實(shí)踐中經(jīng)常有用人單位與勞動(dòng)者簽訂代理、掛靠等協(xié)議意圖排除勞動(dòng)關(guān)系的約束,簽訂協(xié)議就真的萬(wàn)事大吉,一定不屬于勞動(dòng)關(guān)系了嗎?
一、簽訂委托代理銷售協(xié)議不能排除勞動(dòng)關(guān)系
本案爭(zhēng)議的焦點(diǎn)為L(zhǎng)與A公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。勞動(dòng)者就是否存在勞動(dòng)關(guān)系負(fù)有初步舉證責(zé)任,勞動(dòng)者完成初步舉證責(zé)任后,如用人單位對(duì)勞動(dòng)者提交的證據(jù)不予認(rèn)可的,應(yīng)提交有效證據(jù)予以反駁,否則應(yīng)承擔(dān)舉證不能的法律后果。本案中,L提交榮譽(yù)證書、照片、銀行流水、電子郵件、證人證言等,并以此主張與A公司之間成立勞動(dòng)關(guān)系。一審法院認(rèn)為,其提交的證據(jù)可證明其與A公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系的可能性。A公司對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的存在予以否認(rèn),并提交《委托代理銷售協(xié)議》予以反駁,通過(guò)該協(xié)議可以看出,L、A公司之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系是受該協(xié)議約束的平等民事主體之間的代理關(guān)系,雖然該協(xié)議并未排除勞動(dòng)合同關(guān)系的存在,但亦明確列明委托代理銷售協(xié)議并不必然存在勞動(dòng)關(guān)系,且從該協(xié)議的內(nèi)容來(lái)看,委托代理銷售協(xié)議項(xiàng)下的單位與個(gè)人之間的關(guān)系以獨(dú)立的委托代理為普遍,以成立勞動(dòng)關(guān)系為例外。從在案其他證據(jù)分析,L并沒(méi)有固定的工作時(shí)間,其日常工作也不受A公司管理,其收入不穩(wěn)定,收入中也沒(méi)有工資的列項(xiàng)。L所舉證的榮譽(yù)證書、照片、電子郵件并不必然證明存在勞動(dòng)關(guān)系,代理關(guān)系之下,亦然。從A公司提交的原始會(huì)計(jì)憑證看,L所稱工資其實(shí)大部分是差旅費(fèi)、辦公費(fèi)用、銷售費(fèi)用等與工資無(wú)關(guān)的多筆不同明目的費(fèi)用。對(duì)于A公司的上述證據(jù)及相應(yīng)的觀點(diǎn),L并未提交有效證據(jù)予以反駁?,F(xiàn)有證據(jù)體系下,無(wú)法證明L與A公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系。
本案中,L提交A公司為其頒發(fā)的榮譽(yù)證書、莫麗斯酒店出具的押金收據(jù)、A公司通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式為L發(fā)放工資的銀行交易明細(xì)、A公司、莫麗斯酒店、中德美公司的企業(yè)信息報(bào)告、相關(guān)判決書、A公司工會(huì)委員會(huì)為L出具的加蓋印章的捐贈(zèng)憑證、工業(yè)品買賣合同、工作照片、A公司為L出具的額外預(yù)獎(jiǎng)勵(lì)憑證等證據(jù)證明其與A公司存在勞動(dòng)關(guān)系。A公司、莫麗斯酒店、中德美公司均否認(rèn)與L存在勞動(dòng)關(guān)系,辯稱L與A公司存在委托代理銷售關(guān)系,并提交A公司與L簽訂的委托代理銷售協(xié)議、A公司支付L相關(guān)費(fèi)用的原始會(huì)計(jì)憑證等證據(jù)予以證明。本院審查認(rèn)為,L提交的榮譽(yù)證書顯示A公司因L業(yè)績(jī)突出而為其頒發(fā)榮譽(yù)證書予以鼓勵(lì);A公司工會(huì)委員會(huì)于2014年12月30日為L出具的加蓋其印章的捐贈(zèng)憑證,是建立在L系其公司工會(huì)會(huì)員的基礎(chǔ)之上;A公司于2016年7月4日為L出具的額外預(yù)獎(jiǎng)勵(lì)憑證中記載的獎(jiǎng)勵(lì)條件均以簽訂勞動(dòng)合同連續(xù)工作多年、雙方存在勞動(dòng)關(guān)系為前提條件;L提交的數(shù)份工業(yè)品買賣合同顯示L作為業(yè)務(wù)所屬人代表中德美公司對(duì)外出售供水設(shè)備并簽訂合同,L完成的勞動(dòng)成果屬于A公司的業(yè)務(wù)范圍;L提交的銀行交易明細(xì)可以證明A公司為L發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的情況,綜合以上分析,L提交的上述證據(jù)能夠相互印證,形成較為完整的證據(jù)鏈,再結(jié)合A公司自2012年11月起為L發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬的事實(shí),可以認(rèn)定L與A公司在2012年11月至2017年3月20日期間存在勞動(dòng)關(guān)系。A公司提交的雙方于2013年2月20日簽訂的委托代理銷售協(xié)議以證明其與L存在委托代理銷售關(guān)系、不存在勞動(dòng)關(guān)系,但該銷售協(xié)議未約定L的銷售提成比例及銷售費(fèi)用分擔(dān)情況,A公司無(wú)法就其按照何種比例向L支付銷售費(fèi)用、銷售提成作出合理解釋,且未舉證證明;A公司提交的支付L相關(guān)費(fèi)用的原始憑證記載的款項(xiàng)性質(zhì)系其單方行為,L對(duì)此不予認(rèn)可,A公司提交的上述證據(jù)不足以證明其與L之間系委托代理銷售關(guān)系而非勞動(dòng)關(guān)系,A公司主張雙方之間系委托代理銷售協(xié)議,證據(jù)不足,本院不予支持?!荆?020)魯02民終7247號(hào)】【(2020)魯02民終7217號(hào)】
二、車輛掛靠不存在勞動(dòng)關(guān)系
