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學校文化建設(shè)先進單位 申報報告

走特色發(fā)展之路,促進學校文化建設(shè)

——淄川實驗中學申報第二批“淄博市學校文化建設(shè)先進單位”申報報告

2009.3.15

一、對“學校文化建設(shè)”的認識:

學校文化是指在一個學校內(nèi),經(jīng)過長期發(fā)展積淀而形成的,以校內(nèi)師生主體創(chuàng)造并形成共識的價值觀念、辦學思想、辦學理念、群體意識、行為規(guī)范等構(gòu)成的價值觀體系,是一個學校校園精神與氛圍的集中體現(xiàn)。學校文化的核心是學校價值觀念、價值取向。它產(chǎn)生于學校的自身,得到全體成員的認同和維護并隨著學校的發(fā)展日益強化。學校文化包括硬件設(shè)施、校園環(huán)境,也包括學校精神、制度文化、行為文化,以及學校師生所體現(xiàn)出來的文化氛圍。學校文化中有傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代文化的成份,是一個動態(tài)、發(fā)展、變化的過程,在不斷充實、豐富之中,傳統(tǒng)文化要秉承,現(xiàn)代文化要創(chuàng)造。

近年來,隨著教改步伐的日益加快、教育理念的迅速提升和課改工作的全面推進,加強學校文化建設(shè)已成為當前教育發(fā)展的重要課題。學校文化已成為學校競爭與發(fā)展的一個新的平臺,已成為學校實現(xiàn)持續(xù)發(fā)展、實現(xiàn)新的飛躍的一個重要突破口,已成為促進學校和諧發(fā)展、打造教育核心競爭力的強大內(nèi)驅(qū)力。以學校文化為引領(lǐng),促進學校和諧發(fā)展是新課程背景下學校發(fā)展的新課題,需進行長期不懈的探究。要構(gòu)建和諧教育,建設(shè)和諧學校,必須加強學校的文化建設(shè),這是科學發(fā)展觀的重要體現(xiàn)。

一流的學校做文化,一流的學校靠文化。學校文化是學校最有價值的無形資產(chǎn),是一所名校的核心和靈魂,是學校品牌的第一要素。一所學校只有擁有優(yōu)秀的學校文化,才能實現(xiàn)高質(zhì)量的學校教育,才能凝聚成學校的核心競爭力,才能打造出一流的學校品牌。一所學校一旦形成自己特有的文化,學校的每一個成員都會因獲得學校特有文化的滋養(yǎng)而發(fā)展成長。當一代代師生從這里走出去的時候,帶走的不僅僅是個人的智慧,同時也帶走了學校特有的文化烙印。更重要的是,只要這片特有文化的土壤還存在,這種文化就會不斷積淀并更具影響力,就會影響更多的人從這里成長起來。

學校文化建設(shè)不僅是一所學校歷史的積淀,更是現(xiàn)實發(fā)展的主題,不斷加強學校文化建設(shè),將使學校文化這一無形資產(chǎn)得到不斷升值。那么,學校文化的內(nèi)涵是什么?學校文化是學校在長期的教育實踐中創(chuàng)造并積淀下來的,并為全體成員所共同追求的價值觀念、理想信念、行為方式。由此看來,學校文化是由學校精神文化、學校管理文化、學校環(huán)境文化組成,精神文化是學校文化的核心和靈魂,管理文化和環(huán)境文化是學校文化的外在表現(xiàn)。

二、學校文化建設(shè)的成果

學校秉承“為學生的終身發(fā)展著想,為民族的前途命運負責”的教育宗旨,全面推進素質(zhì)教育。立足每個學生的可持續(xù)發(fā)展,扎實落實級部主任責任制為重點的管理體制和落實學生主體地位、培養(yǎng)學生自治學習能力為重點的課堂教學改革,以“啟明星”藝術(shù)節(jié)和體育節(jié)為主構(gòu)建了藝體教育體系,以校園電視臺、校報、廣播站、校園網(wǎng)站、書畫作品等構(gòu)建了學校文化。近年來學校先后榮獲:全國藝術(shù)教育工作十佳單位、全國作文教學先進單位、、省規(guī)范化學校、省電化教育示范學校、省優(yōu)秀交通安全示范學校、省綠色學校、省心理健康教育先進學校、淄博市教育科研示范學校、淄博市學校藝術(shù)教育特色學校等榮譽。2008514日淄博日報刊登文章《藝體教育結(jié)下累累碩果》介紹了學校的素質(zhì)教育見聞;515日,現(xiàn)代教育導(dǎo)報以《淄川區(qū)實驗中學素質(zhì)教育花滿園 》為題整版報道了學校素質(zhì)教育辦學特色。每年一度組織開展學生藝術(shù)節(jié)、體育節(jié),培養(yǎng)了學生動手實踐能力和創(chuàng)新精神,為學生搭建起展示個性才華的舞臺,在首屆淄博國際陶瓷博覽會上,學校安塞腰鼓隊為中外友人獻演精彩節(jié)目。

