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人在職場(chǎng),常受欺負(fù),往往是因?yàn)槟闾败浫酢绷?/div>

01

馬善被人騎,人善被人欺。

在任何場(chǎng)合,老實(shí)人總是被人欺負(fù),似乎成為了亙古不變的定律。老實(shí)人就像軟柿子,可以隨便拿捏,甚至可以隨便丟棄。

做一個(gè)帶著鋒芒的老實(shí)人,才不容易被人欺負(fù),不僅能夠守護(hù)自己的利益,還可以得到更多的利益。道理并不難懂,但是事情很難做。

俗話說:“人在矮檐下,不得不低頭。”

出門在外,你不愿意低頭,你就得吃虧;你處處與人針鋒相對(duì),你就會(huì)四面樹敵,并不是好事。

尤其是中年人,你要是對(duì)工作不滿意,你能夠隨便辭職嗎?弄丟了工作,房貸車貸、老人孩子怎么辦?

在職場(chǎng)上,有人說:“不要罵那些年輕人,他們會(huì)辭職不干,要罵就罵中年人,他們不敢辭職,他們還想著多干活。”

其實(shí),人在職場(chǎng),常受欺負(fù),往往是因?yàn)槟闾败浫酢绷?,不管你是年輕人,還是中年人,都需要反思自己。

02

人在職場(chǎng),你不吭聲,就是默許。

朋友阿旭講了一個(gè)這樣的故事:一個(gè)群人在開會(huì),研究誰去向上級(jí)單位匯報(bào)工作。

大家商量了很久,也沒有結(jié)果。本來,向上級(jí)單位匯報(bào)工作,是好事,可是這一段時(shí)間,本單位的效益很差。去匯報(bào)工作,無疑就是去領(lǐng)“批評(píng)”。

一個(gè)叫老林的人,在會(huì)上一直沒有發(fā)言。他也知道這件事的利害關(guān)系,因此他什么都不想說。

忽然,有人提議:“到底派誰去,都表個(gè)態(tài)?!?/p>

大家輪流表態(tài),老林卻一言不發(fā)。最后,大家一致同意,派老林去匯報(bào)工作。

看來,老實(shí)人常常是“啞巴吃黃連,有苦說不出”。你不說,不代表大家都會(huì)忽視你,而是常常有人利用你。

老實(shí)人,遇到任何事情,都不敢爭(zhēng)執(zhí),就是向上司匯報(bào)工作,也很膽小,不敢亮出自己的成績(jī)。

不說,一直不說,其實(shí)是你太軟弱了。做人,不需要解釋,沉默是金,但是關(guān)鍵時(shí)候,你不發(fā)聲,就是默許了別人的言行,你選擇了“忍氣吞聲”。

03

人在職場(chǎng),你什么都不爭(zhēng),你什么都不得。

很多利益需要自己爭(zhēng)取,你什么都不爭(zhēng),看起來是大度,其實(shí)是愚笨。

比方說,在單位上,有職務(wù)晉升的機(jī)會(huì),大家都在想辦法爭(zhēng)奪更高的崗位??墒悄銋s認(rèn)為,只要自己工作扎實(shí),上司也很賞識(shí)自己,就會(huì)有機(jī)會(huì)。

可是,你不知道,上司在提拔人的時(shí)候,多半是提拔“身邊人”,也就是說,提拔和自己走得最近的人。如果在關(guān)鍵時(shí)候,上司都想不起你的名字,肯定不會(huì)提拔你。

在一些單位上,上司常常說:“年輕人,你應(yīng)該經(jīng)得起考驗(yàn)。多做點(diǎn)事,不是吃虧,是積累經(jīng)驗(yàn)?!?/p>

是啊,你還年輕要多干活,你還年輕,要處處讓著別人。

時(shí)光不等人,你一晃就老了。你一次讓著別人,兩次讓著別人,你就是太軟弱了。俗話說:“事不過三?!蹦銊e一直讓,你要學(xué)會(huì)爭(zhēng)。

在利益爭(zhēng)奪的時(shí)候,我們習(xí)慣于“放長(zhǎng)線釣大魚”,總以為自己要為了以后的利益,暫時(shí)放棄眼前的利益。

沒有人知道,未來和意外哪個(gè)先來。你也不會(huì)知道,未來還有沒有機(jī)會(huì)。

你不與別人爭(zhēng),不代表別人不和你爭(zhēng);你從不計(jì)較,不代表別人不會(huì)和你計(jì)較。你什么都拱手相讓,你哪有機(jī)會(huì)出人頭地。

人在職場(chǎng),爭(zhēng)要爭(zhēng)得有道理,讓要讓得有風(fēng)采。

你要明白,長(zhǎng)遠(yuǎn)利益,其實(shí)是由很多“眼前利益”組合而成的。比方說,在公司里,一個(gè)人可以混到總經(jīng)理的位置,不是一次就從普通員工提拔為總經(jīng)理,而是經(jīng)歷了好幾次提拔。

你錯(cuò)過了一次提拔的機(jī)會(huì),也許就比別人慢了不止“半拍”,而是越來越忙,你和同齡人比較,別人在天上,你在地上,你只能仰望別人。

03

人在職場(chǎng),能力強(qiáng)是一回事,忍讓是另一回事。

人在職場(chǎng),需要做一個(gè)有能力的人,別以為花拳繡腿就可以蒙混過關(guān)。

濫竽充數(shù)的套路,已經(jīng)不管用了。

如果你想得到上司的喜歡,你就要苦練功夫,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。但是你要懂得“學(xué)習(xí)是為了進(jìn)步,不僅僅是為了埋頭苦干”。

進(jìn)步,不僅僅是能力變強(qiáng),還意味著崗位晉升,工資增加。

在職場(chǎng)上,“能者多勞”的套路,總是會(huì)套牢老實(shí)人,因?yàn)槔蠈?shí)人愛學(xué)習(xí),但是不會(huì)拼命進(jìn)步,他總是等著別人來拉自己一把,而不是自己主動(dòng)出擊,改變命運(yùn)。

徐小平說:“如今職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈,人必須樹立最基本的就業(yè)價(jià)值觀:靠自己的勞動(dòng)生存,永遠(yuǎn)是最基本的追求!只有把胃填飽之后,才有機(jī)會(huì)充實(shí)頭腦,提升自己?!?/p>

人在職場(chǎng),你首先是改變自己的生活狀況,然后才能更好地提升自己;你要找到合適的崗位,才能真正發(fā)光發(fā)熱。

人生處處有陷阱,職場(chǎng)處處有競(jìng)爭(zhēng)。你的同事,是你的合作伙伴,也是你的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手;你的上司是幫助你的人,也可以成為欺壓你的人。

做人,應(yīng)該要善良,但是要分場(chǎng)合,要看清對(duì)方是誰。你要明白,忍讓有度,進(jìn)退有底線,做人有原則;沉默是為了爆發(fā),學(xué)習(xí)是為了進(jìn)步,爭(zhēng)執(zhí)是為了利益。

做人,有舍還要有得,一味地舍去,你終將一無所有。

軟弱的人,就像棉花一樣,可以包容一切,化解對(duì)方的力量,但與此同時(shí),還是承受別人的力量,忍受自己的痛苦。

任何事情,有利有弊,你需要善良,但不需要過分的善良。

最好的軟弱,是以柔克剛,而不是軟弱無能。

作者:布衣粗食。

關(guān)注我的文字,走進(jìn)你的心靈。

文中配圖來源于網(wǎng)絡(luò)。

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