人活一世，不過是在抬頭，埋頭，低頭間。
兒時的我們因?yàn)榘?，所以要抬起頭來看世界；
成年后的自己，因?yàn)楸池?fù)著太多的責(zé)任，唯有埋頭，勤勤懇懇的做事；
年老時，早已看淡世界，早已明白，低頭做人才是真正的智慧。
一、抬頭看路，仰望星空
抬頭看路是方向，是向往的地方，是你想到達(dá)的地方。
稻盛和夫先生說：
如果一個人想靠自己的力量創(chuàng)造更好的生活，第一步就是要有一個 '有點(diǎn)大 '的夢想，一個超越自己力量的愿望。
在企業(yè)管理中，稻盛和夫先生經(jīng)常鼓勵他的員工要 '雄心勃勃，充滿夢想。在他看來，充滿激情和夢想，才能成就事業(yè)的精彩。
在京瓷公司成立之初，稻盛和夫先生的雄心壯志是 '希望這家公司成為世界上最大的陶瓷公司。
盡管在當(dāng)時，這似乎只是一個虛幻的夢想，既沒有具體的戰(zhàn)略，也沒有真正的計(jì)劃。但是，他仍然會在各種場合，如晚會上，反復(fù)向員工談起這個夢想。隨著時間的推移，他的 '愿望 '也成為所有員工的 '愿望'，并最終開花結(jié)果。
在現(xiàn)實(shí)生活中，很多人把夢想和希望視為空談，覺得被生活中的瑣事搞得筋疲力盡，但稻盛先生卻不認(rèn)同這種觀點(diǎn)。他認(rèn)為，如果沒有他年輕時的強(qiáng)烈理想和崇高目標(biāo)，他今天的成就是不可能實(shí)現(xiàn)的。
稻盛和夫先生曾經(jīng)說過：
能夠用自己的力量創(chuàng)造自己的美好生活的人，一定有超過自己能力的超大的夢想和愿望。
當(dāng)然，夢想越大，離現(xiàn)實(shí)就越遠(yuǎn)。
稻盛和夫先生告誡我們：
無論夢想有多遙遠(yuǎn)，只要我們在心中強(qiáng)烈祈禱，那么我們就一定能夠成功。
當(dāng)我們祈禱、祈禱、再祈禱，直到我們的夢想滲透到潛意識中，夢想本身就成為行動的一部分。
稻盛和夫先生正是通過這種強(qiáng)烈的愿景和不斷的努力，將他虛幻的夢想逐一變成了現(xiàn)實(shí)。
當(dāng)我們樹立了長期的理想，有了強(qiáng)烈的愿望，創(chuàng)作的心就會緊緊跟上。我們會在日常生活中不自覺地受到啟發(fā)，靈感的火花會從一些別人可能忽略的細(xì)節(jié)和小事中冷不丁地閃出來。
二、埋頭做事，腳踏實(shí)地
稻盛先生曾說：
眼睛可以眺望高空，雙腳卻必須踏在地上。
當(dāng)京瓷作為一家農(nóng)村工廠成立時，稻盛先生多次向當(dāng)時不到100名的員工發(fā)表以下 '宏偉聲明'。
這家公司將成為一家世界級的公司。
雖然這仍然是一個遙遠(yuǎn)的夢想，但稻盛先生心中有一個強(qiáng)烈的愿望，就是要實(shí)現(xiàn)這個夢想。
然而，無論一個人的理想有多高，也必須腳踏實(shí)地。
無論夢想和愿望多么崇高，現(xiàn)實(shí)是，每天都必須盡最大努力踏踏實(shí)實(shí)地重復(fù)簡單的工作。不得不汗流浹背，一毫米一厘米地向前邁進(jìn)，把眼前的問題一個個解決掉，時間就這樣在看似微不足道的情況下度過。
每天重復(fù)著同樣的工作，哪年哪月才能成為世界級的公司？
稻盛先生也有這樣的疑慮。
他被自己的夢想和現(xiàn)實(shí)之間的巨大差距所震撼。但生活只能是 '每天 '的積累和 '現(xiàn)在 '的延續(xù)。
這一秒在此刻聚集成一天，這一天聚集成一周、一個月、一年......，等發(fā)現(xiàn)的時候，已經(jīng)站在了之前看似遙不可及的山頂，這就是我們的人生狀態(tài)。
'物競天擇，適者生存 '是自然界的進(jìn)化規(guī)律。自然界中無論什么樣的動物和植物，都是為了生存而努力，植物和動物的生存是非常困難的。
自然界也是如此，人生也是如此，沒有經(jīng)歷過繁重艱辛的工作，人生就難以展現(xiàn)其精彩。