1、加強作風建設(shè) 嚴格規(guī)范辦學行為

沒有規(guī)范的辦學行為、良好的教育秩序,素質(zhì)教育便無從談起。學校把“全面規(guī)范辦學行為”作為目前推進素質(zhì)教育的主要任務(wù)來加以落實,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的模范帶頭作用,多次召開中層以上干部會議,狠抓干部隊伍思想作風建設(shè),要求班子領(lǐng)導(dǎo)樹正氣,講團結(jié),認真做好本職工作,全身心投入到教學中去,時時處處為教師作出表率。

大力加強教師職業(yè)道德建設(shè),認真查擺整改思想工作中存在的問題,要求全校教職工牢固樹立教學質(zhì)量意識、危機意識、全校一盤棋意識,旗幟鮮明地反對各種錯誤思想和行為。不斷完善學校評教、教師互評、學生評教、家長評教“四位一體”的師德考核辦法,對職稱評聘、評優(yōu)樹先實行“一票否決”,堅決糾正師德失范現(xiàn)象,抵制和克服各種不良現(xiàn)象,以扎實的工作作風、優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù),樹立良好的教育形象,營造風正氣順、團結(jié)向上的校風和教風和學風。

認真落實國家課程方案,嚴格執(zhí)行上級規(guī)定的作息時間,規(guī)范學校辦學行為,全面推進素質(zhì)教育,要求包括初四在內(nèi),走讀生一律不上晚自習。實行15分鐘大課間,堅持每課時40分鐘。開齊開全課程,除音、體、美外,堅持開設(shè)勞技、三防、書法、學法等課程。加強作業(yè)管理,實行班主任協(xié)調(diào)、級部主任把關(guān)制度,統(tǒng)籌作業(yè)時間控制,不增加學生課業(yè)負擔。加強家校交流,定時召開家長會,設(shè)立家長接待日,開通班主任家長聯(lián)系熱線,形成家校育人合力。

2、立足課堂教學,全面提高教育質(zhì)量

牢固樹立以教師為主導(dǎo)的發(fā)展理念,不斷改革完善考核評價制度,大力加強校干、班主任隊伍建設(shè),推行領(lǐng)導(dǎo)干部聽課、兼課制度,廣泛開展干部教師學習交流,樹立質(zhì)量核心意識,突出課堂教學中心環(huán)節(jié),召開規(guī)范課堂教學行為全體教師會,制定二十條課堂教學行為規(guī)范,并結(jié)合自身實際情況,對課堂教學中存在的各種不規(guī)范行為認真查擺整改,努力向備課、作業(yè)等細節(jié)環(huán)節(jié)要質(zhì)量、要效益,使課堂教學向“輕負擔、高質(zhì)量”邁進,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效發(fā)展目標。

充分發(fā)揮區(qū)域課改龍頭學校帶動輻射作用,深入開展校本教研、教育科研,實行學校領(lǐng)導(dǎo)掛靠教研組制度,出臺了《淄川實驗中學集體備課制度》,堅持“四定”、“六備”,鉆透“五點”,優(yōu)化“兩法”,精選“兩題”,達到“五統(tǒng)一”。組織開展課堂教學創(chuàng)新達標評價活動、素質(zhì)教育課堂教學征文活動,不定期開展學生問卷調(diào)查,總結(jié)教研成果,分析經(jīng)驗教訓,提高了教育科研對教學質(zhì)量的貢獻率,促進了師資隊伍整體水平不斷提升,實現(xiàn)了科學、和諧、健康發(fā)展。

立足校本,開展課題研究。建立了教科研室,成立教科研研究會,立項教研課題12項,以課題研究帶動深化課堂教學改革,定期出教研簡報,給教師成長搭建一個學習、交流、研究平臺,目前已出版3本《教師論文集》。教育科研取得成果,榮獲20多項國家級、省市級榮譽稱號。

開發(fā)足球教育校本課程,建立了由領(lǐng)導(dǎo)、教練、隊員組成的組織結(jié)構(gòu),確定了發(fā)展目標,制訂了體育訓練管理制度。足球隊多次獲淄博市中小學生足球比賽冠軍,曾獲2003年“黎明杯”全國少年足球邀請賽第二名,參加2005年首屆“萬杰朝陽學校杯”中韓國際少年足球?qū)官?,?/span>冠名為“淄博市中小學亞足聯(lián)足球俱樂部”。 

