凡是新的不平常的東西都能在想像中引起一種樂(lè)趣，因?yàn)檫@種東西使心靈感到一種愉快的驚奇，滿(mǎn)足它的好奇心，使它得到原來(lái)不曾有過(guò)的一種觀念。
——愛(ài)迪生
有著強(qiáng)烈好奇心的ENTP通常喜歡不斷地探索和發(fā)掘各種可能性（NP），尤其是當(dāng)它們與復(fù)雜問(wèn)題有關(guān)的時(shí)候（T）。對(duì)他們而言，一團(tuán)混亂不堪的理論卻往往具有十足的吸引力。
因?yàn)檫@可以充分發(fā)揮他們那極具創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)能力，將混亂的理論創(chuàng)新性地重新整理、排序，構(gòu)建能夠促使系統(tǒng)以更高效率運(yùn)作的裝置原型——這些原型可能是社會(huì)體系、物理系統(tǒng)，或者機(jī)械裝置等等等等。
這就是ENTP被稱(chēng)為“發(fā)明家”的核心原因。而他們的這種能力仿佛也是與生俱來(lái)的，早在幼年時(shí)期，他們就已經(jīng)開(kāi)始了各種的“發(fā)明創(chuàng)造”——對(duì)各種玩具進(jìn)行稀奇古怪的拆裝改造；將積木拼成特殊的樣子，并滔滔不絕地解釋自己幻想的各部位的作用；把牙膏盒做成了萬(wàn)花筒；用香皂盒做成了小汽車(chē)……
哪怕笨笨的小手做出的東西是那么的“粗制濫造”，糟蹋的玩具是那么的“不堪入目”，但也并不妨礙小伙伴們充滿(mǎn)好奇地圍觀。不過(guò)，我猜想，這些小伙伴們更感興趣的應(yīng)該是小ENTP那精彩紛呈的“解說(shuō)”吧——他常?？梢园涯X海里想象的樣子激動(dòng)地分享給大家，什么“香皂盒汽車(chē)插上了翅膀就可以飛了”、“改造后的挖掘機(jī)玩具既可以挖土還能夠探礦了”等等之類(lèi)的“忽悠”，聽(tīng)起來(lái)好像確實(shí)有點(diǎn)“吊人胃口”。
雖然童言無(wú)忌，但漸漸長(zhǎng)大的他們好像確實(shí)在堅(jiān)持著“發(fā)明創(chuàng)造”。不過(guò)，與小時(shí)候不同的地方，很可能僅僅是換了對(duì)象而已。
01
追求新鮮感的ENTP
對(duì)ENTP來(lái)說(shuō)，外面的世界往往是太精彩了（E），既充滿(mǎn)了無(wú)窮無(wú)盡的機(jī)會(huì)，也隱藏著激動(dòng)人心的挑戰(zhàn)（N）。在這其中的他們，似乎生就了一雙慧眼，常常是不斷地搜索著新的項(xiàng)目、新的行動(dòng)，以及新的流程，而對(duì)生活中的瑣事往往卻是不屑一顧（P）。他們充滿(mǎn)著自信，有時(shí)會(huì)以一種傲人的姿態(tài)忽視各種標(biāo)準(zhǔn)、傳統(tǒng)以及來(lái)自權(quán)威人士的評(píng)價(jià)（T）。
在ENTP創(chuàng)新思想的指導(dǎo)下，各種新奇的理念和方式常常層出不窮地出現(xiàn)在他們的生活和工作中，往往是羨煞了周?chē)恕@也是ENTP能夠鼓舞人心的原因所在。
不過(guò)，當(dāng)面對(duì)工作中出現(xiàn)的單調(diào)且重復(fù)的任務(wù)內(nèi)容時(shí)，追求新鮮感的ENTP的工作熱情通常就會(huì)一落千丈（NP），其導(dǎo)致的結(jié)果很可能是——隨著他們的興趣消失殆盡，選擇中途放棄似乎也是順理成章的了。
“什么？項(xiàng)目中的領(lǐng)導(dǎo)怎么辦？同事怎么辦？”——這個(gè)時(shí)候，渴望創(chuàng)新（N）、蔑視權(quán)威（T）的ENTP往往是管不了這么多了。
當(dāng)然，這種情況大家都不想看到。事實(shí)上，為了保持工作的新鮮度，ENTP往往會(huì)嘗試以智取勝的方法，利用系統(tǒng)內(nèi)的規(guī)則和制度為自己營(yíng)造創(chuàng)新的機(jī)會(huì)。有時(shí)候，為了體驗(yàn)更勝一籌的樂(lè)趣，他們甚至?xí)`背系統(tǒng)的工作原則——不安分的他們常常會(huì)在工作中制造一些不必要的麻煩或危機(jī)，從而為自己創(chuàng)造解決問(wèn)題的機(jī)會(huì)，而大多數(shù)情況下，他們通常都可以獲得成功。
