8月19日上午陽光明艷，一排排綠色著裝的學(xué)員走在劉莊別墅區(qū)寬闊的道路上，兩邊是三層連排別墅。這是此次培訓(xùn)的學(xué)員在劉莊村實地參觀。他們來自陜西、河南兩省，都有一個共同的身份——村黨委書記、村委會主任及村“兩委”成員。在如今決勝脫貧攻堅、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興的關(guān)鍵時刻，他們將參加為期七天的“鄉(xiāng)村發(fā)展與治理”農(nóng)村實用人才帶頭人培訓(xùn)，接受知識的熏陶、觀念轉(zhuǎn)變后，成長為新時代的“史來賀”。
學(xué)員參觀史來賀同志紀(jì)念館
傳道解惑
——轉(zhuǎn)變思維，拓寬視野
在這些各具特色的課程中，學(xué)員鼓足了干勁，拓寬了視野，提升了解決問題的能力?！巴醣~老師關(guān)于史來賀精神的講課條理性很強(qiáng)，講得很實，那一堂課給我的感覺就是想趕快回家干事情。”學(xué)員張月林被史來賀精神深深地感染?！爸醒胍惶栒呓庾x站位很高，也很接地氣，給人很大啟發(fā)。”學(xué)員陳三孩說。創(chuàng)業(yè)講師丁浤偉長期給培訓(xùn)班學(xué)員授課，主要講授創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)、產(chǎn)業(yè)扶貧等課程。“要先有創(chuàng)新的思維方式，然后發(fā)現(xiàn)問題、解決問題?！痹诙膫タ磥?，學(xué)員能夠打開思路，反思現(xiàn)實中存在的問題并找到解決方法，就是他課程的價值所在。
聽了丁浤偉的講課后，學(xué)員郭海鵬意識到了產(chǎn)業(yè)扶貧的重要性，“我回去以后給書記提個建議，盡量發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，想辦法帶動村民富起來”。他是河南省商水縣巴村鎮(zhèn)朱郭村的村干部，自己承包了100多畝地，剛開始種植中藥材蒲公英。“如果效益好的話，就上個炒茶機(jī)子初步加工蒲公英，帶動貧困戶就業(yè)?！?他對未來充滿憧憬。
學(xué)員劉耀是個大學(xué)生，之前在西安做建材生意，出于建設(shè)家鄉(xiāng)的情懷回到老家河南省商水縣張莊鄉(xiāng)東門外村，去年當(dāng)選為村長，一直想發(fā)展家鄉(xiāng)產(chǎn)業(yè)但未找到合適的發(fā)展路徑。現(xiàn)場教學(xué)小白楊農(nóng)林種植專業(yè)合作社給了他啟發(fā)，“小白楊農(nóng)場的模式比較好，對于我們來說也比較好實現(xiàn)，我們村耕地、水源都沒有問題，集體有100多畝地，我回去也想嘗試一下?！?/p>
學(xué)員認(rèn)真聽“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新指導(dǎo)”專業(yè)課
打造平臺
——促進(jìn)溝通，資源對接
“培訓(xùn)班一個重要的作用就是給學(xué)員提供了一個交流溝通的平臺?！弊鳛榘嘀魅蔚霓r(nóng)業(yè)農(nóng)村部掛職干部劉莊村黨委副書記劉旭凡深有感觸地說，因為培訓(xùn)班，那些有著同一個鄉(xiāng)村振興夢想的農(nóng)村帶頭人才得以相遇，得以擁有交流合作、資源共享的機(jī)會。學(xué)員陳三孩說：“這次培訓(xùn)我們河南省魯山縣來了10個人，以前其他9個人我都不認(rèn)識，通過這次培訓(xùn)班都認(rèn)識了，并且交流了各村的情況。”
培訓(xùn)班充分發(fā)揮平臺作用，設(shè)置討論交流環(huán)節(jié)，組織學(xué)員圍繞“如何學(xué)習(xí)史來賀精神堅定帶頭脫貧致富的信心決心”“學(xué)習(xí)心得體會”等主題分組進(jìn)行討論。學(xué)員在組長帶領(lǐng)下積極踴躍地發(fā)言，小組里時不時會響起熱烈的掌聲。課余時間，在培訓(xùn)基地劉莊大酒店的餐廳餐桌旁、大廳沙發(fā)旁也能看到學(xué)員聚在一起交流探討的身影。
在結(jié)業(yè)儀式上，有5組學(xué)員簽訂了扶貧合作意向書，來自河南省商水縣的陳慶偉和王明德就是其中一組學(xué)員。陳慶偉所在的南嶺村具有土地資源優(yōu)勢，王明德所在的八里王村的商水縣協(xié)創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司具有資金優(yōu)勢，“我們合作，進(jìn)行土地流轉(zhuǎn)，能夠推動兩個村的扶貧工作發(fā)展。”陳慶偉干勁滿滿。
