單位領(lǐng)導(dǎo)帶我參加了一個飯局，在座的都是優(yōu)秀人才，我把心態(tài)放平和，充當(dāng)他們的“服務(wù)員”，端茶倒酒，贏得了他們的好感。領(lǐng)導(dǎo)趁機(jī)介紹了我，我算是一只腳邁進(jìn)了這個圈子。
這場飯局上，我收獲最多的并不是跟幾個“大佬”留了聯(lián)系方式，主要是我從他們的談話中學(xué)到了一些人情世故。我認(rèn)為這些東西在日后的生活中，職場中會有很大的用途。在此，我也把這些干貨分享給大家：
1、跟人相處不要炫耀
這個世上除了自己的父母，沒人愿意你過得好，所以不管是跟同事，還是朋友相處，一定不要炫耀。哪怕你真的很厲害，也要低調(diào)。
2、跟人想要要有邊界感
不管是同事還是朋友，交往的時候一定要有一定的距離，不要太過關(guān)心別人的家事，私事，不要輕易給別人建議。
3、不要把別人的好當(dāng)成是理所當(dāng)然
無論你和同事關(guān)系有多好，千萬不要覺得他對你的好就是應(yīng)該的。假如別人幫了你，哪怕他不需要你去感謝，但是你的姿態(tài)要做出來，比如請人家吃頓飯。你得明白一個道理，別人幫你是情分，不幫是本分。
4、不要口無遮攔
職場上一定要少說多做，不管同事關(guān)系多么的好，都不要胡說，不要開過分的玩笑。尤其是跟異性同事，說話更是要注意尺度。
5、不要在職場上發(fā)泄自己的壞情緒
沒人喜歡一個不會管理情緒的人，如果你習(xí)慣跟別人發(fā)泄自己的壞情緒，那么一定不會有人喜歡你。
6、在職場上取得成績后不要沾沾自喜
職場上有所成就，大家肯定會很開心，但是不要沾沾自喜，暗自竊喜就可以了，否則同事會覺得你驕傲。
7、遠(yuǎn)離職場上那些不懂得感恩的人
職場上想要有好的發(fā)展，一定要有貴人相助，假如你不懂得感恩，你身邊就不會有貴人。
8、要懂得互相麻煩
麻煩是人際交往中最重要的一個因素，只有互相麻煩，彼此感恩，這段關(guān)系才會長久的存在下去。假如你遇事從不求人，你一定不會有朋友的。
以上就是我在這場飯局上總結(jié)的一些人情世故的，我覺得不管是在職場，還是在生活中都有很大的用處。這位帶我參加飯局的領(lǐng)導(dǎo)就是我的貴人，我對此十分感恩。我相信，在他的幫助下，我的事業(yè)會越來越有起色。
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