《令人心動(dòng)的offer》第三季正式回歸了，這一期聚焦醫(yī)療行業(yè)，講述了“從醫(yī)學(xué)生到醫(yī)生，雖只有一字之差，但卻要付出其一生學(xué)習(xí)”的成長(zhǎng)故事。說(shuō)起Offer的選擇，我?guī)Я颂嗝嬖囆旅襟w崗位的學(xué)員，見(jiàn)過(guò)太多糾結(jié)Offer的。
無(wú)論是什么行業(yè)，其實(shí)背后的根是一樣的，這個(gè)問(wèn)題的本質(zhì)是一個(gè)職業(yè)選擇。
上司OK嗎？里面有牛人嗎？離家遠(yuǎn)不遠(yuǎn)？是不是要長(zhǎng)期加班？除了基本工資，是不是有其他福利，比如季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)？有沒(méi)有調(diào)薪機(jī)制？
在你看來(lái)，衡量一個(gè)Offer背后的東西可多了。
今天這一篇文章，從不同因素，不同階段出發(fā)，希望對(duì)所有在糾結(jié)Offer的人，能有幫助。
我先給你一個(gè)選擇題：
1、月薪6K，季度獎(jiǎng)1-3K，半年調(diào)薪（10%-15%），五險(xiǎn)2金（按照薪酬基礎(chǔ)），13個(gè)月工資2、月薪8K，13個(gè)月工資，按照最低基數(shù)繳納五險(xiǎn)，沒(méi)有公積金單純薪酬看，那個(gè)更優(yōu)？
（好好算一下數(shù)，我在文末告訴你答案）
所以，如果你真的想找到最合適的工作，不如綜合考慮一下，下面這些因素。工作該不該去，不是我說(shuō)了算，也不是你說(shuō)了算，是現(xiàn)實(shí)因素說(shuō)了算，我就拿我最熟悉的新媒體工作來(lái)說(shuō)說(shuō)。
你問(wèn)出這個(gè)問(wèn)題，我一定假設(shè)你還是一個(gè)剛?cè)胄械男“?，而在這個(gè)階段，一個(gè)好的上司，有一個(gè)帶你的人，在我看來(lái)，是最最最重要的因素。這個(gè)怎么說(shuō)呢？如果你作為新媒體運(yùn)營(yíng)被招進(jìn)公司，不管是懂行的還是不懂行的領(lǐng)導(dǎo)，都會(huì)先讓你寫一個(gè)月運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。這時(shí)候差距就出來(lái)了，你跟著不懂行的領(lǐng)導(dǎo)，那最后寫出來(lái)的肯定是，你在網(wǎng)上找了好幾天的狗屎一樣的東西。但是懂行的領(lǐng)導(dǎo)，他知道什么階段有什么樣的常規(guī)熱點(diǎn)，最后你做出來(lái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)劃里的活動(dòng)、選題，就肯定是真正可以執(zhí)行的。如果可以你一定要去核心團(tuán)隊(duì)，在這你可以學(xué)會(huì)看家本領(lǐng)。要是你在的團(tuán)隊(duì)能參與重大的項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)，比如一次直播裂變活動(dòng)，就能讓你明白怎么準(zhǔn)備話術(shù)、怎么引導(dǎo)流量、怎么設(shè)計(jì)活動(dòng)流程，這樣一次經(jīng)歷，都?jí)蚰愫推胀ǖ腍R吹很久了。如果可能的話，你要盡可能地選擇行業(yè)內(nèi)靠前的企業(yè)。這樣的企業(yè)有什么好處呢？這樣的公司首先薪資是高于行業(yè)平均水平的。并且它的工作流程是成熟而穩(wěn)定的。比如就寫作而言，它有一套成熟的寫作流程和漲粉套路，這些內(nèi)容本身的價(jià)值就很大，比如說(shuō)早年間風(fēng)靡的咪蒙公司的寫作套路，多少人想學(xué)，學(xué)會(huì)了你何愁寫不出10w+呢?你要知道，行業(yè)有夕陽(yáng)行業(yè)和朝陽(yáng)行業(yè)之說(shuō)，進(jìn)入朝陽(yáng)行業(yè)，發(fā)展會(huì)越來(lái)越好。