人在職場(chǎng)，往往是身不由己。
為了錢(qián)，誰(shuí)不是拼命干活。但是你的“拼命”，有用嗎？如果你沒(méi)有頭腦，你就會(huì)掉進(jìn)別人設(shè)計(jì)的陷阱，別人踩在你往上爬，而你還把別人當(dāng)成好人。
人在職場(chǎng)，要避免以下幾個(gè)“坑”。做人，害人之心不可有，防人之心不可無(wú)，堅(jiān)持做自己，才能成為更好的自己。
01
你可以很能干，但不能一直“能者多勞”。
如果你是一個(gè)能力很強(qiáng)的人，肯定有人對(duì)你說(shuō)：“你啊，能者多勞，好好干，總是有出息的?！?/p>
別人就是隨口一說(shuō)，你就信以為真了。你以為，能力越強(qiáng)的人，越有機(jī)會(huì)往上走。
我們單位的老劉，在辦公室寫(xiě)材料，他寫(xiě)的材料，領(lǐng)導(dǎo)很滿意。
前兩任領(lǐng)導(dǎo)，都很器重老劉，在開(kāi)會(huì)的時(shí)候，常常說(shuō)：“老劉這個(gè)人，我很欣賞，總是默默無(wú)聞地做事，能力也特別強(qiáng)。大家要向他學(xué)習(xí)?！?/p>
領(lǐng)導(dǎo)和老劉單獨(dú)交流的時(shí)候，常常說(shuō)：“老劉，好好干，提拔的機(jī)會(huì)，我一定會(huì)考慮你。”
老劉在辦公室寫(xiě)了八年材料，但是他還是一個(gè)普通職工。為什么他有能力，卻沒(méi)有得到升職加薪的機(jī)會(huì)？究其原因，他就是“太能干了”，他屬于能者多勞的員工，大家都很欣賞他，但是他的位置，沒(méi)有人可以取代，因此他一直錯(cuò)過(guò)了提拔的機(jī)會(huì)。
事實(shí)上，很多人混得如魚(yú)得水，并不是靠能力，而是能力一般般，卻和領(lǐng)導(dǎo)走得很近。因?yàn)樗膷徫?，是可有可無(wú)的，提拔了他，不會(huì)對(duì)單位的效益產(chǎn)生影響。“能者多勞”，是一句表?yè)P(yáng)人的話，也是職場(chǎng)上的一個(gè)坑。
02
你可以常常幫助別人，但不能隨便“借調(diào)”。
同事相處，需要互相幫助，不能互相拆臺(tái)。聰明的人，會(huì)通過(guò)幫助別人，留下一個(gè)好的印象。但是幫助別人要有尺度，不能夠代替別人去工作。
在職場(chǎng)上，你最不能夠接受“借調(diào)”這件事。在私營(yíng)企業(yè)，借調(diào)的事情比較少，但是體制內(nèi)的人，借調(diào)的機(jī)會(huì)比較多。當(dāng)你借調(diào)到上級(jí)單位的時(shí)候，很風(fēng)光，讓人嫉妒；當(dāng)你“打道回府”的時(shí)候，別人會(huì)笑話你。
我的表弟李立，在一所農(nóng)村小學(xué)當(dāng)老師，去年二月份借調(diào)到教育局負(fù)責(zé)宣傳工作。
借調(diào)的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)：“小李，你好好干，有機(jī)會(huì)，我就讓你進(jìn)城?！?/p>
李立工作很主動(dòng)，也很有成效。去年十一月份，李立回到原來(lái)的小學(xué)去了，繼續(xù)當(dāng)老師，因?yàn)榻逃謸Q領(lǐng)導(dǎo)了，借調(diào)了另外的人負(fù)責(zé)宣傳工作。
多少人，以為借調(diào)就是可以“賴在好的單位上，直到加入到好的單位”。其實(shí)不是這樣的，很多人，借調(diào)很多年，還是沒(méi)有解決正式調(diào)動(dòng)的問(wèn)題。借調(diào)期間，原單位不管你，你工作的單位也不管你，你就是“兩面不是人”。“借調(diào)”多半是一個(gè)坑，如果不可以解決調(diào)動(dòng)問(wèn)題，你就根本沒(méi)有必要離開(kāi)自己的單位。
03
你可以偶爾加班，但不需要“熬夜”換來(lái)的錢(qián)。
