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淺析如何管理調(diào)皮學(xué)生
淺析如何管理調(diào)皮學(xué)生

 

 調(diào)皮是孩子的天性,對調(diào)皮孩子還是要以賞識為主。 班級管理中常常會遇到這樣的學(xué)生:故意欺負(fù)弱者,故意擾亂課堂紀(jì)律;常不寫作業(yè),多次違犯紀(jì)律,并且是屢教不改……其實,這些調(diào)皮的孩子也有閃光點,要通過和諧的教育手段,使孩子的調(diào)皮變得有水平,老師和家長如果通過一句欣賞的話,一次輕輕地?fù)崦环菪呐c心的交流,來調(diào)教調(diào)皮,會顯得很有風(fēng)度和藝術(shù)。

    那么在班級管理中,如何管理好調(diào)皮學(xué)生,以下有幾點意見,望同行斧正:

    一、試著與調(diào)皮生簽“協(xié)定”

    調(diào)皮生在學(xué)習(xí)、紀(jì)律等方面約束力較差,教師和調(diào)皮生可互表決心,簽定下自我約束的條件。譬如,調(diào)皮生可定下“十個不做”,即不欺負(fù)弱者、課堂不故意搗亂、不拿別人的東西……;教師也可堅持“六個不批評”,即辦公室里有其他老師時不批評、反映情況時不批評、提問題和回答問題時不批評、無意做錯事不批評、獨立做錯題不批評、當(dāng)著家長的面不批評。這樣做是為了創(chuàng)設(shè)自我約束的條件教育調(diào)皮生,尊重調(diào)皮生,更重要的是在自我約束方面給他們做了一個榜樣。

    二、善于給調(diào)皮生說“謝謝”

    在課堂教學(xué)中不可避免地會碰上調(diào)皮生出來搗亂,如果馬上給予他們嚴(yán)厲的批評,他們是不會接受的,甚至?xí)斪怖蠋?。這時教師如能微笑著親切地說:“有什么問題下課再說,請讓老師把這節(jié)課上完。”或者遞過一張紙條,上面寫著:“有事下課說,謝謝合作!”也許有人 認(rèn)為這樣做有失身份,其實不然,這是一種美德,一種修養(yǎng),正是這種美德 和修養(yǎng)感動著學(xué)生,無法拒絕老師的要求,甚至?xí)C然起敬,課后也會自覺地把問題解釋清楚。

    三、盡量讓調(diào)皮生當(dāng)“官”

    調(diào)皮生身上缺點不少,但也有優(yōu)點。如:有的文體方面有一定的特長;有的愛助人為樂;有的責(zé)任心強(qiáng)……教師或者班主任要善于發(fā)現(xiàn)、利用這些閃光點,任命他們?yōu)槲捏w委員、體育委員、考勤值日生、學(xué)雷鋒小組組長等班干部,這樣既發(fā)揮了他們的特長,調(diào)動了他們的積極性,又縮短了他們和優(yōu)生之間的距離,消除了師生之間的情感障礙,使之對老師產(chǎn)生了親切感、信任感。

    四、適當(dāng)接受調(diào)皮生的條件

    對于那種發(fā)號施令的態(tài)度,調(diào)皮生有抵觸情緒,他們需要尊重,渴望交流。因此對于有錯誤的調(diào)皮生,教師可允許他們講條件。如:當(dāng)教師準(zhǔn)備家訪時,調(diào)皮生請求不要把錯誤告訴家長;當(dāng)教師要求犯錯誤的學(xué)生在班上做檢討時,調(diào)皮生請求交一份書面檢討……作為班主任不妨“妥協(xié)”一下,只要學(xué)生是真誠的認(rèn)識錯誤,并決心改正錯誤,班主任就接受他們提出的條件,給他們一個改正錯誤的機(jī)會。

    五、對調(diào)皮生持寬容心理

    班集體有班規(guī)班紀(jì),經(jīng)常出現(xiàn)過錯的調(diào)皮生,會有一種特殊的感覺:什么樣的錯誤應(yīng)該受到什么樣的處理,他們心里很清楚,如果教師對他們的一、二次過錯能從輕處理或者保密,將會在他們心里留下深刻的印象,或許會成為其進(jìn)步的起點。

    六、充分讓調(diào)皮生“幫幫忙”

   多數(shù)調(diào)皮生總有這樣的感覺:老師總愛把我們遺忘在角落里。因此:教師不妨多讓他們“幫幫忙”。借用他的鋼筆,讓他們拿教具,向他們詢問班里的一些情況等,他們雖然不愛學(xué)習(xí),但對于這些輕而易舉就能做好的事,還是很樂意做的。這樣,他們會親身體會到:老師心里有我們。

    七、給調(diào)皮生留足“面子”

    表面看,調(diào)皮生沒有什么羞卻感,其實他們也有著強(qiáng)烈的自尊心,因此,對于調(diào)皮生的錯誤,教師要盡可能做到:上課時出現(xiàn)的問題,盡可能在課后解決;公共場合發(fā)生的問題,盡可能和學(xué)生個別交換意見,在學(xué)習(xí)上,給他們設(shè)計簡單的問題,批改作業(yè)時適當(dāng)放寬標(biāo)準(zhǔn),這樣,促使他們打破“破罐子破摔”的信條,喚起他們學(xué)習(xí)的信心。

    八、給調(diào)皮生安排妥位置

    安排座位要本著公平的原則,盡量做到?jīng)]有爭議。但是,這種看似小事的問題,往往直接影響到班主任工作的成敗,影響到學(xué)生的身心發(fā)展。不要把個別調(diào)皮同學(xué)的座位特殊化,讓他與集體的調(diào)動同步,讓其在平等的氛圍中選擇,品性成績不宜直接與座位掛鉤。當(dāng)然,學(xué)生的座位排定后,可能會隨著各種情況的變化,出現(xiàn)某些問題。適當(dāng)?shù)奈⒄{(diào)是可以的,但不宜經(jīng)常大動。

 

    總之,調(diào)皮的孩子大都聰明、精力充沛、語言表達(dá)能力較強(qiáng)等等。只要好好引導(dǎo),他們往往更有出息。對于調(diào)皮生,教師更不應(yīng)該吝嗇自己的語言和表情,而要通過多種形式,向他們表示我們的愛。即使只是一個會心的微笑、一句關(guān)心的話語、幾下親切的撫摸,都會使他們感受到“老師和父母還是愛我的,我應(yīng)該聽老師的話”。

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