正匯通×聯(lián)東U谷
2022首期線下主題講座
2022年6月22日下午，專(zhuān)精特新新成長(zhǎng)，助力企業(yè)新動(dòng)能主題講座在聯(lián)東U谷郫縣工業(yè)園區(qū)隆重舉行。
本次活動(dòng)給大家分享的主題是《專(zhuān)精特新新成長(zhǎng) 助力企業(yè)新動(dòng)能》，正匯通咨詢(xún)機(jī)構(gòu)推出了CDPIC會(huì)員服務(wù)。旨在幫助中下成長(zhǎng)型企業(yè)解決融資難、創(chuàng)新難、經(jīng)營(yíng)難、管理難等多方面難題。
活動(dòng)回顧
分享內(nèi)容
講座分享的內(nèi)容圍繞以下的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行：
1、融資難，告貸無(wú)門(mén)，中小企業(yè)如何規(guī)劃融資能力？
2、創(chuàng)新難，專(zhuān)利技術(shù)、發(fā)明少，如何應(yīng)用知識(shí)產(chǎn)權(quán)提升企業(yè)軟實(shí)力？
3、經(jīng)營(yíng)難，內(nèi)卷疫情、國(guó)企化，中小企業(yè)如何設(shè)計(jì)市場(chǎng)定位與突圍？
4、管理難、招人難、留人難、用工風(fēng)險(xiǎn)加劇、員工激勵(lì)無(wú)效......
5、中小企業(yè)如何把握國(guó)家政策，立新破局，創(chuàng)建新動(dòng)能？
為了更好地回答這些問(wèn)題，本次講座分為五個(gè)議題，分別圍繞“如何善用外部資源”和“企業(yè)內(nèi)部治理”兩個(gè)方面展開(kāi)。
以下是融資專(zhuān)家王湘萍老師分享企業(yè)融資新視角
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四川省創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心融資專(zhuān)家、成都市科技局領(lǐng)軍企業(yè)評(píng)審專(zhuān)家、成都專(zhuān)精特新成長(zhǎng)通專(zhuān)家組成員、電子科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理管理學(xué)院創(chuàng)業(yè)教練、高新區(qū)科才局評(píng)審專(zhuān)家王湘萍老師就園區(qū)情況，提供中小企業(yè)融資貸款新視角，提供“整車(chē)式”交付，“一攬子”融資解決方案，企業(yè)享受政策性貸，對(duì)于不同發(fā)展階段企業(yè)提供信貸咨詢(xún)、產(chǎn)業(yè)鏈信貸及資源對(duì)接、上市前期交付輔導(dǎo)等多項(xiàng)服務(wù)，幫助企業(yè)解決融不到、融不夠、融到風(fēng)險(xiǎn)等問(wèn)題。她提出的新角度得到了現(xiàn)場(chǎng)企業(yè)家的熱烈響應(yīng)與高度認(rèn)可。
第二部分是四川省知識(shí)產(chǎn)權(quán)糾紛調(diào)解專(zhuān)家房立普老師分享企業(yè)申請(qǐng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)必要性
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第三部分是西南交大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院授課教授蘇紅兵老師【打造激勵(lì)型薪酬管理體系】分享
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西南交大經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院授課教授、正略鈞策咨詢(xún)集團(tuán)人力專(zhuān)家合伙人、西部經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展研究院管理創(chuàng)新研究所所長(zhǎng)、人力資源管理、組織建設(shè)管理專(zhuān)家蘇紅兵老師從員工激勵(lì)出發(fā)，針對(duì)企業(yè)薪酬管理體系典型問(wèn)題，提出了激勵(lì)型薪酬管理體系。
現(xiàn)階段中國(guó)企業(yè)薪酬管理體系缺乏明確的薪酬管理原則和薪酬模式，不同行業(yè)、不同類(lèi)型崗位缺乏明確的薪酬定位于傾斜政策；缺乏內(nèi)部、外部、個(gè)人公平性。面對(duì)頗多的薪酬管理體系存在的典型問(wèn)題，企業(yè)家與企業(yè)管理者們?cè)撊绾芜\(yùn)用薪酬管理體系這一系統(tǒng)的管理工具來(lái)激勵(lì)員工，蘇紅兵老師分享了多年甲方人力資源總監(jiān)以及咨詢(xún)服務(wù)機(jī)構(gòu)中總結(jié)的不同領(lǐng)域、行業(yè)的薪酬數(shù)據(jù)以及激勵(lì)方法，引起現(xiàn)場(chǎng)熱烈談?wù)?，紛紛提出企業(yè)目前的困擾與難題。
第四部分是中華全國(guó)總工會(huì)勞動(dòng)法律監(jiān)督員黃振哲老師【企業(yè)勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)防控】分享
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后續(xù)精彩
為企業(yè)健康發(fā)展護(hù)航
為企業(yè)降本增效加分
為人才技能晉級(jí)賦能
人才培訓(xùn)&招聘服務(wù)&用工風(fēng)險(xiǎn)
&人才測(cè)評(píng)&管理咨詢(xún)
五大核心產(chǎn)品
靈活選擇
快速響應(yīng)
專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)服務(wù)
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