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所謂的職業(yè)年金其實就是在上調(diào)機關(guān)事業(yè)單位退休人員的退休待遇；職業(yè)年金就是2014年養(yǎng)老金制度并軌后出現(xiàn)的，國務(wù)院同意《機關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金辦法》中明確規(guī)定職業(yè)年金對養(yǎng)老保險是一種補充作用，讓更多的機關(guān)事業(yè)單位的退休人員增加退休金一種新辦法；

職業(yè)年金是如何繳納的那？

職業(yè)年金所需費用由單位和工作人員個人共同承擔。單位繳納職業(yè)年金費用的比例為本單位工資總額的8%，個人繳費比例為本人繳費工資的4%，由單位代扣。個人繳納的繳費打入個人職業(yè)年金賬戶；

職業(yè)年金跟養(yǎng)老保險有很大的不同，職業(yè)年金是以基金投資運營收益，按規(guī)定計入職業(yè)年金個人賬戶。相當于把今天的工資退休后花，也是一種投資；并且收益率遠高于銀行利息；

有很多朋友就問繳納職業(yè)年金后是不是自己的工資就變少了

其實繳納職業(yè)年金是跟工資共同調(diào)整的，意思是繳納年金的同時工資也上調(diào)，所以每個月打入工資的錢不會變少，還可以在退休后領(lǐng)取職業(yè)年金；

跟職業(yè)年金的還有企業(yè)年金，也是養(yǎng)老金制度并軌后出臺，但是職業(yè)年金參加率更搞一些，畢竟國家可以強制機關(guān)事業(yè)單位繳納；但是企業(yè)年金就沒有想象那么理想，這變相是給員工增加福利，目前市場企業(yè)還很少一部分執(zhí)行企業(yè)年金；

其實養(yǎng)老保險并軌是實現(xiàn)統(tǒng)一養(yǎng)老保險制度，縮減機關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的懸殊退休金，實際上我不敢說；就那么回事兒吧，大家都懂得；

最后總結(jié)：

職業(yè)年金是補充養(yǎng)老保險的作用，增加機關(guān)事業(yè)單位的退休人員；敢問現(xiàn)在有多少朋友愿意繳納職業(yè)年金那？

大家對上面的問題有哪些不一樣的看法那？可以下下方評論批評指正。

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