共1頁(yè) [1]
字號(hào)：【
大中小】
丫 丫／主持
Q：我的工作屬于自由職業(yè)，不用朝九晚五，打卡和擠班車(chē)都不在我的日程表上，做office的小白領(lǐng)們都會(huì)很羨慕吧?但其實(shí)，我的工作也有遺憾，很大的遺憾。最主要的就是接觸的人少，實(shí)在太少了!我每天躲在家里畫(huà)漫畫(huà)，溝通只限于約稿的幾位出版社編輯和幾個(gè)有共同興趣的好朋友，連交際的圈子也沒(méi)有。時(shí)間長(zhǎng)了，我覺(jué)得自己生活得越來(lái)越閉塞，我甚至常常連漫畫(huà)故事的原作者是誰(shuí)都搞不清楚。我很想擴(kuò)大自己的交際圈，最好也能像那些0L一樣擁有一些好同事好朋友，但又不知從何下手，請(qǐng)問(wèn)，我該怎么做呢?
陽(yáng)陽(yáng)
Q：其實(shí)，我很喜歡現(xiàn)在的這份職業(yè)，能和很多不同的客戶打交道，從他們身上我也學(xué)到了不少東西。但身邊的人卻總在影響我，比如他們一直暗示我，“朋友就是拿來(lái)利用的”，平時(shí)在工作中就應(yīng)該想方設(shè)法接近對(duì)自己有用的人，和他成為“朋友”，以擴(kuò)大自己的交際圈，為自己將來(lái)鋪路。但這么做是不是太功利了?
最近單位里又來(lái)了位新上司，跟我關(guān)系不錯(cuò)的同事悄悄告訴我，新上司的背景蠻硬的，如果我想繼續(xù)往上爬的話，那就得抓準(zhǔn)機(jī)會(huì)，好好地跟他搞好關(guān)系。雖然我這個(gè)人性格直爽，人也講義氣，就算不為“高攀”的目的，也能和新上司處得不錯(cuò)，但被同事這么一講，我就覺(jué)得渾身不對(duì)勁。請(qǐng)問(wèn)，究竟怎樣才能做到讓自己的職場(chǎng)交際圈既舒適又能不斷拓寬呢?
阿哲
親愛(ài)的陽(yáng)陽(yáng)、阿哲：
其實(shí)，你們不約而同地提到了一個(gè)關(guān)鍵詞，那就是怎樣才能圈定自己的職場(chǎng)交際舒適圈，這個(gè)話題可是近期的職場(chǎng)熱點(diǎn)哦。
從心理學(xué)的角度來(lái)說(shuō)，每個(gè)人職場(chǎng)交際圈的舒適度是因人而異的。這和每個(gè)人的個(gè)性、價(jià)值觀還有對(duì)自我的了解密切相關(guān)，同時(shí)也和他的財(cái)富與時(shí)間的自由度、人際互動(dòng)能力等是分不開(kāi)的。
交際圈的大小決定于每個(gè)人對(duì)自己目標(biāo)達(dá)成的欲望、探索他人的好奇心以及自我空間的維持。有的人因?yàn)楣ぷ鞯男枰?，他的職?chǎng)交際圈是天南地北無(wú)限發(fā)展的，走到哪里都可以呼朋喚友，但有的人卻會(huì)因此感覺(jué)喪失個(gè)人時(shí)間與空間，甚至有的人只是迫于人生價(jià)值觀得到挑戰(zhàn)才無(wú)奈地去應(yīng)酬的。所以很難用一個(gè)什么具體的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)說(shuō)怎么樣的職場(chǎng)交際圈是最舒適的，這就像同樣的鞋穿在不同人的腳上各自的感受可能都不一樣。但總體來(lái)說(shuō)，每個(gè)人都有一個(gè)交往的最低安全空間，也就是說(shuō)，在任何的交際圈里如感覺(jué)到自己的利益或隱私遭受到威脅和侵犯的時(shí)候，將會(huì)是舒適度最大的挑戰(zhàn)。