02
能言善辯的ENTP
熱情、聰慧、健談的ENTP，常常能夠吸引那些生機(jī)勃勃的朋友來(lái)到身邊。性格隨和的他們精通人際關(guān)系的交往，很少會(huì)對(duì)他人提出苛刻的要求，或挑剔他人的言行。在他們看來(lái)，交往的目標(biāo)是了解人，而不是評(píng)價(jià)人（P）。
在與他人的交談中，充滿(mǎn)幽默感和好奇心的ENTP不僅能夠?qū)⒆约耗切?fù)雜且難以理解的觀點(diǎn)清楚明確地表述出來(lái)，而且還可以輕而易舉地理解他人的那些令人費(fèi)解的描述（NT）。
他們多才多藝且思維敏捷，面對(duì)他人不斷變換的談話立場(chǎng)，通常都能夠做出合適的回應(yīng)。很多時(shí)候，他們也會(huì)故意利用辯論技巧將對(duì)方置于尷尬或不利的境地。幾乎在所有人當(dāng)中，ENTP往往都能夠在思想上或行為上保持領(lǐng)先一步的優(yōu)勢(shì)地位。在他們看來(lái)，受人欺騙或操縱是一種莫大的羞辱，因?yàn)檫@實(shí)在有損于其努力想保持的勝人一籌的高傲姿態(tài)。
03
過(guò)于自信的ENTP
擅長(zhǎng)對(duì)裝置或體系進(jìn)行功能分析的ENTP往往可以評(píng)判各種社會(huì)及技術(shù)體系是否能夠?qū)嵱?，還可以通過(guò)“以智取勝”的方法提高系統(tǒng)的工作效率，改善工序與工作成果之間的關(guān)系。
對(duì)此，ENTP往往是信心十足，積極進(jìn)取的他們相信，即使是再艱難的條件，再苛刻的要求，只要運(yùn)用自己那超群的智慧和才干，就一定能夠圓滿(mǎn)解決。
可見(jiàn)，這種胸有成竹的狀態(tài)出自于他們自身解決問(wèn)題的能力，而不是事先準(zhǔn)備好的精心設(shè)計(jì)的行動(dòng)計(jì)劃（J）。正因?yàn)槿绱?，這種對(duì)自身能力和創(chuàng)造性的自信，有時(shí)就會(huì)成為ENTP成功路上的絆腳石——他們很可能會(huì)因?yàn)檫^(guò)于自信而忽視了他人提出的合理建議以及前期計(jì)劃的重要性，從而出現(xiàn)計(jì)劃不周、準(zhǔn)備不足，而自身能力又正好不足以解決問(wèn)題的情況。
由此，失敗就不可避免了。
不過(guò)，想要這種“大意失荊州”的事情不再出現(xiàn)，ENTP可以這樣調(diào)整自己：
1）不要過(guò)多地著手有關(guān)事務(wù)，這樣才能更好地完成已經(jīng)啟動(dòng)了的事情；
2）學(xué)會(huì)克制自己對(duì)適應(yīng)和表現(xiàn)的強(qiáng)烈欲望，并嘗試著體會(huì)一下自己的真實(shí)情感；
3）在自己做出行為之前，先試著考慮一下可能給他人帶來(lái)的影響；
4）多花點(diǎn)時(shí)間，仔細(xì)注意一下這個(gè)真實(shí)的世界到底在發(fā)生什么，并且認(rèn)真地傾聽(tīng)他人的感受，這樣可以避免ENTP出現(xiàn)自大而粗魯?shù)膽B(tài)度。
04
ENTP所適合的工作
有著創(chuàng)造能力的ENTP在很多領(lǐng)域都能取得不俗的成就，而惟一的條件就是，他們所從事的工作不能包含過(guò)多的常規(guī)性?xún)?nèi)容，不然，他們很可能會(huì)因此失去動(dòng)力而無(wú)法安心工作。
在下面所列舉的工作中，ENTP往往能夠找到自己的理想職位：
1）企業(yè)家/商業(yè)類(lèi)——不得不承認(rèn)，ENTP確實(shí)是天生的企業(yè)家，在這類(lèi)工作中，他們可以創(chuàng)建新穎、靈活和富于變化的工作環(huán)境；此外，這些職業(yè)還能夠滿(mǎn)足他們與很多人打交道的欲望。
匹配職位：企業(yè)家、發(fā)明家、管理顧問(wèn)、風(fēng)險(xiǎn)資本家、新聞?dòng)浾?、餐廳老板、財(cái)務(wù)經(jīng)理、訴訟代理人、商品經(jīng)銷(xiāo)人、人才招聘員、證券分析家等等。