3、藝體教育促進學生素質(zhì)提高

1、音樂教育  學校設(shè)有舞蹈室,聲樂室、器樂演奏室等設(shè)施,組建了各類啟明星藝術(shù)團體和興趣小組。在每年的淄博市“百靈藝術(shù)節(jié)”和淄川區(qū)“小星星藝術(shù)節(jié)” 和市區(qū)組織的其它大型活動中多次精彩獻演奪得大獎。我們的舞蹈室雖然簡陋,但是在這里,老師們精心輔導(dǎo),同學們不怕吃苦,扎實訓練,排練的舞蹈節(jié)目多次代表淄川區(qū)參加市教育局組織的比賽表演活動并拿大獎。

2、安塞腰鼓  課外活動期間,一組組學生在學校寬廣的操場上竄蹦跳躍地敲打著腰鼓,這是安塞腰鼓隊伍在訓練。隊伍組建了十年,經(jīng)過師生不斷努力,已經(jīng)成為學校的傳統(tǒng)項目。在一年一度的元宵民間伴玩中,200多人組成的腰鼓表演都會成為一道靚麗的風景線。就是這支隊伍在因?qū)W生陸續(xù)畢業(yè)不斷更換隊員的情況下為淄博市引黃工程剪彩表演,在首屆淄博國際陶瓷博覽會上為中外友人獻演精彩節(jié)目。在每年的學校啟明星藝術(shù)節(jié)期間,每個班級隊都參加安塞腰鼓隊表演,極富朝氣的打腰鼓活動豐富了學生的業(yè)余生活。

3、美術(shù)教育  以促進人格全面發(fā)展為出發(fā)點,特別注重了審美、創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。教學內(nèi)容貼近校園生活和社會生活,課堂教學富有情趣和啟發(fā)性。在每個班級開設(shè)美術(shù)課的基礎(chǔ)上,在每個年級都設(shè)有美術(shù)興趣小組。在老師指導(dǎo)下,同學們利用業(yè)余時間創(chuàng)作了大量的作品。多次參加國家級的比賽獲大獎,為學校獲得“全國藝術(shù)教育十佳單位”提供了眾多優(yōu)秀作品,參加中考美術(shù)專業(yè)考試年年名列全區(qū)第一。在學校每年一次的“啟明星藝術(shù)節(jié)”期間,每個班級都展示出滿意的繪畫作品,與同學們分享。

4、書法教育  學校專門開設(shè)了書法課,安排了兩名專任教師,其中王杰昌老師是中國書法家協(xié)會會員,在初一、初二兩個年級進行書法指導(dǎo)訓練,提高了學生的書寫能力,同時培養(yǎng)了許多品學兼優(yōu)的書法特長學生:1名學生在國際少兒書法大賽中獲金獎,3名學生獲銀獎。1人在文化部組織的全國少兒書法大賽中獲一等獎,并應(yīng)邀參加中國書法代表團到韓國進行交流,數(shù)百名學生在國家級比賽中獲獎。

5、大課間活動  在校園傳統(tǒng)文化基礎(chǔ)上,各班充分利用大課間開展活動。課前一支歌,中英文演講,中英美文賞析,時事新聞發(fā)布會,百科知識積累,許多班級還自編班歌,學生自己作詞,班主任老師修改定稿學校為各班配備了一根長跳繩、10根短跳繩和10個毽子、2付羽毛球拍,加上學生自帶的小健身器具使學生有了“玩”的條件,活動使每個課間“鮮活”了起來每天下午課外活動時間聲樂、舞蹈、器樂、書法、繪畫、足球、籃球、田徑、武術(shù)等各類興趣活動小組定時開展系列文體活動,其中老師們培養(yǎng)出了許多“小老師” 和“小教練”在活動中發(fā)揮著積極作用。2000人的健美操、武術(shù)操、太極拳隊伍在操場上擺出極大的陣勢,演繹著運動的風采。

4、學校文化建設(shè)不斷完善

1)、建設(shè)班級文化  學校加強班級文化建設(shè),努力營造積極、健康向上的班級文化,讓每一個學生在班級文化建設(shè)中全面發(fā)展。班主任充分發(fā)揮了學生的主體性,帶領(lǐng)全班學生用自己的智慧和雙手來創(chuàng)設(shè)有特色并為自己所喜愛的文化環(huán)境,為他們提供展現(xiàn)才華、張揚個性、實踐創(chuàng)新的平臺。使他們在班級文化建設(shè)中得到鍛煉和提高,讓有限的教室空間成為無限的教育資源。

