在職場(chǎng)上生存和發(fā)展，你依靠的是什么？

除了個(gè)人的能力和努力，還有什么？

比爾·蓋茨曾說(shuō)：

一個(gè)人永遠(yuǎn)不要靠自己一個(gè)人花100%的力量，

而要靠100個(gè)人花每個(gè)人1%的力量。

可見(jiàn)在職場(chǎng)上，建立一個(gè)屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng)，有多么重要。

那么，怎樣才能在職場(chǎng)上建立一個(gè)優(yōu)質(zhì)的人際關(guān)系網(wǎng)呢？

【一】準(zhǔn)確地判斷形勢(shì)：

正所謂“形勢(shì)比人強(qiáng)”。

當(dāng)然，這里說(shuō)的判斷形勢(shì)，并不是引導(dǎo)大家在職場(chǎng)上一味地趨炎附勢(shì)。

而是要去判斷你個(gè)人的優(yōu)劣勢(shì)，因?yàn)槟阕约翰痪邆涞?，正是你所需要的?/p>

那么，你就可以更有針對(duì)性地去發(fā)現(xiàn)身邊的一些人，如果他們擁有你沒(méi)有的長(zhǎng)處，并且努力去促成你們之間的合作，使之成為屬于你的人脈資源。

【二】清晰地制定目標(biāo)：

明確目標(biāo)，是為了讓你明白，自己的抱負(fù)究竟有多大。

抱負(fù)大的人，需要強(qiáng)大的人際關(guān)系網(wǎng)來(lái)支撐；

反之，抱負(fù)小的人，人際關(guān)系網(wǎng)再?gòu)?qiáng)大，你也Hold不住。

所以，需要針對(duì)自己的階段性目標(biāo)，去鎖定自己需要結(jié)識(shí)的人脈，并且根據(jù)目標(biāo)的不斷提升，順藤摸瓜，不斷地提升人脈的等級(jí)。

【三】讓自己自律并優(yōu)秀：

“凡身修成梧桐樹(shù)，必有鳳凰棲枝頭”。

每個(gè)人的特質(zhì)，形成了自己的磁場(chǎng)，總能引來(lái)相應(yīng)的人群。

一個(gè)人，越自律越優(yōu)秀，越優(yōu)秀自然能夠吸引更加優(yōu)質(zhì)的人脈。

依靠個(gè)人突出的才華、淵博的學(xué)識(shí)、優(yōu)異的品質(zhì)、高尚的人格魅力吸引來(lái)的人脈，更容易因?yàn)橄嗷バ蕾p，而建立深厚的友誼，從而能夠形成較為穩(wěn)固的“強(qiáng)連接”。

這樣的“強(qiáng)連接”，不容易因你工作的時(shí)間和環(huán)境而改變，不管你未來(lái)跳槽或是創(chuàng)業(yè)，他們都依然是你堅(jiān)強(qiáng)的后盾。

【四】重視個(gè)人品牌的建設(shè)：

時(shí)代再如何發(fā)展和變革，也改變不了做什么都要“門(mén)當(dāng)戶對(duì)”的觀念。

現(xiàn)在，越來(lái)越多人注重個(gè)人品牌，也更注重周圍人脈的品牌等值。

要想讓牛人真正成為你的人脈，你也必須成為他們眼中的牛人。

否則，你認(rèn)識(shí)再多再牛的牛人，也沒(méi)什么用。

所以，不能只顧著讓自己優(yōu)秀，而要讓更多的人知道你優(yōu)秀。

【五】做一個(gè)靠譜的人：

“靠不靠譜”和“優(yōu)秀與否”并不是一個(gè)概念。

靠譜的人，懂得聚焦、懂得專注、懂得珍惜、懂得整合，并且能夠及時(shí)總結(jié)、及時(shí)反饋，做事有始有終、善始善終。

如果你的人脈為你提供了資源或幫助，而你卻不懂得珍惜、不會(huì)整合，把資源白白地浪費(fèi)，那么，這意味著你的人脈也因此同時(shí)被切斷。

人脈關(guān)系不是一個(gè)電話號(hào)碼，也不是伸手即來(lái)的；

建立人脈關(guān)系其實(shí)不必攀龍附鳳，不需要矯揉造作，也不用虛偽迎合。

有點(diǎn)有線方能成網(wǎng)，人際關(guān)系網(wǎng)也不外乎如此。

每個(gè)人都是人際關(guān)系網(wǎng)中的一個(gè)“點(diǎn)”，人與人之間的連接，就是一條又一條“線”。

我們應(yīng)該努力讓自己成為“網(wǎng)”中較有價(jià)值的“點(diǎn)”，同時(shí)，重視其中“線”的連接。

“點(diǎn)”的價(jià)值，就是個(gè)人的才華、品質(zhì)、能力、品牌……

“線“的連接，就是你與其他個(gè)體之間的日常接觸、交往、互動(dòng)以及價(jià)值上的互通，就如網(wǎng)那樣，長(zhǎng)期不打理，線也會(huì)斷。

世界一流人脈關(guān)系大師哈維·麥凱說(shuō)：

“建立人脈關(guān)系就是一個(gè)挖井的過(guò)程，付出的是一點(diǎn)點(diǎn)汗水，得到的是源源不斷的財(cái)富。”

身在職場(chǎng)，與其坐等機(jī)會(huì)，不如立即行動(dòng)，建立屬于自己的人際關(guān)系網(wǎng)。

你是如何建立屬于自己的職場(chǎng)人脈關(guān)系網(wǎng)的？

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