俗話說(shuō)：“重獎(jiǎng)之下，必有勇夫?！比绻粋€(gè)單位建立了激勵(lì)制度，那些常常加班加點(diǎn)的人，就可以拿到更多的工資，那些熬夜的人，一天就可以拿到兩天的工資。你是不是覺(jué)得很好呢？如果你常常加班加點(diǎn)熬夜，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，你賺了很多的錢(qián)，都沒(méi)有意義。
熬夜，是身體的“克星”，你一旦生病了，單位上的人，并不會(huì)同情你，反而會(huì)想辦法趕走你。你剛剛生病的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)表?yè)P(yáng)你，認(rèn)為你是一個(gè)勤勞的員工，會(huì)去醫(yī)院看望你；要是你一兩個(gè)月都躺在醫(yī)院里，大家都會(huì)忘記你。
一個(gè)人，寧愿窮一點(diǎn)，也不要“熬夜”，不要用熬夜來(lái)表現(xiàn)自己，不要以為自己沒(méi)日沒(méi)夜干活，就可以出人頭地。真正富有的人，是有“睡后收入”，也就是說(shuō)，自己的休息，但是別人在幫忙賺錢(qián)。
健康是最大的財(cái)富，那些用健康換錢(qián)的人，后來(lái)都輸了，輸?shù)靡凰?。如果你的單位里，建立了鼓?lì)“加班加點(diǎn)熬夜”的工作機(jī)制，你不要太當(dāng)一回事，你偶爾加班，是因?yàn)楣ぷ餍枰?，你常常熬夜，你就是愚昧無(wú)知。
04
你需要忍住脾氣，但也要學(xué)會(huì)翻臉，不能“一忍再忍”。
每個(gè)人都有脾氣，但是你在職場(chǎng)上混，要忍住自己的脾氣。做人，不要太個(gè)性化了，不要成為另類。比較合群的人，才能夠混得更好。
真正厲害的人，控制了自己的脾氣，但他們不是沒(méi)有脾氣。人與人交往，“人不犯我、我不犯人，人若犯我、我必犯人”，做一個(gè)有忍耐力的人，但也要帶著一點(diǎn)點(diǎn)鋒芒。當(dāng)然，你翻臉的時(shí)候，要注意方式方法，要學(xué)會(huì)保護(hù)自己。比方說(shuō)，你的上司，常常把一些沒(méi)有人愿意做的事情，都安排給你去做，你礙于面子，只能忍住脾氣，把工作做好。但是你要暗中提高本領(lǐng)，尋找跳槽的機(jī)會(huì)，不要長(zhǎng)期在欺負(fù)你的上司手下做事。如果你直接和上司對(duì)鬧，你反而會(huì)顯得很被動(dòng)，對(duì)自己不利。
有的上司，在你面前，常常表?yè)P(yáng)那些“沒(méi)有脾氣，能夠忍受”的員工，其實(shí)是他是給你挖了一個(gè)坑，是變相地欺負(fù)你，讓你一直做老實(shí)人，變成“軟柿子”。
05
你可以接受表?yè)P(yáng)，但不能接受“阿諛?lè)畛小薄?/p>
有的人，非常虛偽，把你的缺點(diǎn)都可以當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)，還表?yè)P(yáng)你一番。有的人，想方設(shè)法討好你，說(shuō)一些非常好聽(tīng)的話，讓你覺(jué)得自己很了不起。
你習(xí)慣了聽(tīng)虛偽的話，你會(huì)發(fā)現(xiàn)自己根本就不愿意聽(tīng)“不同的聲音”了，你還總是洋洋得意。俗話說(shuō)：“忠言逆耳利于行，良藥苦口利于病?！蹦阋窍矚g聽(tīng)虛偽的話，你就會(huì)迷失自己。也有一些人，假裝討好你，背著你的時(shí)候，又在暗算你。
做人，不能耳根子軟，要有自己的思想。那些虛偽的話，你就左耳朵進(jìn)，右耳朵出，不要當(dāng)一回事。如果你的身邊，常常有人“阿諛?lè)畛小保憔鸵３诸^腦清醒，不要被“坑”了。
周立波說(shuō)：“職場(chǎng)三定律：要么忍，要么狠，要么滾！”
人在職場(chǎng)，處處都有“坑”，你要學(xué)會(huì)忍，更要學(xué)會(huì)狠。
作者：布衣粗食。
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