如果是進(jìn)入夕陽(yáng)行業(yè)，個(gè)人的努力往往比不上時(shí)代的大潮，工資低不說(shuō)，而且很容易時(shí)代被淘汰。那些零幾年加入報(bào)紙的人，現(xiàn)在肯定后悔死了，好多報(bào)社倒閉了，就算沒(méi)有倒閉的，也基本上是負(fù)盈利，他們的薪資和職業(yè)發(fā)展都很成問(wèn)題。就拿你做運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)，現(xiàn)在掙3000，但是你設(shè)計(jì)活動(dòng)，安排一個(gè)訂閱號(hào)的運(yùn)營(yíng)方向，原創(chuàng)文章。隨著你工作的過(guò)程你的能力也會(huì)提升，就會(huì)越來(lái)越高，很快漲到1萬(wàn)。同樣也是做運(yùn)營(yíng)，現(xiàn)在只是簡(jiǎn)單的搬運(yùn)文章，長(zhǎng)此以往，你也只是CTRL+C+V鍵磨包漿了而已，現(xiàn)在掙5000，以后還是掙5000。對(duì)于還是個(gè)小白的你來(lái)說(shuō)，晉升空間是特別重要的。比如新媒體運(yùn)營(yíng)的發(fā)展路線是分初級(jí)-中級(jí)-高級(jí)，薪資從4K-30K不等。就算你現(xiàn)在只是個(gè)初入職場(chǎng)的小白，難道你就不能成為有高級(jí)經(jīng)理的野心嗎？從小白到老鳥(niǎo)，需要十年左右的時(shí)間。如果，你想提升速度，我推薦你多復(fù)盤、多學(xué)習(xí)，如果你有對(duì)新媒體崗位感興趣的話，不妨來(lái)免費(fèi)的新媒體自習(xí)室看看。薪酬這東西，至少要可以滿足自己的基本生活。但是你不知道的是，薪酬還有很多坑。分享一個(gè)小知識(shí)，薪酬結(jié)構(gòu)比薪酬更重要。你要知道薪酬中，包括五險(xiǎn)一金？試用期的工資如何？加班的話會(huì)否有加班費(fèi)？無(wú)責(zé)任底薪7k和底薪4k+績(jī)效4k，選7k的那個(gè)，因?yàn)榈仔?k+績(jī)效4k的話，你可能只能拿到4k，這還只是薪資表面上的小差距，一會(huì)兒到文末，讓你看看什么叫更大的套路。只談工資，不談工時(shí)的工作都是耍流氓。工作時(shí)間是衡量工作性價(jià)比的一個(gè)很重要的條件，雖然工資開(kāi)得高，但是工作時(shí)間延長(zhǎng)的話，那么你的時(shí)薪其實(shí)并不高。一天工作12h，掙240和8小時(shí)掙240，看似大家工資一樣，其實(shí)你的時(shí)薪比人家低多了。通勤時(shí)間如果太長(zhǎng)，那很容易每天都感到疲憊，不利于保持一個(gè)良好的工作狀態(tài)，早出晚歸，也不利于身體的健康。我是有親身體會(huì)的，剛在北京上班的時(shí)候比較窮，公司在海淀，都住到昌平了，每天就是坐地鐵和公交，晚上7點(diǎn)下班，到家都快10點(diǎn)了，一到家就想躺著，手機(jī)都不想玩了，真的影響工作狀態(tài)。在你職業(yè)的不同階段，你要有所側(cè)重，不能所有好處都想抓在手里，接下來(lái)我會(huì)著重講講，在每一個(gè)階段要如何考量這些因素。我認(rèn)為在不同的職業(yè)階段，選擇什么工作的答案是不同的。在職業(yè)初期有好上司和好團(tuán)隊(duì)你就該去，而在職業(yè)中后期，你就要比初期更看重薪酬，這時(shí)你就不該去。所以，你認(rèn)為你處在那個(gè)階段呢？
1、職業(yè)初期：上司和團(tuán)隊(duì)最重要在職場(chǎng)上，尤其是入行初期，遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)和好團(tuán)隊(duì)，對(duì)整個(gè)人自信心和未來(lái)的行業(yè)發(fā)展都是如虎添翼的。假如你拿到了網(wǎng)易的運(yùn)營(yíng)offer，領(lǐng)導(dǎo)有豐富的運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，能教你很多，情商又高，人手10w+的同事經(jīng)常在一起頭腦風(fēng)暴。