今年的尾款人太難帶了！ |  |
走過(guò)十幾個(gè)年頭的雙十一又來(lái)了，雖然各種新玩法令人一頭霧水，但依然擋不住買買買的腳步，把需求推向了新的高度。由于規(guī)則方面的改變，今年的雙十一比往年來(lái)得更早，快遞物流高峰也相應(yīng)延長(zhǎng)。此前，國(guó)家郵政局公布，雙十一期間預(yù)計(jì)日均快遞業(yè)務(wù)量達(dá)4.9億，約為日常2倍。
有人說(shuō)，今年的“尾款人”太難帶了，不僅要看價(jià)格和品質(zhì)，還要服務(wù)周到，更需要“光一樣的速度”。5分鐘收到快遞、10分鐘包裹到菜鳥(niǎo)驛站……為了能讓大家早點(diǎn)“破遞為笑”，各家快遞企業(yè)更是卯足了勁，很多人的尾款還沒(méi)全部付完，第一批快遞就已經(jīng)送到了。
雙十一活動(dòng)的拉長(zhǎng)，對(duì)物流行業(yè)來(lái)說(shuō)是一個(gè)巨大考驗(yàn)，車輛調(diào)配、人力安排、數(shù)據(jù)統(tǒng)籌、業(yè)務(wù)考核指標(biāo)都在挑戰(zhàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)能力。針對(duì)物流行業(yè)人員流動(dòng)大、風(fēng)險(xiǎn)管控與人員管控難題，金柚網(wǎng)提供高效的人資外包服務(wù)解決方案，包括物流行業(yè)靈活用工整體方案、快速招聘解決方案、員工管控解決方案、用工風(fēng)險(xiǎn)管理解決方案等，簡(jiǎn)化用工程序，有效補(bǔ)充專業(yè)人才，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，提升快遞企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。金柚網(wǎng)通過(guò)數(shù)字化創(chuàng)新解決方案與服務(wù)保障，為用工企業(yè)與廣大基層藍(lán)領(lǐng)求職者創(chuàng)建服務(wù)平臺(tái)，從而解決傳統(tǒng)物流快遞行業(yè)雇傭模式高成本、高風(fēng)險(xiǎn)、低效率的痛點(diǎn)。
以某物流企業(yè)為例，該企業(yè)的業(yè)務(wù)遍布全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)，配送員情況復(fù)雜，用工成本高，勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)大，難以應(yīng)對(duì)逐年攀升的快遞量，影響客戶體驗(yàn)。與金柚網(wǎng)合作之后，金柚網(wǎng)通過(guò)多渠道靈活用工招聘與精細(xì)化管理，解決企業(yè)周期性用人緊張問(wèn)題，管控企業(yè)可能出現(xiàn)的用工風(fēng)險(xiǎn)，為該企業(yè)發(fā)展提供良好的人力資源服務(wù)支持。金柚網(wǎng)不僅緩解了寄遞壓力，更是助力該企業(yè)贏得時(shí)效競(jìng)爭(zhēng)力，從而在雙十一的旺季高峰中抓住增長(zhǎng)機(jī)遇。
作為中國(guó)數(shù)字化靈活用工人才解決方案服務(wù)商，金柚網(wǎng)致力于推動(dòng)中國(guó)人力資源產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與變革。公司不斷升級(jí)自身產(chǎn)品，搭建起“B+C”開(kāi)放共享的數(shù)字化靈活用工平臺(tái)，為全國(guó)70000多家企業(yè)客戶提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的人力資源產(chǎn)品與解決方案，激發(fā)創(chuàng)新力量，提升管理效能，促進(jìn)商業(yè)變革。
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