2021屆湖南高校畢業(yè)生求職網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查分析超四成大學(xué)生求職“偏愛”新一線城市
2021屆全國高校畢業(yè)生總規(guī)模預(yù)計909萬人，同比增加35萬人，特殊的就業(yè)季對于畢業(yè)生、高校、教育和人社部門來說，都是一場大考。近日，省人社廳旗下就業(yè)吧APP一體化平臺面向省內(nèi)2021屆高校畢業(yè)生，發(fā)起了一項大范圍的網(wǎng)絡(luò)問卷調(diào)查活動，追蹤就業(yè)狀態(tài)、畢業(yè)去向、求職心態(tài)、求職困境、求職途徑等情況。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，應(yīng)屆畢業(yè)生們就業(yè)去向趨于“求穩(wěn)”，長沙等新一線城市獲得年輕人“偏愛”。
四成受調(diào)查學(xué)生不急于就業(yè)
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，湖南省2021屆高校畢業(yè)生中有48%的學(xué)生已經(jīng)就業(yè)。
“一方面是感覺沒有一技之長可以立足社會，準(zhǔn)備在畢業(yè)之后對自己專業(yè)方面進(jìn)行一個提升，另一方面也是受疫情影響打算先觀望一段時間?！眮碜蚤L沙師范學(xué)院工藝美術(shù)專業(yè)的李嘉崢明確表示，畢業(yè)之后會選擇暫緩就業(yè)。
關(guān)于目前的就業(yè)狀態(tài)和心態(tài)，43.6%的學(xué)生表示已經(jīng)有明確的就業(yè)目標(biāo)，40.4%的學(xué)生有就業(yè)意愿但不急于就業(yè)，還有16%的學(xué)生完全沒有就業(yè)方向。
“我很在意自己的第一份工作，找工作最好一步到位，與其今年找不到稱心的工作不如緩一緩，等待最佳的就業(yè)時機(jī)?！焙衔睦韺W(xué)院即將畢業(yè)的小何說。
疫情期求職看重“穩(wěn)定”工作
湘潭大學(xué)招生與就業(yè)指導(dǎo)處的王向前老師表示，2021屆畢業(yè)生就業(yè)環(huán)境依然嚴(yán)峻。在疫情常態(tài)化防控下難以尋找合適的實習(xí)機(jī)會與就業(yè)崗位，部分學(xué)生會先選擇暫緩就業(yè)。但從另一方面來看，用人單位越來越看重學(xué)生的實際能力，應(yīng)屆畢業(yè)生缺乏工作經(jīng)驗，勢必在就業(yè)市場競爭中處于劣勢。
調(diào)查顯示，37.5%的應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)去向是進(jìn)入企業(yè)，10.5%的學(xué)生選擇考公務(wù)員或者事業(yè)編，還有20.8%的學(xué)生則選擇繼續(xù)升學(xué)。
“突如其來的疫情讓很多人體會到了一份穩(wěn)定工作的重要性?！币幻ど坦芾韺I(yè)的畢業(yè)生透露，近半年來，他一直奔波于長沙和珠三角進(jìn)行求職面試，但受疫情影響不少單位招聘預(yù)算降低、招聘數(shù)量減少。為了能有一個穩(wěn)定的工作，事業(yè)編制單位或者國企成為他就業(yè)的首選。
“這幾個月的實習(xí)生活徹底改變了我之前的就業(yè)觀念。”來自衡陽師范學(xué)院廣告學(xué)專業(yè)的廖昕則表示，目前正在積極備戰(zhàn)公務(wù)員的考試，相比于競爭激烈的企業(yè)，他更希望進(jìn)入體制內(nèi)，尋求更加穩(wěn)定的工作與生活。
長沙等新一線城市受“偏愛”
從近幾年各大高校的就業(yè)質(zhì)量報告不難發(fā)現(xiàn)，畢業(yè)生們不再扎堆北上廣深，杭州、西安、長沙等新一線城市被越來越多年輕人所青睞。此次調(diào)查顯示，42.4%的畢業(yè)生期待的工作地點(diǎn)為長沙、武漢等新一線城市。
“在長沙生活了快4年，愈發(fā)喜歡這座城市，希望能留在這里長期發(fā)展?！敝心洗髮W(xué)漢語言文學(xué)專業(yè)的陳同學(xué)是陜西人，在她看來長沙作為新一線城市發(fā)展?jié)摿薮?，長沙積極的人才政策與相對輕松的生活環(huán)境，也是吸引她的重要因素。
記者采訪發(fā)現(xiàn)，剛畢業(yè)的年輕人都很看重提供落戶和生活補(bǔ)貼、購房優(yōu)惠等實打?qū)嵉恼?，因為可以減少他們在就業(yè)起步期的生活壓力，感受到來自城市的溫情與善意。調(diào)查顯示，64.3%的畢業(yè)生在選擇城市時會首先考慮經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度，35.4%的畢業(yè)生則考慮城市的人才引進(jìn)政策，還有34.5%的畢業(yè)生會考慮當(dāng)?shù)胤績r水平。
薪酬要求方面，46%畢業(yè)生的起薪要求在4000-6000元，28.8%畢業(yè)生起薪要求為6000-8000元。從數(shù)據(jù)來看，盡管薪酬福利仍是畢業(yè)生求職時最看重的因素，但已有不少大學(xué)生不再盲目追求超高的薪酬，更傾向找到一份職業(yè)發(fā)展空間較大且能體現(xiàn)個人價值的工作。
王向前告訴記者，以往每年求職季中往往出現(xiàn)畢業(yè)生因為薪資低于預(yù)期遲遲不肯簽約，最終錯過就業(yè)黃金期的情況。當(dāng)下的高校畢業(yè)生對起薪的接受彈性更大，是一種理性務(wù)實的表現(xiàn)。
■記者 王智芳 通訊員 李娜
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