中央印發(fā)的《深化黨和國家機構改革方案》，并發(fā)出通知，其中提到：將各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收！
（四十六）改革國稅地稅征管體制。
為降低征納成本，理順職責關系，提高征管效率，為納稅人提供更加優(yōu)質高效便利服務，將省級和省級以下國稅地稅機構合并，具體承擔所轄區(qū)域內各項稅收、非稅收入征管等職責。為提高社會保險資金征管效率，將基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費等各項社會保險費交由稅務部門統(tǒng)一征收。
解讀：
國地稅合并終于明確了！會計再也不用跑了地稅，跑國稅了，以后哪個稅務局離你近，就去哪！
稅務注銷要變得更加便捷了！但是這個便捷是相對的，只有那種問題不大的情況，會比之前的手續(xù)少很多。
社保劃歸稅務了！大家都知道，稅務的征管能力是目前而言最強的。以后稅務征收社保不是代收，屬于本職工作了。這一變革，會給那些不給員工上社保、不全額上社保的企業(yè)致命一擊！
稅務監(jiān)管愈加嚴格！國地稅合并后，企業(yè)納稅情況一個執(zhí)法口徑，掌握企業(yè)所有數(shù)據(jù)，企業(yè)造假難度大！
很多人還可能覺得：這算什么大消息？社保不是一直都在地稅申報軟件里交嗎？
你要是那么想就錯了！這一新政背后可能隱藏著巨大改變！
這一改變有什么差別？
沒交、按最低標準交社保的好好想清楚！
地稅之前只是替社保局代收社保費的這么一個角色，說白了就是“幫別人數(shù)錢的”。
所以，之前在社保征收方面可能抓得沒那么緊。你公司有人沒有買社保，稅局可能比對起來困難；或者都按最低標準去交，交了總比沒交好，稅局也就默許了，反正不是自己孩子，這么操心干嘛呢，對吧？社保局可能也是你收多少過來就拿多少，也不會多說什么。
這種局面怎么解決？
由稅務部門統(tǒng)一征收！重視程度你好好掂量！
之前稅局要把社保信息和交個稅的工資比對起來，費勁！還得從社保局那里共享信息，現(xiàn)在好了，個稅是自己的，社保也是自己的，比對困難？不存在的！
另外，前段時間的發(fā)改委關于限制特定嚴重失信人乘坐民航的一則意見——發(fā)改財金〔2018〕385號，其中還有稅務總局的聯(lián)合署名，原來這是個伏筆。
公告里有一條說的是，社會保險領域中存在以下情形的嚴重失信行為責任人，坐飛機也將受限！
（1）用人單位未按相關規(guī)定參加社會保險且拒不整改的；
（2）用人單位未如實申報社會保險繳費基數(shù)且拒不整改的；
（3）應繳納社會保險費且具備繳納能力但拒不繳納的；
……
各位老板需要注意了！不幫員工買社保？按最低標準交？不配合整改？飛機都不讓你坐了！
企業(yè)負擔變大，員工收入或降低！
自2017年起，養(yǎng)老金要求的財政補貼將持續(xù)攀升，2016年中國養(yǎng)老金空賬達到3.6萬億元。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老金2016年收不抵支的省份增至7個。
據(jù)清華大學人口和人力資源研究院的統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，預計在未來的5到10年當中，缺口大約是8到10萬億的缺口。
缺口肯定要補的，最快的彌補方法當然是：把該收的收過來！
現(xiàn)在你公司是怎么交社保的？
舉兩個最常見的例子：
（1）在某三線城市，一家10個人的小公司，只買了一個員工最低標準的社保就可能過關了，其余9個人都沒買！
在稅局全面負責征收以后，你可能需要補這9個的人社保！工資社保得對應起來，并且實繳！企業(yè)社保負擔或將增大！
（2）在一線城市，以北京為例。
社?；鶖?shù)有上下限的規(guī)定，每個地方不一樣。如果工資低于基數(shù)，按照最低標準繳納，如果高于基數(shù)且不高于最高上限，則按照實際工資據(jù)實繳納，如果高于最高上限，則按照最高上限繳納。
有不少公司的做法是：你實際工資10000，卻按3082的工資基數(shù)交的社保！
但是，這是不對的！而且，社保費由稅務部門統(tǒng)一征收以后，這現(xiàn)實情況很有可能會改變！你得按照實際工資10000交社保！
我們來算筆賬：
之前按3082基數(shù)交，到手工資是：8785
如果按10000基數(shù)交，到手工資是：7457
個人每月到手少了8785-7457=1328元
工資越高，這差距會更明顯。
國家改革方案預計會在今年底前落實，具體的地方執(zhí)行規(guī)則變化，我們還需要進一步等待。這一政策勢必將對每一家企業(yè)以及每個人的收入都將產生深遠的影響。
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