也拿到了某電視臺(tái)的運(yùn)營(yíng)offer，你的工作很清閑，領(lǐng)導(dǎo)架子大，每天就是復(fù)制別人寫好的新聞到新媒體平臺(tái)。你想去哪個(gè)呢？不用說(shuō)，當(dāng)然是網(wǎng)易了對(duì)吧，那么為什么呢？很簡(jiǎn)單，網(wǎng)易的團(tuán)隊(duì)更成熟，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)手過(guò)很多爆款內(nèi)容，部門也是行業(yè)前端的，正在快速發(fā)展。簡(jiǎn)單說(shuō)，就是你在蓬勃向上的團(tuán)隊(duì)中做事，領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)豐富，你的潛在機(jī)會(huì)就更多，往上的可能性就越大。到了職業(yè)中期，大概是30歲左右的年紀(jì)，你要特別看重薪酬和晉升空間。一方面要賺錢養(yǎng)家，另一方面，如果在這一階段沒(méi)辦法晉升到一個(gè)比較高的職級(jí)。就拿做新媒體來(lái)說(shuō)，如果這時(shí)你還是只做活動(dòng)和圖文，不考慮把控整個(gè)公司運(yùn)營(yíng)方向的話。一直吃老本，你覺(jué)得又能吃多久呢？3、職業(yè)后期：行業(yè)、公司、薪酬最重要到了職業(yè)后期，這時(shí)的你已經(jīng)有工作和管理經(jīng)驗(yàn)了，已經(jīng)能為一個(gè)部門、一個(gè)公司的指點(diǎn)江山了。這時(shí)候當(dāng)然要去最熱門的行業(yè)和龍頭公司，你前期的積累就是在跳槽的時(shí)候的底氣，既能施展你的能力，又能獲得更高的薪酬。即使是同一年齡階段的人，每個(gè)人的權(quán)重不一樣，所以有的人糾結(jié)，選擇也不盡相同。
有學(xué)歷、有經(jīng)驗(yàn)、邏輯好、選擇多的人…… 大可不必糾結(jié)，去團(tuán)隊(duì)最好、工資最高的就是了，其實(shí)更多的人是后面一種類型。我想能糾結(jié)這個(gè)題目的，大概率是基礎(chǔ)條件普通，沒(méi)有太多相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，找了很久，最好的也就是這個(gè)4K了。
現(xiàn)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)這么激烈，沒(méi)有好看的學(xué)歷做敲門磚，也沒(méi)有豐富的經(jīng)驗(yàn)讓HR高看你一眼的話。要是看著團(tuán)隊(duì)和領(lǐng)導(dǎo)還不錯(cuò)，要不要先做看看？你積累了幾年經(jīng)驗(yàn)之后，能獨(dú)立做活動(dòng)了，也不愁工資不漲不是？所以說(shuō)，能找到更好的工作，誰(shuí)又愿意去差的呢？要是你暫時(shí)找不到更好的，那你不妨從普通工作起步，讓自己下一份工作更好吧。而且，找工作不能只看工資的。前面說(shuō)了工資報(bào)的高，不一定你真的比別人賺的多，這里面是有很多套路的。還記得前面我們提到的月薪6k和月薪8k的問(wèn)題嗎，看著6k怎么也不可能超過(guò)8k吧？你錯(cuò)了，看看下面這個(gè)表格。所以，我建議你聽(tīng)到月薪時(shí)別瞎興奮，把公積金、五險(xiǎn)二金這些福利問(wèn)清楚，別被HR套路了。最后，我要告訴你的是：找工作要綜合考慮。
工作不僅僅是賺錢的工具，特別在職業(yè)初期，把眼光局限在薪酬上，你會(huì)丟失非常多重要的東西。
如果工作僅僅是薪酬，那8K的外賣員可能比4K的新媒體運(yùn)營(yíng)更適合你的選擇。如果你不想送外賣，那就綜合考慮你拿到的offer，處于職業(yè)初級(jí)階段的話，你要多想想從工作中能學(xué)到什么。新媒體運(yùn)營(yíng)現(xiàn)在是一個(gè)熱門又較新興的崗位，如果你還沒(méi)有心儀的崗位，那么不妨來(lái)我們的免費(fèi)福利課程新媒體自習(xí)室看看。
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