實習就業(yè)網(wǎng)（www.shsxjy.com）小編導語：身在職場，我們都是靠著自己的工作能力打天下。可以漂亮的完成自己的工作，是我們工作能力最直接的體現(xiàn)，但是，想要在職場上順利前行，只是會做事還遠遠不夠，還需要學會做人。有時候，會做人比會做事重要百倍。
找到一個合適的職業(yè)目標，對于很多迷茫中的人來說可能并不是容易的事。但學會做人，則是你在任何公司、任何時候都可以修煉的一種職業(yè)素養(yǎng)。即便你的職業(yè)技能沒有多大的突破與成長。但良好的職業(yè)素養(yǎng)，則會從另外一種層面為你的職業(yè)發(fā)展增添籌碼。如果說找準目標是為了積累核心技能，更好地做事的話，那么，學會做人，則是你要職場發(fā)展要考慮的第二件大事情。在做人的修煉中，有四項要素，能對你以后的職業(yè)發(fā)展起到致命影響：
第一項要素：人際關系處理能力在線偽原創(chuàng)網(wǎng)站打開速度慢織夢采集俠
這包括與你上司的關系，以及與你同事的關系。與上司的關系不好，直接決定著你的升遷。所以我經(jīng)常說：“如果你與上司的關系不好，基本上意味著你在公司的職業(yè)生涯就此終結?！倍c同事的關系不好，即便你哪一天升遷了，成為了他們的領導，你也會因為缺乏“群眾基礎”而導致權力被架空，你的下屬對你不是陽奉陰違，就是故意挑釁，你會發(fā)現(xiàn)領導這個位置其實很不好坐。
第二項要素：不斷學習的能力
我們應注重學習的重要性。我曾經(jīng)碰到一個客戶，已經(jīng)近40歲的人了，做會計做了14年，但只是一個基層主管，在公司中也看不到晉升機會，好多年沒有加薪了。我們問了他一個問題，“在這14年中，你有沒有進行過培訓、進修或者其他形式的充電？”他說，“沒有”。“從來沒有嗎?”“從來沒有。”這是一個極端的例子，但這種現(xiàn)象在職場中并不少見。
關于學習與成長，你不妨問自己幾個問題：與一年前相比，我的專業(yè)能力明顯進步了嗎？無論是理論還是實踐，我有自己獨特的見解嗎？假如遇到職責范圍內的事情，我一個人能搞定嗎？沒有學習，你的職業(yè)發(fā)展就會原地踏步。你以為你沒有退步，但實際上別人在進步，你與別人之間的差距在不知不覺中拉開了，你也就退步了。
第三項要素：職業(yè)化精神
不管你有沒有目標，不管這項工作是不是你愿意做的，只要你在這個崗位上，你就應該把事情做好。在其位謀其職，這是最起碼的一種職業(yè)素養(yǎng)，也是任何崗位都不可或缺的職業(yè)精神。如果不想做好，那就走人，別在這里浪費大家的時間。良好的職業(yè)素養(yǎng)，有時候比能力本身更重要。
第四項要素：強大的內心
很多職場人，其實內心都很脆弱，無法經(jīng)受漫長人生道路上的各種苦難。要知道，每個人的成長都不是一帆風順的。強大的內心可以讓人在絕望中看到希望，而消極悲觀只會讓你在希望面前錯機良機。“物競天擇，適者生存?！眱?yōu)勝劣汰永遠是自然進步的法則。你只有適應這個法則，才能在這樣競爭激烈的社會中獲得生存之地。
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