早在2016年7月，在劉莊基地參加培訓(xùn)的學(xué)員趙海，是河南洛陽明拓生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理，牽頭培訓(xùn)班內(nèi)學(xué)員的30余家農(nóng)業(yè)企業(yè)、專業(yè)合作社、種植大戶于2017年1月聯(lián)合成立了“洛陽市果蔬產(chǎn)業(yè)發(fā)展協(xié)會”。該協(xié)會定期開展果蔬栽培技術(shù)培訓(xùn)、智慧農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)和優(yōu)良果蔬新品種的引進(jìn)和推廣，并且深入貧困縣開展“科技下鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)扶貧”系列活動。
培訓(xùn)班雖然結(jié)束了，但學(xué)員之間的聯(lián)系交流才剛剛開始。學(xué)員互相留下聯(lián)系方式，加了微信。在微信群中，大家經(jīng)常推介自己村的特色產(chǎn)品和資源，共謀發(fā)展致富之路。
優(yōu)化提升
——不斷探索，不斷完善
“培訓(xùn)班的建設(shè)是一個不斷探索、不斷完善的過程?！眲⑶f基地負(fù)責(zé)人劉莊村黨委書記劉名宣說，“目前軟硬件設(shè)施比較配套，但是酒店建設(shè)時間較長?！彼Ｍ窈竽軌蛟谫Y金等條件具備的情況下更新酒店硬件設(shè)施，為學(xué)員提供更好的服務(wù)。“加大期數(shù)，提高基地的影響力和示范力”，這是劉名宣書記的另一個愿望?！罢n程設(shè)計上再多些專業(yè)課；建立師資考評機(jī)制，考評講師教學(xué)效果；加大對授課老師的激勵。”丁浤偉結(jié)合長期教授培訓(xùn)班的體會提出了一條條寶貴的建議。“培訓(xùn)時間還有些短，十天左右差不多?！睂W(xué)員王小強(qiáng)希望再多些學(xué)習(xí)時間。
負(fù)責(zé)此次基地培訓(xùn)的河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳人事處干部郝天，一直思索如何提升基地的服務(wù)能力、影響力和示范力。據(jù)他介紹，為了確保培訓(xùn)工作順利開展，建立了河南省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、新鄉(xiāng)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、新鄉(xiāng)縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、劉莊基地四級聯(lián)動機(jī)制，同時安排主要業(yè)務(wù)處站實行輪流跟班管理制度，每期培訓(xùn)班由一個廳屬事業(yè)單位的副處級干部在基地全程跟班。接下來將繼續(xù)遴選優(yōu)質(zhì)課程和師資，形成一支高質(zhì)量師資團(tuán)隊。同時，進(jìn)一步探索“跳出農(nóng)業(yè)思維發(fā)展農(nóng)業(yè)”的授課理念，在高校、工商企業(yè)、科研單位和新型農(nóng)業(yè)主體等更大范圍內(nèi)尋找優(yōu)秀課程內(nèi)容和師資，豐富現(xiàn)有培訓(xùn)師資隊伍，完善培訓(xùn)基地微信公眾平臺建設(shè)。
每期的培訓(xùn)班受益者表面上看僅僅是100個學(xué)員，實際上是100個村的村民。作為農(nóng)村實用人才帶頭人，這些學(xué)員不僅自身在劉莊基地學(xué)習(xí)了史來賀精神，提高了自身能力，更把史來賀精神、“三農(nóng)”知識帶給了村民?！拔矣X得這一次雖然沒有帶回什么特產(chǎn)，但是能把史來賀精神帶回去，就是為大家?guī)Щ亓俗钣袃r值的寶貝，這對我以后的工作推動很大。”學(xué)員劉耀說。
截至今年8月底，劉莊基地共承擔(dān)舉辦55期實用人才帶頭人和大學(xué)生村官示范培訓(xùn)班，累計培訓(xùn)學(xué)員5500人，今后還將培養(yǎng)更多的學(xué)員。這些學(xué)員作為農(nóng)村實用人才帶頭人、史來賀精神的傳承者，帶著新時代的擔(dān)當(dāng)和責(zé)任，將共同為實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興而不懈奮斗。
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