戶(FTTH)安裝調(diào)試
智能鎖具解碼
績(jī)效薪酬管理
城市軌道交通車輛檢修
制版印刷
視頻監(jiān)控系統(tǒng)安裝和運(yùn)行
鎖具修理
家庭咨詢
城市軌道交通接觸網(wǎng)檢修
Premiere視頻編輯
入侵報(bào)警系統(tǒng)安裝和運(yùn)行
家電維修
保潔服務(wù)
城市軌道交通票務(wù)設(shè)備操作
影視特效造型
無(wú)人機(jī)操控航空攝影技術(shù)
機(jī)器人調(diào)試
衣物收納
汽車故障檢測(cè)診斷
攝影后期制作
物聯(lián)網(wǎng)智能硬件制作調(diào)試
家電清洗
葡萄酒品鑒
室內(nèi)環(huán)境治理甲醛污染凈化
攝影裝裱操作
建筑物照明設(shè)計(jì)
陶瓷鑒別
廚政管理
室內(nèi)裝飾裝修質(zhì)量檢驗(yàn)
數(shù)碼攝影制作
光電儀器操作
玉石鑒別
未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)：
2022年3月21日，人力資源社會(huì)保障部發(fā)布《關(guān)于健全完善新時(shí)代技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度的意見(jiàn)（試行）》。完善職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置體系，暢通技能人才職業(yè)發(fā)展通道，延伸拓展其成長(zhǎng)進(jìn)步階梯，推動(dòng)形成人人學(xué)技能、有 技能、長(zhǎng)技能、比技能的技能型社會(huì)。
……全面推行職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，普遍建立與國(guó)家職業(yè)資格制度相銜接、與終身職業(yè)技能培訓(xùn)制度相適應(yīng)，并與使用相結(jié)合、與待遇相匹配的新時(shí)代技能人才 職業(yè)技能等級(jí)制度。……
……全面推行職業(yè)技能等級(jí)制度。實(shí)行技能人才職業(yè)技能等級(jí)制度，由用人單位和社會(huì)培訓(xùn)評(píng)價(jià)組織（以下簡(jiǎn)稱社評(píng)組織）按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定，使有技能等級(jí)晉升需求的人員均有機(jī)會(huì)得到技能評(píng)價(jià)。對(duì)關(guān)系公共利益或涉及國(guó)家安全、公共安全、人身健康、生命財(cái)產(chǎn)安全的職業(yè)（工種），納入國(guó)家職業(yè)資格目錄，依法實(shí)行職業(yè)資格準(zhǔn)入，并做好與職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定的銜接?！?/p>
對(duì)設(shè)有高級(jí)技師的職業(yè)（工種），可在其上增設(shè)特級(jí)技師和首席技師技術(shù)職務(wù)（崗位），在初級(jí)工之下補(bǔ)設(shè)學(xué)徒工，形成由學(xué)徒工、初級(jí)工、中級(jí)工、高級(jí)工、技師、高級(jí)技師、特級(jí)技師、首席技師構(gòu)成的職業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列。
首席技師、特級(jí)技師是在高技能人才中設(shè)置的高級(jí)技術(shù)職務(wù) （崗位），一般應(yīng)在有高級(jí)技師的職業(yè)（工種）領(lǐng)域中設(shè)立，通過(guò)評(píng)聘的方式進(jìn)行，實(shí)行崗位聘任制。
推行社會(huì)化職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。
指導(dǎo)技工院校全面開(kāi)展取業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。加大將技工院校培育為社評(píng)組織力度，面向各類就業(yè)群體提供職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定服務(wù)。
促進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果與崗位使用有效銜接。
建立與取業(yè)技能等級(jí)（崗位）序列相匹配的崗位績(jī)效工資制。
健全高技能人才激勵(lì)機(jī)制。引導(dǎo)用人單位工資分配 向高技能人才傾斜，高技能人才人均工資增幅不低于本單位相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員和管理人員人均工資增幅。