2007年12月3日,《最高人民法院行政審判庭關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)》(〔2006〕行他字第17號(hào))認(rèn)為,個(gè)人購(gòu)買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)的,其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,在車輛運(yùn)營(yíng)中傷亡的,應(yīng)當(dāng)適用《勞動(dòng)法》和《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定認(rèn)定是否構(gòu)成工傷。《最高人民法院關(guān)于車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)與掛靠單位之間是否形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的答復(fù)》認(rèn)為,個(gè)人購(gòu)買的車輛掛靠其他單位且以掛靠單位的名義對(duì)外經(jīng)營(yíng)的,根據(jù)2008年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》規(guī)定的精神,其聘用的司機(jī)與掛靠單位之間不具備勞動(dòng)關(guān)系的基本特征,不宜認(rèn)定其形成了事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。而且《最高人民法院行政審判庭關(guān)于車輛掛靠其他單位經(jīng)營(yíng)車輛實(shí)際所有人聘用的司機(jī)工作中傷亡能否認(rèn)定為工傷問(wèn)題的答復(fù)》在2017年10月1日被最高人民法院明確廢止。
L主張雙方具有勞動(dòng)關(guān)系,約定的工資是每月六千元,結(jié)合A公司向L支付款項(xiàng)的銀行明細(xì),聊天記錄中的財(cái)務(wù)表以及錄音中M所說(shuō)關(guān)于欠工資、報(bào)勤等內(nèi)容,與A公司所主張的L系大包的說(shuō)法不符,A公司對(duì)L的工作安排、考勤、勞動(dòng)報(bào)酬的支付等符合勞動(dòng)關(guān)系的法律特征,一審法院予以認(rèn)定。
L在本案中既是勞動(dòng)者,又是車輛的發(fā)包方,雙方在2016年4月簽訂了掛靠協(xié)議,對(duì)車輛及人工的使用費(fèi)等權(quán)利義務(wù)進(jìn)行了約定,雖雙方存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系,L主張未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資,一審法院不予支持。
綜合雙方當(dāng)事人的訴辯主張,本案的爭(zhēng)議焦點(diǎn)問(wèn)題是:1、雙方簽訂的車輛掛靠協(xié)議中約定的大包費(fèi)用與L主張的維修費(fèi)用應(yīng)如何認(rèn)定;2、L與A公司之間是否存在勞動(dòng)關(guān)系。
關(guān)于第一個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。L主張,雙方約定在車輛掛靠協(xié)議的大包人工及車輛使用費(fèi)用與L的維修費(fèi)用應(yīng)分別計(jì)算,L就其維修工作與A公司之間存在勞動(dòng)關(guān)系,每月工資為6000元。A公司否認(rèn)雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)此,本院認(rèn)為,L提交的2017年8月29日14:08:04L與A公司法定代表人M的通話錄音中,L稱“我也不能余外要你些錢,對(duì)不對(duì)?就把我這個(gè)營(yíng)生給解決它,終了……,就是連工資加欠我的,是六萬(wàn)五吧!”從上述雙方通話錄音內(nèi)容可以看出,L自認(rèn)至2017年8月29日,除其支付的購(gòu)買車輛費(fèi)用外,A公司還欠付其各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)65000元。本院業(yè)已生效履行的(2018)魯02民終5646號(hào)民事判決認(rèn)定:“L在本案中主張合同一年有效期(2016年4月5日至2017年4月4日)的大包費(fèi)60000元(5000元/月×12)有相應(yīng)的合同依據(jù),依法予以支持,但應(yīng)扣減相應(yīng)的違章罰款50元,即A公司應(yīng)向L支付人工及車輛使用費(fèi)59950元。”從上述事實(shí)可以看出,L在上述案件中自認(rèn)除了其購(gòu)買車輛費(fèi)用之外,A公司還拖欠其各項(xiàng)費(fèi)用共計(jì)65000元,而上述生效判決認(rèn)定A公司應(yīng)向L支付人工及車輛使用費(fèi)共計(jì)59950元。生效判決已對(duì)L在上述案件中主張的車輛使用費(fèi)及人工費(fèi)予以認(rèn)定處理,生效判決具有既判力,在此情況下,L關(guān)于A公司在掛靠協(xié)議的大包費(fèi)用外還應(yīng)按每月6000元支付其2016年2月16日至2017年8月23日工資的主張,與其自認(rèn)不符,與生效判決認(rèn)定相悖,本院不予支持。
關(guān)于第二個(gè)焦點(diǎn)問(wèn)題。本院認(rèn)為,上述生效判決已對(duì)L主張的涉案車輛使用費(fèi)及人工費(fèi)予以認(rèn)定處理,且已實(shí)際履行完畢,雙方之間系L提供勞務(wù)及車輛的車輛掛靠關(guān)系。從雙方就涉案車輛掛靠協(xié)議的實(shí)際履行情況及生效判決認(rèn)定的事實(shí)看,L向A公司提供的是勞務(wù),而非勞動(dòng),雙方之間不存在人身依附性,雙方之間不符合建立勞動(dòng)關(guān)系的構(gòu)成要件,L主張雙方之間系勞動(dòng)關(guān)系并要求A公司支付其欠付工資、二倍工資、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,依據(jù)不足,本院不予支持。一審認(rèn)定雙方之間存在勞動(dòng)關(guān)系,系認(rèn)定事實(shí)錯(cuò)誤,本院依法予以糾正?!荆?019)魯02民終11088號(hào)】
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