2）銷(xiāo)售/創(chuàng)作類(lèi)——ENTP喜歡快節(jié)奏的工作環(huán)境和充滿(mǎn)誘惑力的世界，他們能夠利用個(gè)人魅力和與人相處的技巧來(lái)推銷(xiāo)自己的思想和觀點(diǎn)。
匹配職位：廣告創(chuàng)意人、公共關(guān)系專(zhuān)家、營(yíng)銷(xiāo)調(diào)研、制片人、美編、國(guó)際貿(mào)易行銷(xiāo)人員、信息服務(wù)、撰稿人、講解員、舞臺(tái)總監(jiān)、通訊員等等。
3）計(jì)劃和開(kāi)發(fā)類(lèi)——這類(lèi)工作需要ENTP放開(kāi)眼光、預(yù)測(cè)事態(tài)發(fā)展的趨勢(shì)與方向，并且能夠提出一些有獨(dú)特見(jiàn)解的具體計(jì)劃；他們喜歡這種策略規(guī)劃方面的工作，能夠?qū)Ｗ⒃谛路f的解決問(wèn)題的方案的研究上。
匹配職位：戰(zhàn)略策劃師、生產(chǎn)后勤顧問(wèn)、人員系統(tǒng)開(kāi)發(fā)者、房地產(chǎn)代理商、電信專(zhuān)家、城市規(guī)劃師等等。
4）政治類(lèi)——這類(lèi)工作使ENTP能夠在一些高度激烈和緊張的重要場(chǎng)合，充分發(fā)揮并運(yùn)用他們的思想、知識(shí)和老練的處世經(jīng)驗(yàn)；能夠運(yùn)用他們的能力預(yù)測(cè)事態(tài)的發(fā)展，并發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的關(guān)鍵所在；他們還喜歡發(fā)表公開(kāi)演說(shuō)，能夠成為出色的演說(shuō)家。
匹配職位：政治家、行政管理人員、政治分析家、社會(huì)科學(xué)家等等。
05
ENTP的理想伴侶
喜歡探索且表現(xiàn)力豐富的ENTP在與戀人交往時(shí)，往往喜歡維持自身的獨(dú)特性和個(gè)人的空間。能夠與他們交往的理想對(duì)象應(yīng)該是具有與之旗鼓相當(dāng)?shù)乃急婺芰Φ腡a。
如果你是一位女ENTP，那么你的理想伴侶應(yīng)該是男ENTJ——男ENTJ的自信和獨(dú)立的人格正是你所渴望的，他們可以讓你維持某種彈性和獨(dú)立性。
如果你是一位男ENTP，你會(huì)喜歡女INTP或女ESTP——女ESTP會(huì)對(duì)你想出來(lái)的新點(diǎn)子很感興趣，她可以幫你把心中那卓越的創(chuàng)意賣(mài)給出價(jià)最高的競(jìng)標(biāo)者。
06
ENTP的親子關(guān)系
雖然ENTP有時(shí)可以一門(mén)心思的專(zhuān)注在孩子身上，對(duì)孩子傾注無(wú)限的關(guān)心與愛(ài)護(hù)。但很多時(shí)候他們也會(huì)冷落自己的孩子。
比如，擁有著廣泛興趣愛(ài)好的ENTP往往卻不太愿意將這些愛(ài)好教給孩子。在面對(duì)孩子時(shí)，他們通常顯得有些心不在焉，當(dāng)他們專(zhuān)注于自己的興趣愛(ài)好時(shí)，則很可能會(huì)徹底忽視了孩子的存在。
他們也很少關(guān)注那些為人父母應(yīng)該履行的日?？醋o(hù)和教育孩子的義務(wù)——“那孩子怎么辦呢？繁瑣的家務(wù)誰(shuí)來(lái)做呢？”——“讓他媽?zhuān)ò郑﹣?lái)管吧”，或者“我們都忙，要不讓他爺爺奶奶（外公外婆）來(lái)看吧”，甚至是“交給保姆好了”……
生涯的選擇可以說(shuō)是“能量守恒”的，當(dāng)你選擇了追求高高在上的社會(huì)地位或者專(zhuān)精的強(qiáng)悍技能時(shí)，家庭、孩子或許就不得不為成功的事業(yè)做出讓步了。從這一點(diǎn)上而言，沒(méi)有那么強(qiáng)的野心、家族意識(shí)強(qiáng)烈的另一半也許是ENTP不錯(cuò)的伴侶選擇對(duì)象。
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