對(duì)優(yōu)秀的高技能人才，可探索實(shí)行協(xié)議工資、項(xiàng)目工資、年薪制、專項(xiàng)特殊獎(jiǎng)勵(lì)、股權(quán)期權(quán)激勵(lì)、技術(shù)創(chuàng)新成果入股、崗位分紅等激勵(lì)辦法。對(duì)在聘的高級(jí)工、技師、高級(jí)技師在學(xué)習(xí)進(jìn)修、崗位聘任、職務(wù)職級(jí) 晉升、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)、科研項(xiàng)目申報(bào)等方面，比照相應(yīng)層級(jí)專業(yè)技術(shù)人員享受同等待遇。
聘用到特級(jí)技師崗位的人員，比照正高級(jí)職稱人員享受同等待遇。首席技師薪酬待遇可參照本單位高級(jí)管理人員標(biāo)準(zhǔn)確定或根據(jù)實(shí)際確定，不低于特級(jí)技師薪酬待遇。機(jī)關(guān) 事業(yè)單位工勤（工勤技能）人員的職業(yè)技能等級(jí)（崗位）設(shè)置和 薪酬待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
加強(qiáng)跨區(qū)域職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果互認(rèn)，探索職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定結(jié)果國(guó)際互認(rèn)。
職業(yè)技能等級(jí)（崗位）要求
序號(hào)
級(jí)別名稱
基本要求
實(shí)施機(jī)構(gòu)
1
學(xué)徒工
能夠基本完成本職業(yè)某一方面 的主要工作。
用人單位
2
初級(jí)工
能夠運(yùn)用基本技能獨(dú)立完成本 職業(yè)的常規(guī)工作。
用人單位和 社評(píng)組織
3
中級(jí)工
能夠熟練運(yùn)用基本技能獨(dú)立完 成本職業(yè)的常規(guī)工作；在特定情 況下，能夠運(yùn)用專門技能完成技 術(shù)較為復(fù)雜的工作；能夠與他人 合作
4
高級(jí)工
能夠熟練運(yùn)用基本技能和專門 技能完成本職業(yè)較為復(fù)雜的工 作，包括完成部分非常規(guī)性的工 作；能夠獨(dú)立處理工作中出現(xiàn)的 問(wèn)題；能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中級(jí) 工。
5
技師
能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊 技能完成本職業(yè)復(fù)雜的、非常規(guī) 性的工作；掌握本職業(yè)的關(guān)鍵技 術(shù)技能，能夠獨(dú)立處理和解決技 術(shù)或工藝難題；在技術(shù)技能方面 有創(chuàng)新；能夠指導(dǎo)和培訓(xùn)初、中、 高級(jí)工；具有一定的技術(shù)管理能 力。
6
高級(jí)技師
能夠熟練運(yùn)用專門技能和特殊 技能在本職業(yè)的各個(gè)領(lǐng)域完成 復(fù)雜的、非常規(guī)性工作；熟練掌 握本職業(yè)的關(guān)鍵技術(shù)技能，能夠 獨(dú)立處理和解決高難度的技術(shù) 問(wèn)題或工藝難題；在技術(shù)攻關(guān)和 工藝革新方面有創(chuàng)新；能夠組織 開(kāi)展技術(shù)改造、技術(shù)革新活動(dòng)； 能夠組織開(kāi)展系統(tǒng)的專業(yè)技術(shù) 培訓(xùn)；具有技術(shù)管理能力。
7
特級(jí)技師
在生產(chǎn)科研一線從事技術(shù)技能 工作、業(yè)績(jī)貢獻(xiàn)突出的“企業(yè)高 技能領(lǐng)軍人才能夠熟練運(yùn)用 專門技能和特殊技能在本職業(yè) 的各個(gè)領(lǐng)域完成復(fù)雜的、非常規(guī) 性工作；精通本職業(yè)及相關(guān)職業(yè) 的重要理論原理及關(guān)鍵技術(shù)技 能，能夠獨(dú)立處理和解決高難度 的技術(shù)問(wèn)題或工藝難題；承擔(dān)傳 授技藝的任務(wù)，在技能人才梯隊(duì) 培養(yǎng)上作出突出貢獻(xiàn)。
省級(jí)及以上 人力資源社 會(huì)保障部門 指導(dǎo)用人 單位實(shí)施
8
首席技師
在技術(shù)技能領(lǐng)域作出重大貢獻(xiàn)， 或在本地區(qū)、本行業(yè)企業(yè)具有公 認(rèn)的高超技能、精湛技藝的“地 方或行業(yè)企業(yè)高技能領(lǐng)軍人 才”。為地方、行業(yè)企業(yè)高技能 人才隊(duì)伍建設(shè)作出突出貢獻(xiàn)；為 國(guó)家重大技術(shù)攻關(guān)、成果轉(zhuǎn)化、 技術(shù)創(chuàng)新、發(fā)明等作出突出貢 獻(xiàn)，在地方、行業(yè)企業(yè)的技術(shù)進(jìn) 步與發(fā)展中發(fā)揮關(guān)鍵作用，專業(yè) 水平在地方、行業(yè)企業(yè)具有很高 認(rèn)可度和影響力。
省級(jí)及以上 人力資源社 會(huì)保障部門、 國(guó)務(wù)院有關(guān) 行業(yè)主管部 門指導(dǎo)用人 單位實(shí)施
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