在成功的過程中，我們要不斷以 '高目標(biāo) '為動力，付出不亞于任何人的努力，始終以百米賽跑的速度奔跑，持之以恒，將 '不可能 '變成 '可能''平凡 '變成 '不平凡'，這樣才有可能在激烈的市場競爭中取得驕人成績。
三、低頭做人，謙虛克己
在古代，凡是有成就的人都是靠 '謙 '字。
京劇大師梅蘭芳在表演京劇《殺惜》時，在眾多的掌聲和喝彩聲中聽到一位老年觀眾說 '不好'。
梅蘭芳在這位老人還沒來得及卸妝和換衣服，就用專車把他送回了家，并恭恭敬敬地對他說：'您好。說我不好的人是我的老師。如果你說我不好，你一定有好的看法，請你教我。
老人指出：
閻惜姣上樓和下樓的臺步，按梨園規(guī)定，應(yīng)是上七下八，博士為何八上八下？
梅蘭芳恍然大悟，連聲稱謝。以后梅蘭芳經(jīng)常請這位老先生觀看他演戲，請他指正，并且將他稱之為“老師”。
中國的古書中有“唯謙受?！币徽f，意思是：
幸運(yùn)和幸福不是為傲慢的人準(zhǔn)備的，而是為那些有謙卑之心的人準(zhǔn)備的。
談到謙遜，有些人可能會把它與 '軟弱和自卑 '的負(fù)面形象聯(lián)系起來，但這實(shí)際上是一種誤解。
往往越是沒有成就的人，越是自以為是，傲慢無禮，自我表現(xiàn)。如果一個人因?yàn)橹t虛謹(jǐn)慎而被人鄙視，那么鄙視的人就是真正愚蠢的人。
謙虛在經(jīng)營企業(yè)中更加重要。針對這一點(diǎn)，稻盛先生說：
對于企業(yè)家來說，他們的企業(yè)越是成功，擁有這種謙遜的態(tài)度就越重要。
不用說一些大企業(yè)家，就是一些中小企業(yè)家，一旦他們的公司開始盈利，就開始自負(fù)了。這樣的公司將無法進(jìn)一步發(fā)展。
當(dāng)公司獲得利潤并開始發(fā)展時，企業(yè)家就會失去謙虛的精神而變得傲慢，公司很快就會陷入虧損。因此，必須將 '必須始終保持謙遜 '的告誡銘記在心。
在經(jīng)營企業(yè)時，必須讓所有員工 '心往一處想'，創(chuàng)造一種 '心往一處想 '的積極工作氛圍，以保持整個集團(tuán)的高效運(yùn)行。
為了創(chuàng)造這樣一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)家自己首先必須保持謙遜的態(tài)度。
如果企業(yè)家能以身作則，就能讓員工跟隨和效仿。
同時，企業(yè)家必須不斷向各級員工強(qiáng)調(diào)謙遜的重要性。
如果科長和部長在員工面前擺架子，董事會成員牛氣沖天，那么團(tuán)隊(duì)合作就不會順利進(jìn)行，整個公司肯定無法團(tuán)結(jié)協(xié)作。
你的級別越高，你就必須越謙虛。公司干部要努力與基層員工深入溝通，親自為他們講解工作和夢想等理念，這樣才能營造出優(yōu)秀的企業(yè)職場文化，這一點(diǎn)至關(guān)重要。
結(jié)語：
活著就是一條路，低頭做人，才有出頭的機(jī)會；抬頭做事，才能打開人生的格局。
智者善屈尊，愚人強(qiáng)伸頭。
人生在世，不管以后的路，是平坦還是曲折，我們都要保持一顆低調(diào)謙卑的心，不逞強(qiáng)、不狂傲。
往后余生，愿我們抬頭看路，做到心中有數(shù)，埋頭做事，才能披荊斬刺，低頭做人，方能無往不利。
稻盛和夫的感恩哲學(xué)與實(shí)踐，集中體現(xiàn)在他的3本經(jīng)典著作《心法》、《活法》、《干活》中。
這3本書對于當(dāng)下的我們，無論是經(jīng)營企業(yè)，還是人生追求，都有靈魂意義上的開示。無論是春風(fēng)得意，還是深陷低谷，這套書都會給你帶來不一樣的精神力量！
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