有時候你用盡全力去做的事，別人并不懂感恩，反倒還會責怪你。朋友也好同事也罷，不懂為人處世，吃虧的最終都是自己。
我有一位職場朋友，最近遇到一件事，讓他郁悶了好多天。他說他把自己僅有的1萬元儲蓄借給了同事，說好1個月之內(nèi)就會還錢，沒想到都拖了1年了還沒還，這位同事也已離開了公司。
最近朋友的媽媽要做手術(shù)，急需用錢，他就找到這位同事，讓他把錢還給他。不料這位同事不僅說沒錢，還讓朋友不要老發(fā)微信給他，有錢了自然就會還。朋友再次發(fā)微信過去，發(fā)現(xiàn)自己已經(jīng)被拉黑了！
后來通過其他同事的了解，才知道那位同事已經(jīng)借了好幾個人的錢了，微信也是一樣拉黑。還在同事間說自己的錢被我的這位朋友借走，急需用錢沒辦法才向他們借錢的。原來朋友已經(jīng)被黑了一年多，自己全然不知，難怪之前一起聊天的同事都在疏遠他。
一時間朋友很難接受這個信息，看似非常不錯的一個同事，怎么可以這么黑呢？自己栽了個大坑，還沒處伸冤，憋得慌！
職場中明面做事暗著吃虧的例子還有很多，《小歡喜》中的童文潔就是最好的例子。她手把手帶出的小金，表面上對她言聽計從，實際上一直都在算計，一直都在忍耐，等待機會。
終于在童文潔頻繁請假的期間，她翻身成為了童文潔的上司，露出了自己真實的野心。而對于公司來說，沒有哪個員工是最重要的，公司花最小的代價就能給公司創(chuàng)造最大化價值的員工，才是更加重要的員工。
當然，害人之心不可有，防人之心卻不可無。行走職場，想要混得更好，僅會把本質(zhì)工作做好可不夠，還要掌握好為人處世能力。掌握好這些能力，才能讓自己避免栽坑，以下十大為人處世的原則不妨學習起來：
1、謹慎說話
你可以對工作有很多看法，但請不要脫口而出。多思考這么說合不合理，會不會給他人帶來傷害，或?qū)λ说睦嬗袥]影響。你的一句無心的話，很可能會被他人所用，讓你結(jié)下一個不小的仇。所以，要時刻警醒自己，謹慎說話。
2、處事應保持一致態(tài)度，不要因人而異
有的人對自己喜歡的同事就笑臉相迎，辦事也更快一些，而不太喜歡的同事則愛理不理，還常給人臉色看。待人處事不可因人而異，你的情緒都寫在了你表情上，同事都是會有感知的。
區(qū)別對待很容易，一視同仁很難，控制好情緒，才會有好的人際關(guān)系。
3、說話別太絕對，每個人都是會變化的
職場中每個人都是會變化的，別看同事現(xiàn)在只是普通的職員，也許在明天就會是你的上級，所以別把話說得太絕對，說得太滿！
之前就遇到一個同事，他每次說到前臺都略帶鄙夷的口氣，什么工作輕松，不求上進，吃青春飯之類的話。一年后，這位前臺調(diào)任至人事部，負責考核，這位同事對她的態(tài)度也發(fā)生了360度大轉(zhuǎn)變。若不是這位前臺心胸開闊，這位同事可要被穿小鞋了。
4、心懷感恩，別只記得壞事不記得好事
同事對你的好要記在心里，當他需要幫助時主動伸出援手。有的同事相處久了，越來越深入了解，一些不好的印象也隨之而來，卻忘記了當初他人對自己的幫助。懂得感恩，你也會獲得同樣的回報，和諧的職場人際關(guān)系從感恩開始。
5、尊重與你不同的人
并不是每個人都跟你一樣的思維邏輯、處事方式、說話態(tài)度，有的人雖然看去很不同，但是對你沒有壞心。有的人表面上配合你的工作，尊重你的意見，但背地里都在跟同事議論你，詆毀你。
尊重與自己不同的同事，接納他們的不一樣，包容更多樣的工作方式，你才能獲得更大的上升空間。
6、先把飯吃好，再談事更好
請客吃飯在職場是件很常見的事，有的人不理解為何辦公室里做不成的事，吃一頓飯，喝幾杯酒就輕松搞定了，這就是職場處事的藝術(shù)！
你可以把它理解為團隊文化的另一面，也可以理解為人際關(guān)系的厚黑學，總之，關(guān)系越好，事情就能辦得越好，掌握好分寸，職場無難事。
7、別輕易借錢給同事
要么不借，要借就做好還不回來的準備。就像我那個朋友，被借了錢拿不回來不說，反還落下個壞名聲，要訴苦都沒地方訴。如果兩個人還在同一個公司，抬頭不見低頭見，多尷尬。
8、懂得拒絕
對不合理的要求，超越工作職責之外的事請學會甄別以及拒絕。都說職場要搞好人際關(guān)系，但并不是無條件沒底線的什么都做，什么都想要討好他人。
公司來了個實習生，每次點餐他都會問大家要點些什么，為了湊單，大家都會叫他幫忙點。久而久之，點餐就變成了他的工作。即便是他自己沒點，一些同事為了方便，還是讓他幫忙點餐。
他雖然覺得浪費時間，但為了不得罪同事，就繼續(xù)為大家點餐。有天中午，還沒到下班時間，領(lǐng)導看到他提著一堆快餐走進公司，然后將他叫到會議室，劈頭蓋臉的一頓臭罵，卻沒有同事愿意站出來為他說話。
9、遠離負能量的同事
負能量的同事三句不離抱怨，沒有定力的人，相處久了也會被思想侵蝕的，搞不好還會拖你下水。遠離他們，多跟那些正能量，積極向上，凡事思考解決方法的同事相處。
10、職場不大，轉(zhuǎn)個身就會遇見
別在職場做不光彩的事，因為行業(yè)很小，職場也不大，你的不良行為很可能會給你的職場生涯帶來毀滅性的打擊。
最后，請一定要重視你的個人品牌，這是你行走職場的活名片。真正厲害的人，他可以身上沒有一分錢，但卻能夠調(diào)用到不同的人，讓他們給他投資，給他更多的機會！這就是個人品牌的作用，也是十大原則終極打造的目標。
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