你在自己的職業(yè)生涯中有沒有過這些想法？“我不知道自己喜歡什么也不知道自己擅長什么，隨便找份工作吧。”“這工作太累了，想換工作?！薄斑@行業(yè)好像不行了，那我之后干什么呢？”“為什么當時起點差不多的同學，現(xiàn)在薪資是我的兩倍？”

職業(yè)生涯中最可怕的就是選了一個自己不喜歡、不擅長而且還在走下坡路的行業(yè)。想要避免走入職業(yè)困境，就必需要做一份職業(yè)規(guī)劃。今天給大家分享幾個職業(yè)規(guī)劃小技巧。

 一、職業(yè)定位

做職業(yè)定位首先要考慮三個方向：興趣、能力和市場。為了找準職業(yè)定位，我們在求職之前就要先問自己。我喜歡做什么，什么東西可以讓我熱情澎湃；我擅長做什么東西，我的核心優(yōu)勢是什么；還要考慮市場的價值，去看這個行業(yè)、市場是不是在趨勢之中，是不是行業(yè)風口，是不是一個上升的坡度。也可以借助一些工具來幫助我們找到自己的職業(yè)定位。比如霍蘭德職業(yè)傾向測驗量表、大五人格、MBTI等等。

二、設定階段目標

職業(yè)生涯規(guī)劃的第二個步驟是設定階段目標，可以先設定兩年或五年的職業(yè)發(fā)展目標。雖然時代變化很快，但是設定階段的目標對我們每一人來說都是非常重要的，可以清晰的指引自己下一步應該怎么做。

那該怎么設定階段目標呢，大家可以設想一下自己在兩年或五年后想要達到的一個狀態(tài)。給未來的自己寫一份簡歷，在寫簡歷的過程中去想自己在兩年之后想要往什么方向去發(fā)展。自己現(xiàn)在是什么位置、掌握的核心技能是什么、渴望的薪資、希望得到的行業(yè)地位分別是什么。

三、設定實現(xiàn)路徑

有了職業(yè)定位和目標之后，現(xiàn)在需要做的就是朝著目標方向去努力，制定一個達成目標的執(zhí)行過程，拿出剛才寫的兩年后的簡歷，對比現(xiàn)在的自己，列出一張清單，明白自己需要學會什么技能才能達到簡歷上的狀態(tài)。把一個大的方向拆解成一個個短期的小目標，腳踏實地，量變引發(fā)質(zhì)變。只要堅持下去你會發(fā)現(xiàn)自己會有一個全新的人生。