因此，職場(chǎng)交際圈有效舒適建立的基礎(chǔ)首先是認(rèn)識(shí)了解自我，對(duì)自己的個(gè)性、價(jià)值觀、財(cái)富與時(shí)間的自由度、人際互動(dòng)能力等都做一個(gè)正確的評(píng)估；其次是根據(jù)自己的特性結(jié)合自己的職業(yè)發(fā)展需要為自己的交際圈做準(zhǔn)確有效的定位，也就是在最大接受度的情況下鎖定自己需要接觸與維持的關(guān)系，因?yàn)槲覀兠總€(gè)人的時(shí)間、精力、財(cái)力都是有限的。心理學(xué)專(zhuān)家建議一個(gè)高品質(zhì)的職業(yè)交際圈應(yīng)該包括3種人士：業(yè)內(nèi)人士(包括競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手)，這些人可以讓自己拓展專(zhuān)業(yè)知識(shí)了解行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)；職業(yè)專(zhuān)家，借以了解市場(chǎng)工作機(jī)會(huì)及職場(chǎng)發(fā)展咨詢，當(dāng)然最好也要有心理專(zhuān)家；依個(gè)人偏好或興趣結(jié)識(shí)的其他行業(yè)人士(如體育，藝術(shù)，旅游，服務(wù)業(yè)等)，用于拓展視野，增添社交的樂(lè)趣。再次是全面提升自我，職場(chǎng)交際圈對(duì)一個(gè)人的整體素質(zhì)要求較高，你如何能夠游刃有余地在圈里獲取有效資源與地位要看你個(gè)人的專(zhuān)業(yè)、能力、特長(zhǎng)或魅力，因?yàn)槿穗H互動(dòng)本身就是一個(gè)銷(xiāo)售自我、感召他人和情感滲透的過(guò)程。最后就是人際關(guān)系、愛(ài)的品質(zhì)提升，任何關(guān)系的開(kāi)拓與維持都有一個(gè)無(wú)招勝有招的技巧——愛(ài)，當(dāng)人們感受你對(duì)他的愛(ài)與真誠(chéng)，就能讓你無(wú)往不利，從而成為職場(chǎng)交際圈的核心魅力人士。
所以對(duì)陽(yáng)陽(yáng)來(lái)說(shuō)，估計(jì)你已經(jīng)習(xí)慣了睡到自然醒的生活，如果硬是要把你圈定為朝九晚五的上班族，你肯定受不了。但一定的職場(chǎng)交際還是很有必要的，起碼能為你接到更多的工作，讓你有更多的稿子畫(huà)啊。你理想的職場(chǎng)交際圈至少應(yīng)該包括兩個(gè)部分：一部分是出版社的編輯，當(dāng)然是越多越好，距離可能僅限于工作上的交流，不會(huì)太親近；一部分是漫畫(huà)家朋友，有固定的圈子，遇上志同道合的能發(fā)展成為生活中的朋友，碰上畫(huà)風(fēng)和理念差異很大的也能和諧相處，有機(jī)會(huì)就出來(lái)聚聚，聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)感情，順便舒緩一下壓力。
至于阿哲，我想你遇到的問(wèn)題其實(shí)困擾著很多人。但我知道在你的內(nèi)心其實(shí)是有原則傾向的，那就是無(wú)論是工作中結(jié)識(shí)的大客戶，還是公司新來(lái)的上司，你都愿意保持融洽的朋友關(guān)系，而不是為了工作交朋友。確實(shí)，為了把自己的事業(yè)經(jīng)營(yíng)得更好，我們都需要更多朋友和“貴人”的幫助，所以繼續(xù)擴(kuò)展你的職場(chǎng)交際圈絕對(duì)沒(méi)錯(cuò)。至于如何把握舒適度，除開(kāi)最密切的工作伙伴和最要好的朋友，其他的不妨保持一定距離，怎么舒適怎么來(lái)就行了。
最后，祝陽(yáng)陽(yáng)和阿哲都能找到契合自己的職場(chǎng)交際舒適圈，讓它的磁場(chǎng)圍著你轉(zhuǎn)吧!