每一個教室墻壁上都裝飾著一處“明星榜”,上面懸掛著班級明星的彩色照片,他們是音樂、美術(shù)、體育、制作、寫作、書法等方面的優(yōu)秀者,他們是班里同學們學習的榜樣。墻壁上懸掛著名人照片和警句格言以及學校的班級建設(shè)要求,板報有學生輪流更換新的內(nèi)容,既美化了教室,又在潛移默化中使學生受到熏陶,促進了學生個性發(fā)展。

2、啟明星校園電視臺  20089月,學校成立了淄川區(qū)第一家校園電視臺——啟明星電視臺。本著校園電視臺學生辦的宗旨,選拔出一批品學兼優(yōu)的學生參與電視節(jié)目制作,從欄目策劃、采訪、攝像、播音主持到節(jié)目編輯制作都活躍著學生的身影。電視臺成立不到3個月的時間,獨立完成了三期新聞節(jié)目的攝錄、制作,并自制了兩部專題片,在全校每周二、周四課外活動時間定期播放。

3、心靈驛站 學校建立了心理咨詢室,在學校網(wǎng)站設(shè)立心靈驛站欄目,設(shè)立心理健康宣傳窗口,宣傳心理健康知識與問題解答。心理教師深入班級、辦公室與學生和教師溝通,及時反饋師生的心理健康信息,對心理問題及時干預(yù),解決師生中的心理困惑與問題。開展多種形式的心理咨詢活動,解決了師生的心理困擾,促進了學校的和諧發(fā)展。

4、啟明星校園讀書節(jié)  在我們實驗中學校園里,涌動著一股讀書的熱潮,傳唱著一支歡快的讀書歌謠。連續(xù)三屆啟明星校園“讀書節(jié)”圍繞建設(shè)“書香班級”,進行了經(jīng)典詩文閱讀、課本劇創(chuàng)作表演、手抄報和讀書筆記展評、讀書征文、書店進校園等系列活動,激發(fā)了師生讀書的興趣,為營造積極向上、清新高雅、健康文明的學校文化氛圍打下良好基礎(chǔ)。

5、校園啟明星文學社  創(chuàng)建文學社,為學生文學創(chuàng)作提供平臺,學校啟明星文學社的工作經(jīng)驗得到全國中語會充分肯,社長初四一班王來同學撰寫的14萬字文學作品集《夢在天邊》由遼寧少年兒童出版社正式出版,實現(xiàn)了淄川區(qū)在校中學生個人出版文學作品集零的突破,魯中晨報、淄川電視臺作了專題報道。

三、進一步做好學校文化建設(shè)的打算

1、 建設(shè)機制合理、科學系統(tǒng)、目標精細的管理文化

管理模式多元化。管理文化是學校文化建設(shè)的保障??v向分塊,分教育、教學、后勤三塊管理,橫向分線,實行年級管理制度,這樣的管理模式可描述為:“校長出思想,處室拿思路,年級抓流程”,學校領(lǐng)導(dǎo)只要抓住工作核心,就能牽動全局。校長一定要有清晰正確的辦學思想,不應(yīng)只是事務(wù)型校長、經(jīng)驗型校長,而是科研型校長,校長的辦學行為要“搞好規(guī)劃、遵循規(guī)律、注重規(guī)范”。

管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化。建立德育管理系統(tǒng)、教學管理系統(tǒng)、后勤保障系統(tǒng)、社會監(jiān)督系統(tǒng)、學生自教系統(tǒng),既各司其職、責任到底,又相互配合,齊抓共管。

管理環(huán)節(jié)目標化。我們學校對管理文化的目標定位是:學生成長、教師成才、學校成功;管理文化構(gòu)建的落腳點是:服務(wù)于學生的終身發(fā)展、服務(wù)于教師的專業(yè)成長、服務(wù)于學校辦學品位的提升。

2、建立科學規(guī)范的角色文化:

學校的成員中有學校領(lǐng)導(dǎo)、教師和學生,相應(yīng)的角色文化就有學校領(lǐng)導(dǎo)文化、教師文化、學生文化。學校領(lǐng)導(dǎo)文化是學校文化的核心,教師文化是學校文化的主導(dǎo),學生文化是學校文化的主體,是學生的主體精神。學校文化的實質(zhì)強調(diào)以人為本的思想與科學管理手段的結(jié)合,以發(fā)展人的主體性、促進人的全面和諧發(fā)展、提升人的生命價值為根本目的。

