我叫李逍遙，畢業(yè)于蜀山大學，我目前就職于仙劍派，職位為掌門人，我會御劍術(shù)，萬劍訣，我的興趣愛好是斬妖除魔，很榮幸能參加貴公司面試....
如果是這樣的話，我只能很難過的告訴你，你的面試還沒有開始，可能就快要結(jié)束了。有人說我危言聳聽，但是我可以負責任的告訴你，自我介紹作為面試第一個環(huán)節(jié)，如果能表現(xiàn)的突出不僅僅可以給面試官留下好的印象，更重要的是可以把控整個面試的節(jié)奏。那么，在自我介紹時，我們應該注意什么呢？
問題一：復述簡歷內(nèi)容
在面試前，面試官一般都會把你的簡歷給瀏覽一遍，如果你只是背誦你的簡歷，類似于
尊敬的各位面試官，我是XXX，畢業(yè)去XXX大學，XXX專業(yè)。我的愛好非常廣泛，我愛看電影、打籃球，我樂于助人，善于團結(jié)同學'
如果時這樣，脾氣不好的面試官一定會說，這都是簡歷上的內(nèi)容，有什么好說的？顯然，這樣的自我介紹是不合格的。原因有兩點：
· 所述內(nèi)容均為簡歷上存在的，面試官已經(jīng)了解
· 所述內(nèi)容一點用都沒有
問題二：喋喋不休
我面試中，遇到過很多這樣的求職者，已經(jīng)明確規(guī)定了2分鐘的自我介紹時間，但是他們依舊喋喋不休，說了五分鐘還沒有結(jié)束的打算，最后我只好強行打斷。
這明顯讓我覺得這位面試者毫無時間觀念，同時也不會遵守規(guī)定，如果以后真的在一起共事那就是一個定時BOOM。
我們在面試過程中，怎么樣的自我介紹才能打動面試官呢？
能力可以Cover住崗位，這才是最關(guān)鍵的！
尊敬的面試官，我是XXX，在給貴公司投遞簡歷前，我已經(jīng)充分了解該崗位所需能力，結(jié)合我的工作經(jīng)歷，我堅信自己能勝任，......。
下面就是針對于崗位JD的內(nèi)容進行回答。拿一個軟件公司的JD作為案例
精通滿足大并發(fā)用戶訪問的分布式應用架構(gòu)，.熟悉業(yè)界流行的微服務框架（Dubbo或SpringCloud）。有實際項目中架構(gòu)選型的經(jīng)驗，以及至少有利用一種框架落地項目的經(jīng)驗。
我曾在原公司參與過XX項目，并且擔任技術(shù)負責人，熟練使用微服務框架，并成功交付過多個類似項目，項目經(jīng)驗豐富。
工作責任感強、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力。
我在原公司當時擔任XX項目經(jīng)理時，整個團隊有50 人，并且項目復雜度高，設計人員廣，需要和整個公司幾乎所有技術(shù)團隊合作，同時要和7個部門進行協(xié)調(diào)溝通。最終，經(jīng)過了X個月的奮戰(zhàn)，項目成功交付，并取得XX的成績。
積極樂觀，具有抗壓能力，能承受工作壓力，承受為達成目標適當?shù)募影唷?/p>
時間緊任務重的項目在我原來公司經(jīng)常遇到，公司內(nèi)外部壓力都非常大。尤其是去年的XXX項目，要求在一個月之內(nèi)完成投產(chǎn)上線，同時業(yè)務部門需求總是在不停的變化.......但是，經(jīng)過我大概XX個周的997，終于成功投產(chǎn)上線。
綜上，我非常適合貴公司的崗位需求。
這樣的回答，會讓面試官覺得你的能力是OK的，符合崗位需求。同時，會讓面試官感覺到你的誠意，有認真的準備這一場面試。
所以，一個精彩的自我介紹，一定是可以可以撥動面試官心里的弦，告訴面試官：我，就是最適合這個崗位的候選人，我就是貴公司需要的人。
最后還是提醒下大家，再多技巧的自我介紹依舊是需要優(yōu)秀的履歷來支撐的。能力 技巧才能使我們從眾多求職者中脫穎而出，穩(wěn)穩(wěn)地拿下面試！
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