>>附
這樣搞定你的“職場(chǎng)交際舒適圈”
孤軍奮戰(zhàn)的職場(chǎng)能人是叫人難以置信的，更是無(wú)法成功的。擁有舒適的職場(chǎng)交際圈，除開(kāi)高智商更需要超人一等的情商。舒適圈掌控得恰到好處的人，職場(chǎng)生涯自然游刃有余、富有效率。
NO.1清楚自己在團(tuán)隊(duì)中的位置
任何工作都需要大家的努力和參與，個(gè)人英雄主義在職場(chǎng)上的勝算幾乎為零。每位同事都在團(tuán)隊(duì)中扮演不可或缺的特定角色，并不只有你一個(gè)人在努力。盡量把精力傾注在自己分內(nèi)的工作上吧，找準(zhǔn)自己的位置，清楚自己的價(jià)值才是最重要的，就算你有出色的工作能力和業(yè)績(jī)也不能例外。
NO．2當(dāng)辦公室“潤(rùn)滑劑”
職場(chǎng)中人際關(guān)系之復(fù)雜常常在辦公室里就能顯露出來(lái)。你不但要能和性格迥異的人和平共事，還要能從容面對(duì)各色“問(wèn)題”同事。只有專(zhuān)業(yè)水平過(guò)硬、能克服各自性格弱點(diǎn)、最終完成任務(wù)的team，才能讓boss刮目相看。適時(shí)地幽上一默，犧牲一下自己當(dāng)回“潤(rùn)滑劑”，主動(dòng)化解緊張氣氛或是尷尬場(chǎng)面，也會(huì)讓同事暗自佩服。
NO．3真心贊美你的同事
美國(guó)鋼鐵大王卡內(nèi)基早在1921年便付出100萬(wàn)美元的超高年薪聘請(qǐng)夏布當(dāng)CEO。記者問(wèn)為什么是他?卡內(nèi)基說(shuō)：“因?yàn)樗顣?huì)贊美別人，這正是他最值錢(qián)的本事。”的確，人人都渴望被肯定被鼓勵(lì)，看到同事的長(zhǎng)處并大方說(shuō)出來(lái)，肚量越大，回報(bào)也就越大。
NO.4不放棄結(jié)交新朋友的機(jī)會(huì)
職場(chǎng)交際舒適圈并不是固定和死硬的，它會(huì)隨著你的主動(dòng)和熱情日益寬廣。比如公司聚會(huì)或是朋友的婚禮，都是結(jié)交新朋友的好場(chǎng)合和好時(shí)機(jī)。醒目但不夸張的打扮、熱情又得體的談吐舉止是你最好的名片，要知道每次認(rèn)識(shí)的新朋友都可能為你的職場(chǎng)生涯帶來(lái)好消息。
NO.5主動(dòng)推銷(xiāo)自己
在職場(chǎng)上，和陌生人攀談會(huì)給你帶來(lái)意想不到的收獲。究竟是矜持更重要還是展示自己更實(shí)際?這個(gè)圈子里，人人都是自己的推銷(xiāo)員，就看你有沒(méi)有自信。
>>名詞解釋
職場(chǎng)交際舒適圈
Comfort zone，指職場(chǎng)中在不同場(chǎng)合、不同狀態(tài)下感覺(jué)到的自在程度。通常每個(gè)人的職場(chǎng)交際舒適圈的定義都不盡相同，會(huì)視圈子維持的人數(shù)、心目中圈子的理想狀態(tài)以及如何經(jīng)營(yíng)等要素而定。一般來(lái)說(shuō)，舒適圈越寬的人，溝通能力也越靈活而且有效率，職場(chǎng)自然更順風(fēng)順?biāo)?div style="height:15px;">
有些東西平日里習(xí)慣了它的存在，不記起它的好只抱怨它的壞?？缮洗魏５坠饫|事故導(dǎo)致MSN無(wú)法正常登錄，白領(lǐng)們終于想念起MSN的好。能爬上去的找不著人聊，只剩寂寞無(wú)聊；爬不上去的有好多公務(wù)等著談，只能干著急。顯然，MSN已經(jīng)成了白領(lǐng)職場(chǎng)交際無(wú)可替代的“救命稻草”。
只要你是職場(chǎng)人士，就逃不開(kāi)飯局。一頓融洽和諧成功的飯局能搞定一切工作上的麻煩。和領(lǐng)導(dǎo)生疏的，敬杯酒就自來(lái)熟；和同事鬧了不愉快的，邊吃邊講個(gè)段子，心結(jié)立解；不過(guò)，千萬(wàn)要記住，你的“套近乎”別表現(xiàn)得太明顯，還有——飯局上不談公事可是定律哦。