1)、建設(shè)以身作則,以人為本的學校領(lǐng)導(dǎo)文化。

學校領(lǐng)導(dǎo)尤其是校長是辦學思想的宣傳者、實踐者。在辦學過程中,要經(jīng)常反思和檢驗決策是否圍繞并尊重“人”這一要素,是否以教師為中心,把教師放在了第一位,體現(xiàn)以教師為本,重視和強調(diào)廣大教師的參與意識和創(chuàng)造意識,讓教師參與學校管理和決策,使學校的管理和決策過程轉(zhuǎn)變?yōu)閺V大教師積極參與的自覺活動。為此要求:學校領(lǐng)導(dǎo)者要善于傾聽各方意見、各種意見。學校領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常深入基層,傾聽呼聲,為教職工辦實事、辦好事,盡量滿足教師的合理要求,讓教師有“滿意感”、“歸屬感”、“成就感”。暢通上情下達、下情上報的信息渠道,防止因為學校領(lǐng)導(dǎo)的專制對學校發(fā)展帶來的傷害。

學校領(lǐng)導(dǎo)者要加強學習、加強修養(yǎng)、加強自律,給教職工更多的人文關(guān)懷,尊重教師的人格與尊嚴,以德治校,以人格的魅力和力量使教師信任、信服。學校領(lǐng)導(dǎo)者要善于對自己的角色有合理的定位,首先要認識到學校領(lǐng)導(dǎo)與教師在人格上是完全平等的,只是工作的分工不同;其次班子內(nèi)部的正、副職之間,校級領(lǐng)導(dǎo)與中層領(lǐng)導(dǎo)之間無論在人際關(guān)系上,還是在工作上,要相互支持,相互理解,分工不分家,到位不越位,補臺不拆臺。

學校領(lǐng)導(dǎo)者要善于整合各種教育資源。要善于整合人、財、物、時間、信息資源,特別在新形勢下,要認識到教師是重要的人才資源,學生是課程資源,家長也是一種教育資源,充分發(fā)揮各種資源在學校文化構(gòu)建中的作用。

2)、建設(shè)為人師表、團結(jié)進取、務(wù)實創(chuàng)新的教師文化。

加強師德教育。以師德師風建設(shè)為核心,圍繞提高教育教學質(zhì)量這一主線,弘揚人民教師無私奉獻、拼搏爭先的光榮傳統(tǒng),在全體教師中開展群體創(chuàng)優(yōu)活動,在黨員中開展“人人都是一面旗幟”的活動,發(fā)揚主人翁精神,調(diào)動全體教師參與學校管理的積極性。在教師中確立正確的培養(yǎng)目標,讓教師明確學習和努力的方向。

重視教師的專業(yè)化發(fā)展。教師發(fā)展是教師文化建設(shè)的一個重要組成部分。一是通過校本培訓,促進全體教師的業(yè)務(wù)成長。二是提供“展示與創(chuàng)新”的平臺,讓每個教師都自然發(fā)展。構(gòu)建學習型組織。創(chuàng)建學習型教研組、年級組、班級活動,在全體教師中掀起學習的熱潮,用政策激勵、制度保證的形成開展學習型競賽活動,使教師逐步養(yǎng)成良好的學習習慣,促使教師在專家引領(lǐng)下進行自我反思,做終身學習的典型代表,通過教師良好的學習氛圍,對學生起潛移默化的影響作用。

3)、建設(shè)明德至善、合作探究、人格健全的學生文化。

萬事德為先。從認知教育、情感教育和行為教育三個方面入手,將思想政治課、班會團隊活動課和社會實踐與各學科教學中的德育有機滲透在一起,通過舉辦“含法脈脈”法制教育宣傳活動、為貧困生獻愛心活動,少年團?;顒拥龋槍Σ煌昙壊煌挲g學生的特征,明確了不同的德育目標。

堅持“育人為本”,堅持將發(fā)掘人的創(chuàng)新潛能與弘揚人的主體精神相結(jié)合,引導(dǎo)學生在成長、發(fā)展的過程中,學習上自主,主動參與和探究;生活上自立,主動自律與服務(wù);行動上自律,主動約束與反?。唤煌凶詮?,主動合作與交流。積極創(chuàng)設(shè)條件,讓學生在活動中培養(yǎng)合作探究精神,在活動中培養(yǎng)健全的人格。使學生在活動中勇于展示自我、發(fā)展自我,培養(yǎng)學生自我管理、自主發(fā)展的創(chuàng)新精神;通過參加社會實踐,增強學生參與社會、改造自然的活動能力。

 

淄博市淄川實驗中學

2009.3.15

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